為做好滁州學(xué)院2025年度面向社會公開招聘工作人員（碩士研究生）工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
崗位代碼 | 招聘單位 | 崗位類別 | 專業(yè)要求 | 計劃人數(shù) | 崗位聯(lián)系電話 | 崗位其他要求及說明 |
GL01 | 辦公室 | 管理崗位 | 檔案學(xué)相關(guān)專業(yè) | 1 | 王老師：15855097225 | 從事檔案管理工作 |
GL02 | 研究生處 | 管理崗位 | 政治學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)、教育、中國語言文學(xué)、管理科學(xué)與工程 | 1 | 詹老師：0550-3512339 | 中共黨員（含預(yù)備黨員） |
GL03 | 學(xué)生處 | 管理崗位 | 心理學(xué)相關(guān)專業(yè) | 1 | 張老師：0550-3512265 | 有3年及以上心理健康教育專職教師工作經(jīng)歷的，可放寬到35周歲 |
GL04 | 后勤管理與基建處 | 管理崗位 | 電氣工程、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè) | 2 | 王老師：13855053673 | 需要入駐工地或節(jié)假日值班（含夜班），有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
GL05 | 信息化建設(shè)與管理處 | 管理崗位 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程（模式識別與智能系統(tǒng)） | 1 | 郝老師：0550-3510551 | 從事基于AI的創(chuàng)新應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及信息系統(tǒng)建設(shè)等工作 |
JS01 | 人工智能學(xué)院 | 專任教師 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全 | 1 | 趙老師：0550-3513010 王老師：15104404650 | 有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
JS02 | 數(shù)學(xué)與金融學(xué)院 | 專任教師 | 數(shù)學(xué) | 2 | 夏老師：0550-3510676、15856661477 王老師：15755053908 | |
JS03 | 體育學(xué)院 | 專任教師 | 體育學(xué) | 1 | 付老師：0550-3510798、13955018499 孔老師：13865814312 | 手球方向優(yōu)先 |
SY01 | 機械與電氣工程學(xué)院 | 實驗技術(shù)人員 | 機械工程、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù) | 1 | 王老師：0550-3510034/3510959 葉老師:0550-3510959、15257830643 | |
SY02 | 材料與化學(xué)工程學(xué)院 | 實驗技術(shù)人員 | 研究生專業(yè)為化學(xué)工程與技術(shù)，本科專業(yè)須與化學(xué)相關(guān) | 1 | 鄭老師：0550-3511055 姚老師：17855378198 | 負(fù)責(zé)?；饭芾砑皩嶒炇夜芾硐嚓P(guān)工作 |
SY03 | 生物與食品工程學(xué)院 | 實驗技術(shù)人員 | 輕工技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè) | 1 | 朱老師：0550-3512035 王老師：0550-3512027、15755020117 | 負(fù)責(zé)實驗室管理相關(guān)工作 |
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神。
（二）年齡在30周歲以下（
（三）具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，獲得國（境）外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員。
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）現(xiàn)役軍人。
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名和資格審查
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登錄滁州學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zp.chzu.edu.cn:7443/zp.html），注冊登錄后，報考管理崗位的在管理教輔崗欄目選擇相應(yīng)崗位，報考專任教師和實驗技術(shù)人員的，在碩士教師崗欄目選擇相應(yīng)崗位。應(yīng)聘者按提示要求填寫相關(guān)信息，報名信息一經(jīng)提交無法變更，所有應(yīng)聘者僅能報考一個崗位。報名自公告發(fā)布之日開始，截止時間為
①個人簡歷；
②本人有效居民身份證（正反面）；
③本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，提供教育部學(xué)籍驗證報告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；獲得國（境）外碩士學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
④中共黨員證明材料（崗位需要的提供，加蓋學(xué)校黨委組織部或?qū)W校二級學(xué)院黨委或所在基層黨組織公章）；
⑤工作經(jīng)歷證明（崗位需要的提供，加蓋單位人事部門公章，工作經(jīng)歷計算截止時間為
視為工作經(jīng)歷）；
⑥個人科研成果等證明材料；
⑦考生誠信承諾書（附件2）。
應(yīng)聘人員保證以上提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整，不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）資格審查
學(xué)校各用人單位按招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，按照招聘條件確定參加現(xiàn)場資格驗證和筆試人員名單，并通知到相關(guān)人員。沒有接到參加現(xiàn)場資格驗證和筆試通知的應(yīng)聘者視為資格審查未通過，學(xué)校不再逐一回復(fù)。
（三）現(xiàn)場資格驗證
應(yīng)聘者須依通知攜帶本人應(yīng)聘相關(guān)材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件留存）到指定地點現(xiàn)場驗證。包括：（1）有效居民身份證件；（2）黨員證明（崗位需要的提供，需黨員關(guān)系所在基層黨組織蓋章）；（3）本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書；（4）研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，提供教育部學(xué)籍驗證報告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；（5）工作經(jīng)歷證明（崗位需要的提供）。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。
五、考試考查
本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開展?？荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測試（專業(yè)能力測試）相結(jié)合的形式進行，時間、地點另行通知。參加考試人數(shù)與各崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。
（一）筆試
筆試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)水平、管理有關(guān)素質(zhì)及運用能力等，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按參加考試人數(shù)與各崗位招聘計劃數(shù)的比例3:1確定入圍綜合能力測試（專業(yè)能力測試）人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加綜合能力測試（專業(yè)能力測試）人員。
（二）綜合能力測試/專業(yè)能力測試
應(yīng)聘GL01至GL04崗位的采取綜合能力測試，主要采用面試方式，考核應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)功底、言語表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等，滿分100分。應(yīng)聘GL05崗位、專任教師和實驗技術(shù)人員的采取專業(yè)能力測試，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和崗位匹配度等，滿分100分。
（三）心理健康測評
學(xué)校組織進入綜合能力測試（專業(yè)能力測試）的應(yīng)聘人員進行心理健康測評。測評結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。
六、成績與錄用
應(yīng)聘者最終成績合成規(guī)則為：最終成績=筆試成績×30%+綜合能力測試（專業(yè)能力測試）成績×70%。
根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員考核最終成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用；最終成績相同，以綜合能力測試（專業(yè)能力測試）成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，根據(jù)實際需要按最終成績排名依次遞補最多兩次，堅持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。
七、考察與公示
各用人部門與人事處共同負(fù)責(zé)組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見。考察合格的，報學(xué)校會議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示5個工作日。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，公示結(jié)束時，考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。
八、體檢與報到
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。
經(jīng)公示無異議或不影響聘用且體檢合格者，須在學(xué)校通知報到之日的三周內(nèi)持相關(guān)材料來校辦理報到入職手續(xù)，與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，逾期學(xué)校可取消其聘用資格。
九、有關(guān)事項
（一）本次招聘的人員以人事代理（編外校聘）方式聘用，首聘期五年。薪酬及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
（二）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定進行，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3512355。
（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程。對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，學(xué)校隨時取消其應(yīng)聘資格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）本公告未盡事宜，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0550-3510868）。
學(xué)校網(wǎng)址：www.chzu.edu.cn
學(xué)校地址：安徽省滁州市會峰西路1號；郵編：239000
