部門

招聘崗位

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)背景

工作經(jīng)驗(yàn)/年限要求

職稱要求

年齡

校領(lǐng)導(dǎo)

副校長

1

本科及以上

教育學(xué)、職業(yè)教育管理、應(yīng)用技術(shù)類相關(guān)專業(yè)背景

主抓教學(xué)改革方向，熟悉高等教育規(guī)律及民辦高校辦學(xué)特點(diǎn)，具備先進(jìn)教育理念和管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識和抗壓能力，能夠有效推動(dòng)教育教學(xué)改革。三年以上上海高校本科或?qū)？平逃虒W(xué)副校長工作經(jīng)歷；五年以上教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)過重大教學(xué)改革項(xiàng)目（如專業(yè)群建設(shè)、實(shí)踐中心打造），有教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

副教授及以上職稱

40-65歲

教務(wù)處

教務(wù)管理（處長）

1

本科及以上

教育相關(guān)專業(yè)背景

高職院校教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有科研及教學(xué)評估等工作經(jīng)歷；擅長教育教學(xué)政策、擅長改革創(chuàng)新措施、緊抓教學(xué)質(zhì)量。

工作內(nèi)容：

1.主持教科處工作，全面負(fù)責(zé)制度建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、中高貫通、師資建設(shè)、課程建設(shè)、課程思政、教學(xué)運(yùn)行、教材管理、學(xué)籍管理、產(chǎn)教融合、教學(xué)實(shí)訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)、教學(xué)大賽、教學(xué)科研、數(shù)據(jù)平臺(tái)、教學(xué)改革、政府項(xiàng)目、教學(xué)成果、對外合作、部門行政、質(zhì)量監(jiān)控等方面的管理工作。

2.分管制度建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、課程建設(shè)、技能大賽、數(shù)據(jù)平臺(tái)管理、學(xué)籍管理、產(chǎn)教融合、質(zhì)量監(jiān)控、對外合作、部門行政、品牌打造、改革創(chuàng)新。

副教授及以上職稱

35-60歲

校董辦

教育教學(xué)督導(dǎo)員

1

本科及以上

教育學(xué)相關(guān)背景

彈性工作機(jī)制（兼職），每周2～3天

十年以上一線教學(xué)崗工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；參與過上海市本科或?qū)？圃盒＝虒W(xué)評估工作或教學(xué)運(yùn)行人才培養(yǎng)定制等相關(guān)工作經(jīng)歷者；

熟悉職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)規(guī)律，會(huì)統(tǒng)計(jì)、懂分析；有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

副高級以上

50-65歲

二級學(xué)院

學(xué)科帶頭人

若干

碩士及以上

護(hù)理學(xué)或人工智能或智能汽車或物業(yè)管理或酒店管理等專業(yè)背景

10年以上高職院校一線教學(xué)崗位工作經(jīng)歷；

5年以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

本專業(yè)學(xué)科建設(shè)成果卓越，有企業(yè)產(chǎn)教融合經(jīng)驗(yàn)及資源；

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)制（修）訂本專業(yè)人才培養(yǎng)方案，組織討論和編寫教學(xué)大綱，審核各課程教學(xué)計(jì)劃。

緊扣學(xué)校發(fā)展方向，推進(jìn)落實(shí)校企合作課程改革任務(wù)。

負(fù)責(zé)各專業(yè)的招生宣傳工作，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作

中級以上

35-50歲

產(chǎn)學(xué)研中心

副主任

1

本科及以上

教育學(xué)或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

具備3年以上職業(yè)教育或企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉校企合作模式和流程。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉職業(yè)教育政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有創(chuàng)新意識和市場敏感度。具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)推動(dòng)學(xué)校與企業(yè)、行業(yè)之間的深度合作，負(fù)責(zé)制定校企合作的年度計(jì)劃和長期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)校與企業(yè)的合作項(xiàng)目落地實(shí)施。

拓展校企合作渠道，與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，探索多元化的合作模式（如訂單式培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制、共建實(shí)訓(xùn)基地等）

中級以上

35-45歲

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人

1

本科及以上

教育學(xué)、工商管理、市場營銷、職業(yè)教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

具備較強(qiáng)的市場敏銳度，擅長課程策劃、招生推廣及數(shù)據(jù)分析；熟悉職業(yè)教育政策及證書體系（如職業(yè)資格證、1+X證書等）

3年以上職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn)或項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有校企合作、證書培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉上海及長三角地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)市場，具備企業(yè)資源或行業(yè)協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：

1.挖掘校內(nèi)師資專業(yè)優(yōu)勢及可認(rèn)證培訓(xùn)資源，推動(dòng)與企業(yè)合作，開發(fā)定制化職業(yè)培訓(xùn)課程，服務(wù)企業(yè)人才需求。

2.對接企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部資源，引入企業(yè)資金、技術(shù)及實(shí)踐資源，共建校企合作培訓(xùn)基地或訂單班項(xiàng)目。

無要求

35-45歲