為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大高層次人才引進(jìn)力度，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供良好的人才支持和智力保障?，F(xiàn)將博士專項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公示如下:
一、應(yīng)聘基本條件
1.政治素質(zhì)過硬，具有良好的師德師風(fēng)，遵紀(jì)守法品行端正，身心健康。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二、引進(jìn)類型
(一)優(yōu)秀博士
年齡一般不超過40周歲，且近5年取得下列成果:以第一作者(含通訊作者)在SSCI或A&HCI全文收錄的期刊上發(fā)表論文2篇以上或在CSSCI收錄的期刊上發(fā)表論文5篇以上。
(二)博士
年齡一般不超過40周歲，且近5年取得下列成果:以第一作者(含通訊作者)在CSSCI收錄期刊上發(fā)表論文3篇以上
三、具體待遇
(一)優(yōu)秀博士
年薪22-30萬元;安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)采取人一議”方式，確定具體待遇。
(二)博士
年薪15-20萬元;安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)采取人一議”方式，確定具體待遇。
四、引進(jìn)程序
01資格審查
應(yīng)聘者填寫《武漢設(shè)計(jì)工程學(xué)院高層次人才信息登記表》，并提供相應(yīng)證明材料，報(bào)送人事處。人事處組織相關(guān)職能部門和專家對應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。
02面試考核
資格審查通過后，由學(xué)院(部)組織面試，可參照一般人才引進(jìn)的程序進(jìn)行試講，也可以以報(bào)告會(huì)、座談、講座等方式進(jìn)行。
03錄用審批
根據(jù)面試考核情況，由學(xué)校黨委常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)研究確定錄用意見。
04簽約入職
通過錄用審批人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，明確被錄用人員來校后的工作職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、考核方式及違約責(zé)任。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：桂老師
聯(lián)系電話：027-81730648
E_mail：64903450@qq.com
地址：武漢市江夏區(qū)藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道1號
附：掃描二維碼即可獲取_《武漢設(shè)計(jì)工程學(xué)院高級崗位申請表》
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