(一) 企業(yè)介紹
中國石油集團東方地球物理勘探有限責任公司
東方物探公司（英文縮寫BGP）是中國石油天然氣集團有限公司全資物探專業(yè)化子公司，是以地球物理方法勘探油氣資源為核心業(yè)務，集陸上、海上地震和非地震采集，處理解釋，軟件研發(fā)，裝備制造，光纖油藏等業(yè)務于一體，全球物探行業(yè)唯一的全產(chǎn)業(yè)鏈技術服務公司。
作為中國石油找油找氣的主力軍和戰(zhàn)略部隊，公司勘探足跡遍及國內(nèi)主要含油氣盆地，先后參與大慶、華北、勝利、四川、江漢、陜甘寧、遼河和塔里木等石油勘探會戰(zhàn)，配合油田取得了一系列重大油氣勘探發(fā)現(xiàn)，累計探明油氣地質(zhì)儲量當量超過300億噸，被國家授予“地質(zhì)勘探功勛單位”。目前，公司擁有國家特聘專家8名、國家百千萬人才工程2人、院士工作站院士5人、公司首席技術專家5名、海外高層次人才20名、公司高級技術專家120名，專業(yè)技術人員總量超過5600人；擁有作業(yè)隊伍191支，主要物探裝備與國際先進水平同步。公司海外先后服務87個國家、300多家油公司，成為蜚聲全球的地球物理技術服務公司。公司是國務院國資委世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)、國資委深化人才體制機制改革示范企業(yè)和國家引才引智示范基地、國家發(fā)改委油氣勘探計算機軟件國家工程研究中心、河北省科技領軍企業(yè)；國際地球物理承包商協(xié)會（EnerGeo）核心會員，歐洲地球物理學家與工程師協(xié)會（EAGE）、國際勘探地球物理學家協(xié)會（SEG）主要會員。
公司成立以來，始終以為國找油找氣為己任，緊緊圍繞建成世界一流地球物理技術服務公司目標，大力實施“兩先兩化”戰(zhàn)略，努力做大做強油氣勘探主業(yè)，持續(xù)加快發(fā)展資料處理解釋、綜合物化探、信息技術服務、海洋勘探和軟件裝備研發(fā)制造等成長性業(yè)務，實現(xiàn)了向物探全領域技術服務的轉(zhuǎn)變。陸上勘探連續(xù)21年保持行業(yè)首位，全球領先優(yōu)勢更加鞏固。海洋勘探擁有6支船隊，OBN業(yè)務連續(xù)5年保持全球第一。處理解釋業(yè)務建立了亞洲最大的地震勘探資料處理解釋中心，在南美、中東和東南亞建立了三大資料處理中心，技術服務能力達到國際先進水平。綜合物化探業(yè)務建立了全球最大重磁電及地球化學勘探與綜合地質(zhì)研究服務中心，技術實力處于國際領先水平，為全球客戶在石油勘探、油氣田開發(fā)、固體礦產(chǎn)勘查、非常規(guī)能源勘查、水資源勘查、工程地質(zhì)勘查等領域提供了優(yōu)質(zhì)服務。新能源業(yè)務在CCS、儲氣庫建設等技術服務領域穩(wěn)步推進。軟件、裝備研發(fā)制造能力居國際先進水平，為公司打造了一系列先進勘探利器，有力地提升了公司找油找氣能力。“十三五”以來，公司在國內(nèi)“六油三氣”七大盆地配合油氣田落實4個萬億方天然氣和3個10億噸級石油規(guī)模儲量區(qū)，落實2口萬米科探井，在中國石油國內(nèi)、海外重大油氣發(fā)現(xiàn)參與率始終保持100%。
公司始終把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，堅持科技先行、技術立企，持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，構建了開放式、國際化研發(fā)平臺，形成了“四國七中心”的研發(fā)與生產(chǎn)制造中心布局，成立了東方物探公司院士工作站，推進技術創(chuàng)新進入“快車道”。公司成立以來，共獲得有效專利1576件，登記軟件著作權1208件，認定企業(yè)技術秘密58件，注冊商標77件，參與制修訂國家標準10項、行業(yè)標準80項，獲省部級以上科技獎勵248項，其中國家科技進步一等獎2項、二等獎8項。在核心技術方面，集成創(chuàng)新形成了以“兩寬一高”地震勘探技術為代表的配套技術系列，為全球油氣勘探客戶提供采集處理解釋一體化技術解決方案；海洋節(jié)點(OBN)勘探突破四大關鍵技術，攻克多項卡脖子難題，全球市場占有率超過50%。在核心軟件方面，KLSeisII地震采集工程軟件系統(tǒng)形成5大類27項功能，成為全球功能最全、性能最優(yōu)、適應能力最強的采集軟件；GeoEast處理解釋軟件系統(tǒng)具備了全領域處理解釋能力，成為我國大型工業(yè)化軟件的標志性成果。形成了以可控震源、節(jié)點儀器為代表的12大系列自主創(chuàng)新產(chǎn)品。EV56高精度震源和eSeis節(jié)點地震儀兩項成果入選國務院國資委《中央企業(yè)科技創(chuàng)新成果產(chǎn)品手冊》。EV56高精度可控震源、eSeis陸上節(jié)點地震儀、uDAS分布式光纖傳感儀等標志性成果入選國家“十三五”科技創(chuàng)新成果展。公司位列中國能源企業(yè)創(chuàng)新能力百強榜單第三位，技術創(chuàng)新典型經(jīng)驗在全國科技工作會議上進行交流。
公司始終把全面國際化作為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，持續(xù)加大“走出去”步伐，推進海外業(yè)務實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在海外形成中東、中亞、北非、東非、西非、東南亞、拉美七大規(guī)模生產(chǎn)基地，市場規(guī)模占全球的40%以上；高端市場份額占比突破50%；收入連續(xù)9年位居全球物探行業(yè)第一。公司先后成功打造了沙特S77/S78、科威特KOC、阿曼PDO、印尼OBN等一批具有世界影響力的標桿工程，樹立了BGP“技術領先”和“安全高效高質(zhì)量”的品牌形象。公司建立了具有國際先進水平的運營管理體系，國際化指數(shù)達到60%以上，海外人員本土化率超過90％，直接參與全球物探行業(yè)規(guī)則制定，行業(yè)地位和國際影響力達到前所未有的新高度。HSE管理業(yè)績居行業(yè)先進水平，健康企業(yè)建設扎實推進，入選“健康中國創(chuàng)新實踐典型案例”。
在為國找油找氣的道路上，公司始終堅持黨的全面領導，始終把抓好黨建作為最大政績、最大擔當，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持之以恒加強黨的建設，引導廣大黨員干部員工堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，永遠做黨和國家最可信賴的找油找氣先鋒。公司持續(xù)傳承以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，全力打造以“精誠伙伴找油先鋒”為主旨的先鋒文化，大力弘揚以“艱苦奮斗創(chuàng)新卓越勇爭一流”為內(nèi)涵的先鋒精神，在野外極其惡劣和海外極其復雜的環(huán)境中，用智慧和汗水矢志找油，奉獻社會。公司堅持以人為本，追求企業(yè)與員工、用戶、社會、自然環(huán)境和諧發(fā)展，堅持經(jīng)濟、政治和社會責任的有機統(tǒng)一，創(chuàng)造了良好的信譽和知名度，先后獲“全國五一勞動獎狀”“中央企業(yè)先進集體”“中央企業(yè)先進基層黨組織”“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”中國石油“一帶一路”油氣合作先進單位等榮譽稱號。
新時代開啟新征程，公司將繼續(xù)肩擔為國找油找氣使命，持續(xù)提升技術服務保障能力，努力為國內(nèi)外廣大客戶提供更優(yōu)的服務、創(chuàng)造更大的價值，堅定朝著率先打造世界一流宏偉目標勇毅前行。
咨詢電話：0312-3822367
投訴電話：0312-3823959
投訴郵箱：lvjunlong@cnpc.com.cn
(二) 資格要求：
（一）本次招聘范圍為2025屆高校畢業(yè)生，以及2024屆未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生；回國（境）后經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生也可報名。
（二）國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不低于425分，研究生的大學英語六級考試成績不低于425分。
留學回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試（可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一），應達到以下標準：集團公司外語水平考試英語成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分；外語專業(yè)的留學生，集團公司外語水平考試英語成績不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。
畢業(yè)生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。
(三) 薪酬福利：
執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。
(四) 招聘程序：
（一）發(fā)布信息，接受報名。在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘公告，應聘畢業(yè)生通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺報名、投遞簡歷。
（二）資格初審。對系統(tǒng)報名的畢業(yè)生進行資格初審，通過初審的畢業(yè)生可以參加通用能力考試。
（三）通用能力考試。由第三方考試機構統(tǒng)一組織通用能力考試，具體時間以通知為準。
（四）面試考核。對于通過通用能力考試的學生，采取線下或線上的方式組織面試考核，根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員。
（五）簽約公示。對擬錄用人員在招聘平臺進行公示，無異議后簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（六）辦理入職。擬錄用畢業(yè)生按照通知約定的時間、地點報到，體檢合格后，辦理入職相關手續(xù)。
(五) 招聘標準：
（一）遵紀守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化。
（二）身心健康，能夠履行崗位職責，服從工作安排。
（三）專業(yè)對口，成績優(yōu)良，能夠按期取得相應的學歷學位證書，外語水平達標。
（四）具備較強的學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。
(六) 聯(lián)系方式及其它：
（一）投遞簡歷時，填寫各項信息應做到真實、準確、完整，“家庭成員”一欄中父母姓名、工作單位、聯(lián)系電話等相關信息應如實填寫。同時應上傳外語成績證明、就業(yè)推薦表、成績單（加蓋教務處公章）、獲獎證書、任職證明等材料，以免影響資格審查。
（二）“教育背景”欄中的“描述”欄需填寫內(nèi)容：
1．填寫所學課程的平均成績或平均學分績點，如有不及格課程的，須列出課程名稱（須在“描述”欄中填寫）。
2．擔任班長、團支部書記及院、校學生會部長及以上職務的，將一個最高職務、任職時間（某年某月至某年某月）在“描述”欄注明。
（三）獲獎信息按照獎項級別從高到低的順序填寫。
（四）請確保簡歷中填寫的郵箱、QQ號碼、電話等聯(lián)系方式暢通，面試、簽約錄用等通知將主要以郵件的方式通知，需及時查看。
（五）應聘學生收到公司發(fā)送的郵件或短信通知等信息后，須及時按通知要求回復，否則視為自動放棄應聘；如因應聘學生的郵箱或電話原因?qū)е卤救宋茨馨磿r參加招聘的，視為自動放棄應聘。
（六）不按要求如實填報個人信息和提供所需材料的，公司有權按照不符合應聘要求處理；經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消應聘、錄用資格；已辦理入職的，企業(yè)可依法解除勞動關系。
（七）聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系電話：0312-3822367，郵箱bgpzp1@cnpc.com.cn。
【注：崗位詳情要求及報名申請，請前往原文鏈接投遞】
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