因醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年非事業(yè)編制工作人員62名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀高校非2025屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員；
8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
9.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位31個(gè),招聘計(jì)劃62名。均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
A類(lèi)崗位:即日起至2025年12月31日24:00。隨到隨招,招滿(mǎn)即止。
B、C、D、E類(lèi)崗位:即日起至2025年5月5日17:00。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站→人才招聘→報(bào)名入口,進(jìn)入“南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”,按應(yīng)聘流程填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按崗位要求提交報(bào)名所需資料。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、多報(bào)者,一經(jīng)查實(shí),則取消應(yīng)聘資格。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.報(bào)名材料
（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員前往南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2025年非事業(yè)編制招聘考試報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫(xiě)簽名,以PDF或格式上傳至報(bào)名系統(tǒng)；
（2）本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷電子檔；
（4）招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)或研究方向有要求的,須提供就讀學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明材料，需由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章(如專(zhuān)業(yè)方向證明或錄取登記表)；
（5）應(yīng)聘醫(yī)師崗位的,須提供醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(在有效注冊(cè)期內(nèi))，執(zhí)業(yè)范圍須與招聘崗位一致，如未注冊(cè)可暫不提供執(zhí)業(yè)證書(shū)，入職后注冊(cè)至招聘崗位對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)范圍。如執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位不一致的，則取消應(yīng)聘資格。
（6）報(bào)考醫(yī)師崗位人員必須提供對(duì)應(yīng)崗位要求專(zhuān)業(yè)（或研究方向）的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（標(biāo)明起止時(shí)間段），并且必須于2025年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或出具省衛(wèi)健委住培管理機(jī)構(gòu)開(kāi)具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核成績(jī)單，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消公開(kāi)招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。已獲得主治醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者和博士畢業(yè)生，可對(duì)規(guī)培證不作要求。
（7）報(bào)考護(hù)理崗位的往屆生，報(bào)名時(shí)需提供護(hù)士資格證；報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)屆生，報(bào)名時(shí)可暫不提供護(hù)士資格證，但須于2025年12月31日前取得護(hù)士資格證或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消應(yīng)聘資格，不予錄用。
（8）應(yīng)聘崗位需要相互佐證的其他材料。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。本次招聘所設(shè)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得,若為博士學(xué)歷學(xué)位者，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)可于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年3月31日為截止日期。
應(yīng)聘崗位所要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明)須于2025年12月31日前取得。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象住培合格當(dāng)年,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,自行查閱。
（四）考試
1.開(kāi)考比例
A類(lèi)崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。
B、C、D、E類(lèi)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
（1）A類(lèi)崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面,總分100分。
（2）B、C類(lèi)崗位:采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，總分100分,四舍五入)。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)或公共基礎(chǔ)知識(shí)等,總分100分。
實(shí)際操作能力測(cè)試:筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。實(shí)際操作能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能、知識(shí)運(yùn)用能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、醫(yī)患溝通能力等,總分100分。
面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析能力及解決問(wèn)題能力等,總分100分。
（3）D、E類(lèi)崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，總分100分,四舍五入)。
筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。
面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
（1）A類(lèi)崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（2）B、C、D、E類(lèi)崗位:所有崗位均設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試不合格者，一票否決。凡批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開(kāi)考比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加所有考試環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明）,缺少證件的考生不得參加考試。公開(kāi)招聘工作中具體事宜(筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求、各環(huán)節(jié)入圍名單等)通過(guò)南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站通知。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,在南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。
A、B、D類(lèi)崗位聘用人員享受醫(yī)院人事代理制員工待遇；C、E類(lèi)崗位聘用人員享受合同制員工待遇。
咨詢(xún)電話(huà):人力資源部0734-8358018
舉報(bào)電話(huà):紀(jì)檢監(jiān)察室0734-8358009
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附件：
1.南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2025年非事業(yè)編制招聘考試報(bào)名表
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