研究組負(fù)責(zé)人簡介：

2009年11月博士畢業(yè)于中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所，導(dǎo)師為張玉奎院士和張麗華研究員。2010-2025年，歷任中國科學(xué)院大連化物所助理研究員、副研究員和研究員。2025年4月被引進到中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院，擔(dān)任譜系蛋白質(zhì)組分析技術(shù)研究組PI，研究員。目前課題組聚焦于開發(fā)單細(xì)胞與空間多維度多組學(xué)分析新技術(shù)，旨在解析重大疾病細(xì)胞譜系的演化規(guī)律與疾病的發(fā)生發(fā)展機制。近年來，作為項目負(fù)責(zé)人/課題負(fù)責(zé)人，承擔(dān)了國家重點研發(fā)計劃（課題負(fù)責(zé)人），國家重大科學(xué)儀器與設(shè)備開發(fā)專項(課題負(fù)責(zé)人)、國家自然科學(xué)基金、遼寧省應(yīng)用基礎(chǔ)研究計劃、大連化物所創(chuàng)新研究基金以及企業(yè)聯(lián)合開發(fā)項目等。以通訊作者或第一作者（含共同）在Angew.研究組組長袁輝明， Chem. Int. Ed.,Sci. Bull.,Chem. Sci.,Sci. China. Chem.,Anal. Chem.等期刊上發(fā)表論文20余篇。根據(jù)團隊建設(shè)和課題研究需要，誠聘分析化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物信息學(xué)以及細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士后若干名。

崗位職責(zé)（除1外，2-5需滿足至少一項）：

1）獨立或協(xié)助完成研究課題及相關(guān)科研任務(wù)，獨立或協(xié)助制定研究計劃、撰寫論文及申請項目。

2）負(fù)責(zé)單細(xì)胞樣品制備裝置搭建及蛋白質(zhì)組/代謝組分析方法開發(fā)。

3）負(fù)責(zé)細(xì)胞外囊泡富集材料與裝置的研發(fā)，完成功能驗證與活性評價。

4）運用Python/R等語言搭建生物信息流程進行單細(xì)胞組學(xué)數(shù)據(jù)分析，開展AI/機器學(xué)習(xí)模型構(gòu)建。

5）建立細(xì)胞譜系追蹤研究體系，具備細(xì)胞培養(yǎng)、小鼠模型構(gòu)建等實驗操作能力。

基本任職條件：

1）要求年齡不超過35周歲，取得博士學(xué)位時間不超過3年，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。

2）以第一作者（含并列）在高水平期刊上發(fā)表論文；具備良好的溝通交流能力和較強中英文寫作能力。

3）熱愛科研事業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實，責(zé)任心強，具備良好團隊合作精神。

薪酬福利：

1）年薪28-35萬，根據(jù)個人背景和經(jīng)驗面議。

2）優(yōu)秀博士及博士后人員將納入中國科學(xué)院特別研究助理崗位管理，提供相當(dāng)于副高崗位的薪酬福利水平和國際化科研平臺；優(yōu)秀者后續(xù)可申請晉升副研究員或研究員崗位。

3）鼓勵申報國家、廣東省、廣州市、黃埔開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利。

4）高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決子女入學(xué)、住房等生活問題，應(yīng)屆碩士、博士均可落戶廣州。

5）研究院提供院內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓，符合條件者可申請黃埔區(qū)人才住房。

請應(yīng)聘者將以下材料：個人簡歷、學(xué)歷證明和其它相關(guān)證明材料（如發(fā)表論文、獲獎證書等掃描件）發(fā)送至郵箱（yuan_huiming@gibh.ac.cn），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件主題請標(biāo)注：“應(yīng)聘博士后+姓名”。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://gibh.cas.cn/rczp/202504/t20250418_7603685.html

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