為實現(xiàn)“人才強所”戰(zhàn)略，進一步加強我所人才隊伍建設，決定面向社會公開招聘2025年第一批高層次人才，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院環(huán)境與植物保護研究所2025年第一批公開招聘高層次人才5人（不含應屆生，詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；
2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應崗位要求的身體條件；
3.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；
4.年齡要求：40周歲及以下（
5.具備招聘崗位所要求的相關條件。
有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員。
應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序
（一）報名時間
（二）報名方式
相關材料發(fā)送至單位招聘郵箱hzszhaopin@126.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；郵件主題請注明：高層次人才申報-姓名。
（三）報名清單
1.本人近期免冠正面電子證件照（JPG上傳）；
2.有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
3.學歷學位證書、職稱證書，取得境外或是港澳臺學歷學位者還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》；
4.填寫《熱科院環(huán)植所公開招聘報名表》（見附件2），本人手寫電子簽名。
5.填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院高層次人才申報書》（附件3）并附上相應的證明材料。
6.填寫應聘人員誠信承諾書（附件5）；
（四）資格審查
我單位對應聘人員報名材料進行資格審查，并在本單位網(wǎng)站或其他相關網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單，確定參加面試人選。
（五）面試
面試采取學術報告答辯方式進行，按科研業(yè)績、科研經(jīng)歷、科研能力、表達能力等項目打分，滿分為100分。面試合格分數(shù)線劃定為70分（含），低于面試合格分數(shù)線者，不得列為入圍考察人選。
（六）考察和體檢
根據(jù)面試成績排名，確定參加考察與體檢人員?？疾觳扇〔殚唫€人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質和工作學習表現(xiàn)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。因應聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，招聘崗位可在同崗位應聘人員中按成績從高到低依次等額遞補。
（七）公示
根據(jù)面試、考察、體檢結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布。公示時間為7個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格。
（八）審批
公示無異議后，按有關程序上報審批。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，由本單位按有關程序規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同及工作協(xié)議，確立人事關系，按規(guī)定辦理入職手續(xù)并開展崗位聘用。
四、福利待遇
1.錄用人員按國家有關規(guī)定享受薪酬和福利待遇；
2.執(zhí)行事業(yè)單位工資標準，獎勵績效與業(yè)績掛鉤；
3.配套安家費，提供高溫補貼、午餐補貼等；
4.執(zhí)行事業(yè)單位五險二金、帶薪休假等制度；
5.配套環(huán)境：院內(nèi)食堂、羽毛球場、田徑運動場、籃球場、幼兒園。
五、其他注意事項
1.應聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。
2.應聘人員報名后，請注意留意本單位網(wǎng)站信息。
聯(lián)系電話：0898-66969300、66978860
2.熱科院環(huán)植所公開招聘報名表(2025版).docx
3.中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院高層次人才申報書（2025版）.docx
4.中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院高層次人才分類參考標準及全國重點實驗室高層次人才分類參考標準.docx
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院
環(huán)境與植物保護研究所
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