現(xiàn)誠聘優(yōu)秀博士后研究人員加入上海交通大學低碳科技管理與政策研究團隊。受聘者將依托上海交通大學環(huán)境科學與工程學院及國際與公共事務學院研究平臺，圍繞節(jié)能降碳技術推廣應用與政策創(chuàng)新開展前沿研究，助力我國"雙碳"目標實現(xiàn)。

●已獲得或即將獲得經(jīng)濟學、公共政策、管理科學與工程、能源系統(tǒng)工程、環(huán)境科學、農(nóng)林經(jīng)濟管理等相關學科博士學位。年齡不超過35周歲，保證全職從事博士后研究工作；

●具有計量經(jīng)濟學、技術經(jīng)濟分析、能源系統(tǒng)建模或政策仿真研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

●具備扎實的量化分析能力，熟練掌握Python/R/Stata等分析工具；

●發(fā)表過高質(zhì)量學術論文；具有專業(yè)英文論文寫作能力；

●具備良好的中英文溝通表達能力，以及良好的團隊合作意識。

●協(xié)助項目組開展研究工作，完成相應科研任務，發(fā)表高質(zhì)量論文；

●積極參與申報科研項目，如中國博士后基金、上海市“超級博士后”激勵計劃、思源博士后 、國家“博新計劃”等；

●協(xié)助合作導師參與課題組管理、指導研究生開展研究工作等。

本研究項目聚焦節(jié)能降碳技術（包括但不限于綠色低碳建筑、光伏儲能、智慧能源系統(tǒng)、工業(yè)低碳轉(zhuǎn)型）的創(chuàng)新擴散機制與政策設計。通過構(gòu)建技術-經(jīng)濟-政策耦合模型，結(jié)合長三角地區(qū)實證研究，重點解決分布式節(jié)能降碳技術采納的驅(qū)動因素與空間優(yōu)化、市場激勵政策與普惠制度設計、數(shù)字技術賦能的低碳管理系統(tǒng)等問題。研究將綜合運用實地隨機實驗、大數(shù)據(jù)分析、大規(guī)模社會調(diào)研、系統(tǒng)建模、政策仿真等方法，形成具有實踐價值的政策工具包和技術推廣解決方案。

研究團隊由多名國家領軍人才及國家高層次青年人才領銜組建，成員在能源環(huán)境管理領域兼具深厚科研創(chuàng)新底蘊與重大項目實踐經(jīng)驗。團隊迄今已在《Science》《Nature》《Nature Energy》《Joule》《Nature Communications》等國際頂尖學術期刊發(fā)表系列原創(chuàng)性成果，成功推動我國在可持續(xù)發(fā)展與清潔能源轉(zhuǎn)型等領域的理論創(chuàng)新與規(guī)?；瘧眠M程。

●博士后人員實行年薪制，并按規(guī)定協(xié)助落戶、子女入學等事宜；

●學校鼓勵優(yōu)秀博士后申請各類基金和人才支持計劃；

●項目組科研經(jīng)費充足，提供企業(yè)調(diào)研、學術交流等專項支持；

●除完成合作導師安排的工作之余，受聘者還可保留一定時間開展符合自身科研興趣的獨立研究項目。

有意申請者請將以下文件合并為PDF發(fā)送至xingchi.shen@sjtu.edu.cn，郵件標題注明"姓名+博士后申請+高校人才網(wǎng)"【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】：

●完整學術履歷（包含學術代表作清單）

●過去五年代表性論文（1-3項）

本招聘長期有效，首輪遴選將于收到申請后兩周內(nèi)啟動。歡迎具有交叉學科背景的青年學者加盟，共同探索低碳轉(zhuǎn)型的中國方案！

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