中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所成立于1959年1月，是國(guó)立綜合性海洋研究機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)研究熱帶邊緣海海洋水圈－地圈－生物圈圈層結(jié)構(gòu)及其相互作用特征與演變規(guī)律，探討其對(duì)資源形成和環(huán)境變化的控制和影響，發(fā)展具有南海特色的熱帶海洋資源與環(huán)境過(guò)程理論體系和應(yīng)用技術(shù)。以生態(tài)安全與綠色發(fā)展、海-陸-氣相互作用與環(huán)境安全、邊緣海與大洋板塊相互作用和環(huán)境保障為戰(zhàn)略主題，聚焦生態(tài)文明和海洋建設(shè)，著力突破海洋領(lǐng)域前沿科學(xué)問(wèn)題和關(guān)鍵核心技術(shù)，力爭(zhēng)建成國(guó)際水平的熱帶海洋科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化三高地，從而為發(fā)展我國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)和維護(hù)海洋權(quán)益做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性貢獻(xiàn)。
廣東大亞灣海洋生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站（簡(jiǎn)稱(chēng)“大亞灣站”）于1984年建立，1993年加入中國(guó)生態(tài)系統(tǒng)研究網(wǎng)絡(luò)(CERN)，2003年成為科技部國(guó)家野外臺(tái)站，位于深圳市大鵬新區(qū)，占地面積66畝，園區(qū)內(nèi)建筑面積約1.2萬(wàn)平方米。大亞灣站擁有30多年的海灣生態(tài)系統(tǒng)研究歷史，是我國(guó)唯一的亞熱帶海洋科學(xué)研究綜合研究平臺(tái)。站內(nèi)擁有完備的海洋生物實(shí)驗(yàn)、海洋監(jiān)測(cè)、采樣與分析等相關(guān)的設(shè)施設(shè)備，服務(wù)于國(guó)家生態(tài)網(wǎng)絡(luò)檢測(cè)，同時(shí)服務(wù)于所內(nèi)外海洋生態(tài)學(xué)、海洋生物學(xué)、海洋物理及地質(zhì)學(xué)等方向的學(xué)者開(kāi)展研究。
按照研究所科技和人才工作戰(zhàn)略規(guī)劃總體部署，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘特別研究助理（含博士后）。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、基本條件
（一）擁有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵紀(jì)守法，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)肯干，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能?chē)?yán)格遵守規(guī)章制度。
（二）熱愛(ài)海洋科學(xué)事業(yè)，具有海上科學(xué)觀測(cè)與研究的經(jīng)歷或潛力，具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。其中應(yīng)聘助理研究員崗位須有博士后研究經(jīng)歷。
（三）身體健康，年齡不超過(guò)35周歲。除以上條件外，應(yīng)聘人員還需符合各崗位的具體要求（詳見(jiàn)附件1）。
三、薪酬與政策支持
（一）薪酬福利
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力水平的薪酬待遇，基礎(chǔ)年薪助理研究員可達(dá)25萬(wàn)元/年，博士后可達(dá)28萬(wàn)元/年。
聘期內(nèi)獲得相應(yīng)業(yè)績(jī)可再提高基礎(chǔ)年薪，助理研究員最高可達(dá)36萬(wàn)元，博士后最高可達(dá)40萬(wàn)元/年。同時(shí)按照《中國(guó)科學(xué)院南海海洋所科技成果、優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》另行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.可按規(guī)定晉升副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、納入事業(yè)編制，享受一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。
（二）政策支持
1.博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃入選者、畢業(yè)于境外世界排名前200的優(yōu)秀博士，年薪可達(dá)40萬(wàn)元。
2.中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員入選者、特別研究助理項(xiàng)目入選者，最高可獲80萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。
3.符合條件的申請(qǐng)人，可申請(qǐng)廣州市南沙區(qū)博士后科研人員資助、高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)等支持。
（以上項(xiàng)目申請(qǐng)支持，以最新政策頒布為準(zhǔn)）
四、報(bào)名要求
（一）博士后崗位
1.報(bào)名時(shí)間
全年接受報(bào)名申請(qǐng)，隨時(shí)辦理進(jìn)站。
2.報(bào)名方式
申請(qǐng)人遞交《中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所博士后流動(dòng)站進(jìn)站申請(qǐng)表》（可在“進(jìn)站指南”中下載）至合作導(dǎo)師郵箱和博士后管理人員郵箱（renjiaochurc@scsio.ac.cn）。郵件主題名稱(chēng)為博士后+應(yīng)聘人姓名，例如博士后+張三。
3.進(jìn)站指南
http://www.scsio.cas.cn/org/glbm/rsjyc/bshgl/rcgl/202101/t20210114_5856514.html
（二）助理研究員崗位
1.報(bào)名時(shí)間
全年接受報(bào)名申請(qǐng)，定期組織招聘答辯。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘者須提供以下材料發(fā)至renjiaochu@scsio.ac.cn，郵件主題名稱(chēng)為崗位+重點(diǎn)研究平臺(tái)（或?qū)W科組）+應(yīng)聘人姓名，例如助理研究員+OMG/XX學(xué)科組+張三：
3.需要提交的報(bào)名材料
（1）《中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所崗位申請(qǐng)表》（附件2），word格式，簽名處使用電子簽名；
（2）《關(guān)于回避情況的承諾書(shū)》（附件3），pdf格式，簽字后掃描提交；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證明材料，pdf格式；
（4）身份證，pdf格式，正反面需在同一頁(yè)；
（5）發(fā)表文章首頁(yè)等相關(guān)業(yè)績(jī)材料，pdf格式；
（6）專(zhuān)業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書(shū)（如有），pdf格式；
（7）工作經(jīng)歷證明材料（如有），pdf格式；
（8）其他相關(guān)補(bǔ)充材料。
五、面試流程
報(bào)名結(jié)束后開(kāi)展資格審查和初審工作，初審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加招聘答辯，答辯地點(diǎn)、時(shí)間和形式等事宜將以郵件方式通知應(yīng)聘者，未通過(guò)初審的人員，將不通知答辯。
六、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘啟事規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄研究所人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
（二）報(bào)名者須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
（三）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院相關(guān)回避制度。
（四）年齡時(shí)間界限計(jì)算至提交報(bào)名材料的時(shí)間。助理研究員崗位以項(xiàng)目聘用方式聘用。
（五）本次招聘參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入招聘所需專(zhuān)業(yè)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)提交院校出具的專(zhuān)業(yè)對(duì)比情況說(shuō)明等材料。
（六）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須在提交材料之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近，才可報(bào)名。
七、聯(lián)系方式
（一）熱帶海洋環(huán)境實(shí)驗(yàn)室
020-89235313付老師
（二）邊緣海與大洋地質(zhì)實(shí)驗(yàn)室
020-89221710劉老師
（三）熱帶海洋生物資源與生態(tài)實(shí)驗(yàn)室
020-89023101謝老師、劉老師
（四）人事教育處
020-89137294助理研究員崗位：陳老師
020-89023503博士后崗位：于老師
附件：1.中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所特別研究助理年度（含博士后）招聘計(jì)劃
2.中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所崗位申請(qǐng)表
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