根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)啟動非專任教師崗位公開招聘工作，具體要求如下：
一、基本條件
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，遵紀守法，身心健康。
（一）學歷學位要求
應(yīng)聘人員應(yīng)為普通高等學校2025屆畢業(yè)生及初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，具有碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位。畢業(yè)時間以畢業(yè)證書和學位證書落款時間為準。
因工作需要，個別崗位接受本科學歷以及非應(yīng)屆畢業(yè)生報名（詳見附件《東北大學2025年度非專任教師崗位招聘需求信息表》）。
（二）年齡要求
2025屆碩士畢業(yè)生年齡一般應(yīng)為25周歲及以下（
應(yīng)聘人員的本科學制為5年的，年齡要求順延1年。曾保留研究生入學資格從事輔導(dǎo)員工作或參加國家項目（支教等）的人員，在應(yīng)聘相關(guān)崗位時，年齡要求可根據(jù)從事相關(guān)工作或參與項目的年限相應(yīng)順延。
（三）外語及計算機水平要求
1.應(yīng)聘人員的外語水平應(yīng)達到大學英語四級（425分及以上）或小語種四級及以上。在國（境）外高校學習并獲得學士及以上學位的人員可提供其他外語水平證明。
2.應(yīng)聘人員在試用期滿前應(yīng)達到全國計算機等級考試二級及以上水平，并取得相應(yīng)等級證書（本科及以上計算機類專業(yè)畢業(yè)的人員可不作要求）。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、招聘人數(shù)及其他資格條件等詳見《東北大學2025年度非專任教師崗位招聘需求信息表》。
專業(yè)代碼參照目錄為教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》。所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與學校聯(lián)系確認報名資格。
三、招聘程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接收紙質(zhì)報名材料。報名實行誠信承諾制度，應(yīng)聘人員須保證報名信息及相關(guān)證明材料真實、準確、完整、有效，個人經(jīng)歷時間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷。資格審查將貫穿公開招聘全過程，如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時限內(nèi)提供完整、有效的報名材料，或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄報名，學校取消其應(yīng)聘資格。
（一）網(wǎng)上報名
招聘系統(tǒng)（zhaopin.neu.edu.cn）將于即日起至
請完整填寫本人基本信息，學習、培訓及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：
1.本科至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書；國（境）外高校畢業(yè)生，同時上傳教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證；國內(nèi)大學應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生推薦表》《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外高校畢業(yè)生可上傳其他學習經(jīng)歷證明材料；
2.外語及計算機等級證書；
3.申報要求學生干部經(jīng)歷的崗位，需要學生工作部門出具的學生干部經(jīng)歷證明；
4.參加國家項目（支教等）的需要相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)簽署誠信承諾書，承諾本人提供信息真實、完整、無誤。
（二）資格審查
學校根據(jù)基本條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘人員將于
（三）考試考核
考試考核包括初試考核、復(fù)試考核及人崗匹配考核，均為通過性考核。學校根據(jù)初試考核、復(fù)試考核及人崗匹配考核結(jié)果確定各環(huán)節(jié)通過人選。
1.初試考核
采取線上形式開展，包括筆試和面試。通過筆試考核的人員進入面試考核環(huán)節(jié)。
2.復(fù)試考核
采取線下形式開展，采用筆試、面試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式，對應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)和專業(yè)知識技能進行考核。如個別崗位進入考試考核環(huán)節(jié)的人數(shù)未能滿足差額選拔的最低比例要求，學校將合并相近崗位進行招聘。對于無法合并或合并后仍未能滿足差額選拔最低比例要求的崗位，將取消本次招聘。
3.人崗匹配考核
《東北大學2025年度非專任教師崗位招聘需求信息表》中“招聘部門”一欄為“統(tǒng)一分配”的崗位，應(yīng)聘人員在通過復(fù)試考核后，須參加學校組織的人崗匹配考核。
考試考核環(huán)節(jié)計劃于5月中旬啟動，具體安排請密切關(guān)注“東北大學人事處”網(wǎng)站和“招聘系統(tǒng)”有關(guān)通知。
（四）公示與聘用
學校根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人選，并在“東北大學人事處”網(wǎng)站進行公示。公示無異議且思想政治表現(xiàn)考察、檔案審核、體檢未發(fā)現(xiàn)影響招聘資格相關(guān)問題的，由學校人事部門正式發(fā)出入職通知。體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準。
四、相關(guān)說明
（一）新聘人員為學校事業(yè)編制工作人員，實行事業(yè)單位人員聘用制度，訂立聘用合同。首次訂立的聘用合同期限為3年，合同的續(xù)訂、變更及考核管理按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘報名的海外院校留學歸國人員，須已取得學歷學位證書和教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證，且符合教育部留學服務(wù)中心首次辦理就業(yè)派遣的有關(guān)要求。
（三）擬聘人員應(yīng)在學制內(nèi)正常畢業(yè)，按期取得學歷學位證書，并在規(guī)定時限內(nèi)來校辦理報到入職手續(xù)。擬聘人員已畢業(yè)的，應(yīng)當自收到入職通知之日起的一個月內(nèi)來校辦理入職；尚未畢業(yè)的，應(yīng)當自取得學歷學位證書之日起的一個月內(nèi)來校辦理入職。因個人原因未在規(guī)定時限內(nèi)報到入職或無法提供辦理入職所需材料的，視為主動放棄聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員與學校在職教職工有下列親屬關(guān)系的，須在填報“家庭成員及主要社會關(guān)系”時如實寫明，不得瞞報漏報，否則取消應(yīng)聘資格。
1.夫妻關(guān)系；
2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；
5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
（五）應(yīng)聘人員在招聘過程中被查實存在違紀違規(guī)行為的，學校將取消其應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責任；聘用后被查實在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，學校將與其解除聘用合同。
（六）東北大學公開招聘信息統(tǒng)一在“東北大學人事處”網(wǎng)站發(fā)布，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，不收取報名費及任何考試費用。請應(yīng)聘人員注意辨別真?zhèn)?，切勿上當受騙。
五、聯(lián)系方式
應(yīng)聘相關(guān)問題可咨詢學校人事處，聯(lián)系人：宋老師、徐老師，聯(lián)系電話：024-83687385/83687383（工作日8:30-12:00、14:30-17:00），電子郵箱：rsk@mail.neu.edu.cn。
公開招聘接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，反映問題應(yīng)實事求是，電話、信函舉報應(yīng)署真實姓名。學校紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系電話：024-83675166，郵箱：jiwei@mail.neu.edu.cn。
二0二五年
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