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浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)體育部2025年引進(jìn)3名人才公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、單位簡(jiǎn)介

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)是浙江省“雙一流196工程”院校,坐落于中國(guó)歷史文化名城杭州。其前身是創(chuàng)建于1974年的浙江財(cái)政銀行學(xué)校,此后歷經(jīng)浙江財(cái)政學(xué)校、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院等時(shí)期,2013年更名為浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)。半個(gè)世紀(jì)辦學(xué)歷程中,學(xué)校始終秉承“進(jìn)德修業(yè)、與時(shí)偕行”校訓(xùn),“明德篤學(xué)、經(jīng)邦濟(jì)世、崇實(shí)創(chuàng)新、勇立潮頭”精神,逐步發(fā)展成為一所特色鮮明、英彥蔚起、聲譽(yù)日隆的省高水平大學(xué)建設(shè)高校。

體育部成立于199510月,前身為基礎(chǔ)部體育教研室,現(xiàn)已發(fā)展成為下設(shè)部門(mén)辦公室、教學(xué)管理中心、競(jìng)訓(xùn)管理中心、群體管理中心、體質(zhì)測(cè)評(píng)中心、場(chǎng)館中心和社會(huì)服務(wù)中心(浙江財(cái)經(jīng)青少年體育俱樂(lè)部)等機(jī)構(gòu)的處級(jí)教學(xué)行政單位。歷經(jīng)近三十年的積累和努力,2次獲得代表全國(guó)學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)(高校體育工作)最高榮譽(yù)的“校長(zhǎng)杯”,2次獲得浙江省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)“校長(zhǎng)杯”,2次獲得浙江省教育系統(tǒng)“三育人”先進(jìn)集體。

二、招聘計(jì)劃

2025年度體育部擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3位專(zhuān)任教師。具體招聘崗位和相關(guān)招聘條件詳見(jiàn)《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)體育部2025年人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“專(zhuān)題專(zhuān)欄”/事業(yè)(省屬國(guó)企)公開(kāi)招聘);

2.浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.zufe.edu.cn/,“人才招聘”欄目)。

其中,浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

(二)報(bào)名和資格審查

本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施,招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后,由體育部根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織考試(面試)。組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

1.報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀人才應(yīng)聘表》,同時(shí)附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料,發(fā)送電子郵件至(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】(郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘XX崗位和編號(hào)),聯(lián)系人:馬老師,聯(lián)系電話:0571-87557470。

2.應(yīng)聘需提供的材料

1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);

2招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料證明文件或復(fù)印件;

3)浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀人才應(yīng)聘表.

3.資格審查。由體育部人才引進(jìn)認(rèn)證委員會(huì)進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員。

(三)面試、考核

采用面試方式進(jìn)行,主要為試講或?qū)n}報(bào)告。

面試結(jié)束后,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)11比例確定考核入圍人選。

考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

(四)體檢

我校對(duì)應(yīng)聘人員要求在三甲醫(yī)院按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

全職引進(jìn)待遇(單位:人民幣萬(wàn)元)

崗位

類(lèi)型

人才層次

結(jié)構(gòu)工資制

年薪制

薪酬

購(gòu)房安家

補(bǔ)貼

科研

啟動(dòng)費(fèi)

基本年薪

科研啟動(dòng)費(fèi)

專(zhuān)任

教師

頂尖人才

參照國(guó)家事業(yè)單位和學(xué)校工資體系

不低于800

不低于500

300-500

不低于500

領(lǐng)軍人才

400-800

100-200

120-200

100-200

拔尖人才

200-400

60-100

80-150

60-100

杰出人才

100-200

40-70

/

優(yōu)秀人才

80-100

特別優(yōu)秀的最高不超過(guò)130

20-30

學(xué)術(shù)骨干

55-70

特別優(yōu)秀的最高不超過(guò)100

10-15

文華百人計(jì)劃研究員

/

60-120(第一類(lèi))

40-70(第二類(lèi))

50-80(第一類(lèi))

30-50(第二類(lèi))

博士后研究人員

科研

博士后

/

不低于23

5

師資

博士后

出站考核優(yōu)異者優(yōu)先申請(qǐng)專(zhuān)任教師崗位,聘為專(zhuān)任教師后按照以上專(zhuān)任教師相應(yīng)層次待遇。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

2.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),至少必須保證在公示擬聘用人員前,提供該項(xiàng)證明材料,否則不予保留聘用資格。

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)體育部

2025317

附件【學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀人才應(yīng)聘表.docx

附件【浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)體育部2025年人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://tyb.zufe.edu.cn/info/1085/6311.htm


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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