根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號(hào))和《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》（溫人社發(fā)[2022]72號(hào)）等規(guī)定，溫州理工學(xué)院決定面向全球引進(jìn)高層次緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)單位

溫州理工學(xué)院為溫州市屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

溫州理工學(xué)院（簡(jiǎn)稱(chēng)溫理工，英文簡(jiǎn)稱(chēng)：WZUT）是由溫州市人民政府興辦的一所本科層次公辦普通高等學(xué)校。學(xué)校是浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范院校，獲批碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位，先后獲得國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間、省“綠色學(xué)校”（高等學(xué)校）、省大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新示范基地、省創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等榮譽(yù)。

學(xué)校坐落于中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的先發(fā)地區(qū)與改革開(kāi)放的前沿陣地、素有“東南山水甲天下”之美譽(yù)的溫州市，法定住所地為溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金海三道337號(hào)，占地面積901.8畝，基礎(chǔ)建設(shè)已投資24.2億元，校舍面積40.9萬(wàn)平方米。2023年11月7日，學(xué)校與樂(lè)清市人民政府合作共建的溫州理工學(xué)院樂(lè)清校區(qū)開(kāi)工奠基，校區(qū)總占地578.8畝，規(guī)劃總建筑面積32.1萬(wàn)平方米，計(jì)劃于2026年6月建成投用。學(xué)校下設(shè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、法學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、文學(xué)與傳媒學(xué)院、數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能學(xué)院、機(jī)器人工程學(xué)院、電子與電氣工程學(xué)院、建筑與能源工程學(xué)院、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院（國(guó)際教育學(xué)院）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、公共體育部等13個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)35個(gè)（其中在招專(zhuān)業(yè)28個(gè)），涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等七大學(xué)科門(mén)類(lèi)，

二、引進(jìn)崗位、條件及待遇

（一）引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)需求為4個(gè)崗位14人。

崗位名稱(chēng)、引進(jìn)人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)《溫州理工學(xué)院2025年引進(jìn)高層次緊缺人才需求表》（附件1）。

（二）引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象范圍不限，符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

國(guó)（境）內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2025年7月31日前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位（博士研究生）、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（四）人才引進(jìn)類(lèi)別

（五）崗位待遇

聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，實(shí)行聘用制管理。享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇、學(xué)校高層次人才待遇和溫州市高層次人才福利，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

三、引進(jìn)工作安排

（一）實(shí)施時(shí)間

自引進(jìn)信息公布之日起7個(gè)工作日后，根據(jù)引進(jìn)工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，學(xué)校適時(shí)組織考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

除按規(guī)定完成引進(jìn)工作的崗位外，學(xué)校集中公布的用人需求信息在2025年度內(nèi)有效，并將于2025年6月集中更新。經(jīng)考核后，部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達(dá)到學(xué)校用人標(biāo)準(zhǔn)，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招引。

（二）報(bào)名辦法

凡符合崗位資格條件的應(yīng)聘者，均可自引進(jìn)信息公布之日起，在引進(jìn)組織實(shí)施工作周期內(nèi)，按照學(xué)校要求的報(bào)名方式，提供必要的報(bào)名材料，應(yīng)聘空缺崗位。每位應(yīng)聘者可同時(shí)應(yīng)聘所有符合資格條件的崗位。

應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者可通過(guò)人才需求表中的“崗位相關(guān)聯(lián)系人、方式”進(jìn)行相關(guān)咨詢。

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《溫州理工學(xué)院引進(jìn)人才申請(qǐng)表》（附件2）和《溫州理工學(xué)院引進(jìn)人才業(yè)績(jī)成果匯總表》（附件3）。通過(guò)電子郵件形式將申請(qǐng)表、業(yè)績(jī)匯總表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及教科研項(xiàng)目支撐材料發(fā)送至學(xué)校指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+人才類(lèi)型+崗位名稱(chēng)+需求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。

（三）資格審核

學(xué)校將根據(jù)各崗位用人需求實(shí)際，結(jié)合應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）、研究方向、科研成果、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行資格審核，并根據(jù)符合資格條件報(bào)名人數(shù)情況，適時(shí)研究確定針對(duì)具體崗位的考核安排，及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

考核人數(shù)可不受最低開(kāi)考比例限制。

（四）考核

學(xué)校主要通過(guò)直接考核的方式擇優(yōu)確定初步人選。

考核主要采用專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平測(cè)試+面試的方式，考核內(nèi)容主要包括思想政治水平、教育背景、專(zhuān)業(yè)（研究）方向、教學(xué)科研業(yè)績(jī)、科研和工作經(jīng)歷匹配度等方面。

（五）體檢、考察

體檢工作按照學(xué)校要求實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

考察參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。學(xué)校成立考察小組，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行綜合考察，了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。

（六）公示、聘用

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。受聘人員與學(xué)校簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議和事業(yè)單位聘用合同。

擬聘人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部留服中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的，或未按與學(xué)校約定的時(shí)間入職的，視為放棄聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次人才引進(jìn)有關(guān)信息將在溫州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和溫州理工學(xué)院網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。其中，引進(jìn)相關(guān)通知和信息（資格復(fù)審、面試、體檢考察等）由學(xué)校另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

（二）對(duì)引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向溫州理工學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0577-86680897。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）溫州理工學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程參與本次引進(jìn)工作并履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-86680751。

五、其他事項(xiàng)

有關(guān)本次引進(jìn)工作具體問(wèn)題，可向引進(jìn)單位直接咨詢。咨詢電話：0577-86680897

咨詢郵箱：rscrck@wzut.edu.cn

學(xué)校地址：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金海三道337號(hào)

學(xué)校網(wǎng)址：www.wzut.edu.cn

附件2：溫州理工學(xué)院引進(jìn)人才申請(qǐng)表.docx

附件3：附溫州理工學(xué)院引進(jìn)人才業(yè)績(jī)成果匯總表.docx

溫州理工學(xué)院

2025年4月27日

溫州理工學(xué)院2025年引進(jìn)高層次緊缺人才需求表

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來(lái)源鏈接：

https://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2025/4/27/art_1330496_58925491.html