截止日期：2025-05-06
因工作需要，西安交通大學(xué)科技與教育發(fā)展研究院擬代西安交大-中國(guó)移動(dòng)數(shù)字政府聯(lián)合研究院公開招聘6名研發(fā)人員，以自聘勞務(wù)派遣方式聘用。具體崗位職責(zé)、應(yīng)聘條件及應(yīng)聘方式如下：
一、崗位職責(zé)
（一）崗位1：數(shù)字政府領(lǐng)域前端工程師（1名）
1、負(fù)責(zé)運(yùn)用VUE框架實(shí)現(xiàn)組件化開發(fā)，使用VueCLI、VueRouter和Vuex高效構(gòu)建管理大型應(yīng)用；
2、負(fù)責(zé)前端性能優(yōu)化，能通過(guò)懶加載、代碼分割等手段提升應(yīng)用性能；
3、負(fù)責(zé)UI設(shè)計(jì)，確保應(yīng)用在不同設(shè)備和屏幕尺寸下流暢運(yùn)行，提升代碼可維護(hù)性和可測(cè)試性。
（二）崗位2：數(shù)字政府領(lǐng)域后端與AI工程師（1名）
1、需求管理：能夠調(diào)研政府單位（如委辦局、大數(shù)據(jù)局）及公眾需求，梳理業(yè)務(wù)流程，制定方案；
2、方案設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)政務(wù)系統(tǒng)功能（如在線審批、數(shù)據(jù)共享接口）、輸出原型及文檔，確保符合電子政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、項(xiàng)目推進(jìn)：協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、安全團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目，把控進(jìn)度與合規(guī)性（如等保測(cè)評(píng)等）；
4、效果優(yōu)化：分析系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代產(chǎn)品功能；
5、熟練掌握設(shè)計(jì)工具：掌握Axure/Sketch（原型）、Visio/ProcessOn（流程圖）、Figma（協(xié)作設(shè)計(jì)）、Jira/禪道（需求跟蹤）、甘特圖/Project（進(jìn)度管理）、SQL（政務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢）等工具者優(yōu)先考慮。
（三）崗位3：人工智能領(lǐng)域前端工程師（1名）
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；
2、參與需求分析與功能設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)功能實(shí)現(xiàn)框架，完成代碼編寫，調(diào)試，維護(hù)；
3、編寫技術(shù)方案等文檔，并與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；
4、配合部所完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
（四）崗位4：人工智能領(lǐng)域后端與AI工程師（1名）
1、負(fù)責(zé)維護(hù)后端服務(wù)，注重代碼質(zhì)量，能夠與前端、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保系統(tǒng)高效運(yùn)行并滿足技術(shù)和業(yè)務(wù)需求；
2、貫徹執(zhí)行研究院項(xiàng)目管理體系，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的組織及與各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，提升組織協(xié)同效率
3、完成所部領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
（五）崗位5：能量信息融合領(lǐng)域研發(fā)項(xiàng)目管理人員（2名）
1、貫徹執(zhí)行研究院項(xiàng)目管理體系，溝通協(xié)調(diào)各研發(fā)項(xiàng)目落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范，提升組織協(xié)同效率；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的組織及與各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，以保證項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各種資源的及時(shí)到位；
3、完成所部領(lǐng)導(dǎo)督辦的工作。
二、應(yīng)聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；
2、碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，具有信息通信、人工智能、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)安全類相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品行端正、勤奮踏實(shí)；
4、年齡一般不超過(guò)30周歲，科研能力突出者可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘方式
自發(fā)布本招聘公告之日起，凡符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名，報(bào)名截止日期為2025年5月6日。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、附件1《應(yīng)聘人員信息表》及反映本人綜合素質(zhì)和工作能力的相關(guān)資料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件等）以附件形式發(fā)送至指定郵箱：13571852702@139、com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】（郵件命名“應(yīng)聘+姓名+手機(jī)號(hào)+崗位名稱”）。通過(guò)資格審查者通過(guò)郵件和電話通知筆試，未通過(guò)者不再另行通知。
聯(lián)系人：陸老師13571852702
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