杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位,因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)[2014]380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開招聘共有21個(gè)崗位,計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員35名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其要求詳見《2025年杭州市臨安區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具有良好的職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡一般在35周歲以下(
7.具有各招聘崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,通過自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的考試并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的人員均可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。
上述相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位須在
8.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市,以
9.部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象:①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,以及符合教研廳函[2019]1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
10.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”:醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
11.招聘崗位所需要的其他資格條件詳見附件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員;被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得參加本次公開招聘活動(dòng)。
三、招聘程序及辦法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、確認(rèn)繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示及聘用等程序,實(shí)施公開招聘。
(一)報(bào)名及初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1.注冊(cè)及報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)考人員登錄杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”(https://linan.pta.zj.cn:8010),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,完成誠信報(bào)考承諾,按崗位要求和“報(bào)名系統(tǒng)”提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用“報(bào)名系統(tǒng)”提供的“照片處理工具”處理本人近期證件照片(保存后的照片10K左右、長寬為295×413像素),選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。
在本次招聘過程中,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2.資格初審
時(shí)間:
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,資格審查條件由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。對(duì)資格初審未通過人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生開放。
3.公布不開考崗位
4.網(wǎng)上查詢及改報(bào)
時(shí)間:
已注冊(cè)報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位;不開考崗位報(bào)考人員和資格初審未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)并接受資格初審,改報(bào)截止時(shí)間為
5.報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格審查的報(bào)考者,請(qǐng)于
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知
報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)成功的報(bào)考者,請(qǐng)于
7.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位,工作時(shí)間可計(jì)算到
(二)考試及資格復(fù)審
考試采用筆試和面試(筆試和面試成績各占50%)方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間暫定:
資格復(fù)審、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試科目按不同崗位分別設(shè)置:詳見附件招聘人員計(jì)劃表。
根據(jù)各科目考試成績,由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
在筆試合格人員中,根據(jù)各招聘崗位的筆試成績從高分到低分,按規(guī)定比例確定各崗位面試對(duì)象,其中,招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃3名以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的,不得入圍面試。筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)將公布入圍面試人員名單,考生本人筆試成績也可在報(bào)名系統(tǒng)同時(shí)查詢。
2.資格復(fù)審
入圍面試人員在面試前進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。入圍面試對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行提交報(bào)考崗位所需要的全部材料,接受資格復(fù)審,網(wǎng)上資格復(fù)審提交的材料均為原件掃描件或照片(JPG或PNG格式),具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加網(wǎng)上資格復(fù)審的,視作放棄。
需要提交的資料:本人第二代有效期內(nèi)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書原件及復(fù)印件。報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的還須提供勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明。普通高校2025屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書暫未拿到的,可提供含有成績單的就業(yè)協(xié)議推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)的原件及復(fù)印件,但需在
留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。對(duì)于能在
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有入圍面試者書面確認(rèn)不參加面試的、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合被取消面試資格的,可在本招考崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢、考察對(duì)象。
(三)體檢和考察
面試結(jié)束后,在面試成績合格人員中,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;仍并列時(shí),再加一輪面試,加試成績高的確定為體檢、考察對(duì)象)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察參照《公務(wù)員錄用考察規(guī)定(試行)》執(zhí)行,考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律。核實(shí)考察人選報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否符合報(bào)考資格條件,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,以及與招考職位的匹配度等情況??疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄等方法。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前,國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
(四)公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘人選,并發(fā)布公告同步公示7個(gè)工作日,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
對(duì)公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)或本人書面申請(qǐng)放棄考察的,取消其擬聘用資格,并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
在公示結(jié)束后,有放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,并在2年內(nèi)不得報(bào)考杭州市臨安區(qū)事業(yè)編制公開招聘考試;發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,或2025年的畢業(yè)生不能在
四、其他注意事項(xiàng)
1.杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局和杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘組織方無關(guān)。
2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。
3.杭州市臨安區(qū)正式在編在崗事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
4.在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.本次公開招聘過程中的相關(guān)信息及要求均發(fā)布在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)登錄網(wǎng)站首頁下拉-政府信息公開指南-部門公開信息,“區(qū)衛(wèi)生健康局-人事信息”,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
7.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。對(duì)所報(bào)考崗位不明事宜可以具體咨詢所報(bào)考單位(具體聯(lián)系電話詳見附件)。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:15757700667
政策咨詢電話:0571—89541951、89541949
監(jiān)督電話:0571—89541948、89541307
杭州市臨安區(qū)衛(wèi)生健康局
2025年杭州市臨安區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://www.linan.gov.cn/art/