根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次、高技能人才18名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)，在原寧波大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院基礎(chǔ)上組建的獨(dú)立設(shè)置的公辦普通全日制高等院校，為寧波市屬高校，學(xué)校性質(zhì)為全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。學(xué)校現(xiàn)有鄞州和奉化兩個(gè)校區(qū)，鄞州校區(qū)位于寧波鄞州高教園區(qū)，奉化校區(qū)位于奉化城西文化教育園區(qū)。學(xué)校下設(shè)商學(xué)院、信息與智能工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、旅游學(xué)院、國(guó)際學(xué)院、景觀生態(tài)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)課教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有教職工630余人，全日制專(zhuān)科在校生1萬(wàn)余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、高技能人才，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍及資格條件

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年11月30日止。

2.應(yīng)聘方法：應(yīng)聘者登錄寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zp.nbcc.cn/index.aspx)，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，按以下步驟報(bào)名：（1）注冊(cè)賬戶；（2）點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名（只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位）；（3）按各崗位招聘要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；歷屆生同時(shí)提供育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、國(guó)家教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)（境）外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明和中外文課程成績(jī)單；國(guó)（境）外留學(xué)已畢業(yè)人員同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和中外文課程成績(jī)單）、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保障交費(fèi)憑據(jù)）和單位出具的工作經(jīng)歷證明、學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向證明等相應(yīng)電子證明材料；有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)電子證明材料（4）提交審核。

3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。學(xué)院將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核（考試）資格。應(yīng)聘人員需根據(jù)各崗位招聘條件和要求，如實(shí)、完整提交所需材料（備注：在按模塊上傳證明材料時(shí)，若有多個(gè)附件的，請(qǐng)務(wù)必整合成一個(gè)PDF文檔）。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者，視作資格初審未通過(guò)。

4.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)院通知資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

5.根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考核（考試）程序。

（二）考核（考試）

1.資格復(fù)審

考核（考試）前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；歷屆生同時(shí)提供育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、國(guó)家教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)（境）外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明和中外文課程成績(jī)單；國(guó)（境）外留學(xué)已畢業(yè)人員同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和中外文課程成績(jī)單）、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保障交費(fèi)憑據(jù)）和單位出具的工作經(jīng)歷證明、學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向證明等相關(guān)原件及復(fù)印件；有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明原件及復(fù)印件（具體提供材料視報(bào)考崗位的條件要求而定）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2.高層次人才崗位考核

根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。具體考核方式及有關(guān)事項(xiàng)由學(xué)校另行公告或電話通知。學(xué)校組織考核組對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等情況進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果在考核合格人員中按1：1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢與考察人員由學(xué)校郵件或電話告知。應(yīng)聘人員憑身份證參加考核。

3.高技能人才崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試

高技能人才崗位采取“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”的考試形式，具體程序如下：

（1）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專(zhuān)業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。

（2）面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試參加對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，視作放棄?？杖钡娜雵~不遞補(bǔ)。

總成績(jī)?yōu)閷?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分1：1確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序?？偝煽?jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在接體檢通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，我校將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574—87415031

學(xué)校官網(wǎng):www.nbcc.cn

應(yīng)聘郵箱：rsc@nbcc.cn

聯(lián)系人：0574-88122236（王老師）

寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年4月23日

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