學校及研究院簡介
深圳理工大學（以下簡稱“深圳理工”）是深圳新成立的一所大學，深圳是一座充滿魅力、動力、活力和創(chuàng)新力的城市。學校是在中國科學院和廣東省的支持下，以中國科學院深圳先進技術(shù)研究院優(yōu)質(zhì)豐厚的科教產(chǎn)教資源為基礎，“高起點、高水平、高標準、高質(zhì)量”建設的一流新型研究型大學。
深圳理工根據(jù)科技發(fā)展新趨勢和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求，構(gòu)建面向國家戰(zhàn)略發(fā)展需求、服務國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學科專業(yè)體系，已建設生命健康學院、合成生物學院、計算機科學與控制工程學院、生物醫(yī)學工程學院、材料科學與能源工程學院、藥學院、算力微電子學院七個學科交叉專業(yè)學院；在科學研究方面，也逐步組建了細胞與基因技術(shù)研究院、未來農(nóng)業(yè)研究院、人工智能研究院等前沿技術(shù)研究院。
深圳理工大學人工智能研究院是學校重要前沿技術(shù)研究院之一，按高起點、高水平、高標準、高質(zhì)量要求建設，專注推動人工智能領域科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，下設智能與行為交叉、大模型、AI 覺 - 知、循證醫(yī)學與人工智能四個研究中心。各中心緊密圍繞人工智能核心領域展開深入研究，旨在解決行業(yè)內(nèi)的關(guān)鍵問題，培養(yǎng)高素質(zhì)的人工智能專業(yè)人才。
中心簡介
“循證醫(yī)學與人工智能中心”（以下簡稱“中心”）隸屬于人工智能研究院，由計算機科學與控制工程學院講
招聘崗位：特聘教授、特聘副教授、科研助理教授、博士后。
1. 特聘教授。應已在相關(guān)的學術(shù)領域擁有持續(xù)性、高水平的學術(shù)產(chǎn)出和廣泛的學術(shù)影響力，具有成為學科領域領軍人物的潛力，有一定的國際知名度；一般應為在海內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)工作的獨立PI。
2. 特聘副教授。應已獲得較為優(yōu)秀的學術(shù)成果，顯示出了較強的學術(shù)影響力和發(fā)展能力，其成果已經(jīng)被國內(nèi)外學術(shù)界認可；一般應為40歲以內(nèi)，有獨立發(fā)展的能力和持續(xù)發(fā)展的潛力的青年人才。
3. 科研助理教授。應已在相關(guān)的領域取得博士學位，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的科研能力及團隊協(xié)作精神。
4. 博士后科研人員。即將在相關(guān)的學術(shù)領域取得博士學位或取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲；具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力。
招聘專業(yè)與方向：
-流行病學或臨床流行病學
-衛(wèi)生統(tǒng)計學或生物統(tǒng)計學
-循證醫(yī)學
-公共衛(wèi)生和預防醫(yī)學
-現(xiàn)實世界研究
-醫(yī)學技術(shù)評估
-醫(yī)學健康大數(shù)據(jù)
-醫(yī)學人工智能
-醫(yī)學信息學
-多模態(tài)大模型
-時序電子醫(yī)療病歷分析
-醫(yī)學影像計算
-手術(shù)視頻理解
崗位職責
特聘教授、特聘副教授崗位的基本職責為：
1.認同深圳理工的辦學理念和學科發(fā)展規(guī)劃；
2.能夠獨立或協(xié)同領導課題組，圍繞學科發(fā)展戰(zhàn)略，開展創(chuàng)新性科學研究，推動高水平人才隊伍建設;
3.能夠獨立或協(xié)同承擔各類科研項目的申報與執(zhí)行，并產(chǎn)出高水平學術(shù)成果；
4.能夠講授本學科核心課程，指導培養(yǎng)研究生；
5.能夠積極配合參與各類學?；顒印?/span>
科研助理教授、博士后崗位的基本職責為：
1.認同深圳理工的辦學理念和學科發(fā)展規(guī)劃；
2.在課題組負責人指導下，獨立開展科研工作;
3.獨立或協(xié)助課題組負責人申請各類科研項目；
4.協(xié)助參與課題組研究生指導與培養(yǎng)工作；
5.完成課題組負責人交辦的各項工作，協(xié)助實驗室日常管理等。
教授崗位福利待遇
一、薪酬待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇和福利，特別優(yōu)秀者可一人一議。
2.符合條件者可享受有關(guān)個人所得稅優(yōu)惠政策和深圳市人才崗位津貼。
二、工作支持
1.提供充足的實驗辦公空間，根據(jù)人才情況予以科研啟動經(jīng)費。
2.提供國家、省、市級重點實驗室、國家技術(shù)/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等平臺，以及科研實驗室大型儀器設備。
3.支持團隊招收博士后科研人員，并給予資助。
三、生活配套
1.保障人才住房需求，提供低于市場價格租賃的人才住房；符合條件即可享受市場價格6折的人才購房優(yōu)惠政策。
2.具有涵蓋幼兒園、小學、初中、高中全體系的高水準附屬教育機構(gòu)，提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
3.為人才提供高水準醫(yī)療保障，提供高端人才保健體檢；對在國內(nèi)沒有社保待遇的人才，提供商業(yè)醫(yī)療保險。
4.可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
另外，符合條件者可入職計算機科學與控制工程學院的教研序列崗位。
博士后崗位福利待遇
1.博士后聘期兩年，福利待遇參照學校同等教職工標準執(zhí)行，享受五險一金，績效獎勵等。
2.課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持博士后本人作為負責人申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結(jié)合自身條件，課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請深圳市相關(guān)人才計劃。成果突出的博士后，出站后可推薦至科研助理教授或特聘副教授崗位。
3.符合申請條件聘用，且出站后與我校簽訂3年及以上合同的，可申請深圳市出站生活補助，每人36萬元/3年和光明區(qū)出站生活補助30萬元/3年;
4.可依托學校申請深圳市人才房?？陕鋺羯钲谑校渑技拔闯赡曜优赊k理隨遷入戶。
5.具有從幼兒園、小學、初中、高中的高水準附屬教育機構(gòu)，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準醫(yī)療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢。
申請材料及要求
（一）申請?zhí)仄笉徫?，請?zhí)峁┮韵沦Y料
● 完整簡歷
● 研究計劃
● Web of Science或Google Scholar的學術(shù)檔案
● 三封推薦信原件（需
（二）申請研究助理教授、博士后崗位請?zhí)峁┮韵沦Y料
● 完整簡歷
對上述研究內(nèi)容感興趣的學者可將個人簡歷等相關(guān)申請材料發(fā)送至
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