為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神和《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》精神，解決三亞衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）精神、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)[2021]24號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)季先機(jī)，擬開展2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員工作。結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象、范圍及待遇
本次面向校園招聘64名工作人員（其中考核招聘34人，公開招聘30人），符合崗位條件要求的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2024屆、2023屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高等院校畢業(yè)生）和2023年4月29日至報(bào)名時(shí)間截止前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的。具體招聘崗位和資格條件等詳見(jiàn)《2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件1）。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位員額制工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2024屆、2023屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高等院校畢業(yè)生）的界定為2025年8月31日前完成學(xué)業(yè)，取得崗位所需相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，并包含國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)【國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年（2024屆、2023屆擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生）】未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后無(wú)證（應(yīng)屆畢業(yè)生證明）報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)，必須向招聘單位提交由高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)號(hào)、就讀院校、專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年8月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校公章）。未能在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用。
7.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；
8.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單）【暫時(shí)無(wú)法提供規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單）的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后報(bào)名。未在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單），取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單），屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用】；
9.定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
10.具備崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4.2025年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；現(xiàn)役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)督崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘信息通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://ws.sanya.gov.cn）網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示（告）。
（二）報(bào)名工作
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年4月29日08：00至5月9日12：00（節(jié)假日正常報(bào)名）。
（2）報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7704
請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)址填寫相關(guān)信息并上傳報(bào)名材料。
2.報(bào)名材料
網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)上傳以下材料（材料均掃描上傳，以JPG圖片格式，圖片大小不超過(guò)2MB）：
（1）填寫并提供《2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（貼照片手簽后上傳，詳見(jiàn)附件2）；
（2）有效期內(nèi)的身份證（或社會(huì)保障卡，正反面合并一面）；
（3）本人近期彩色1寸免冠照片；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供承諾書（附件4），留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（5）2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳推薦表（函）或院系推薦意見(jiàn)（原件，收復(fù)印件，應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）；
（6）提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（7）承諾書（下載附件4，須本人手寫簽名并加蓋指模）；
（8）醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；
（9）規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單、或承諾書附件4）；
（10）定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
（11）崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料；
3.資格初審
（1）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會(huì)保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
（2）資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（3）應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2025年5月9日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得更改報(bào)考信息,資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2025年5月9日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年5月9日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2025年5月9日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審查仍未通過(guò)的，不能參加考試。
（4）網(wǎng)上報(bào)名資格初審由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員方可入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（5）應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加筆試（考核）?？己苏衅?、校園公開招聘不設(shè)定開考比例?？己苏衅笉徫粓?bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
1.資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)
重慶市考點(diǎn)，2025年5月9日09:00-16:00（地點(diǎn)：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)二食堂四樓面試室）；
以上時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，將另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站。
2.注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘的崗位到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供相關(guān)材料（詳見(jiàn)附件5），通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按照要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》參加筆試（考核）。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審參加筆試人員名單及筆試有關(guān)事宜于資格復(fù)審當(dāng)日在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
3.其他要求
（1）應(yīng)聘人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格；
（2）應(yīng)聘人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審；
（3）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（四）組織考試/考核
1.公開招聘
公開招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（1）筆試
①筆試方式：采取閉卷的形式。
②筆試內(nèi)容：為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目。
③筆試成績(jī)：滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
④筆試時(shí)間及地點(diǎn)：由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。
⑤應(yīng)聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證（或社會(huì)保障卡）和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。
⑥筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及入圍面試人員確定：筆試結(jié)束后，由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)考生筆試成績(jī)的整體情況，劃定崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)的比例確定，崗位招聘人數(shù)10人以上的比例為1：2，9人以下的為1：3。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。
⑦筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
（2）面試
面試開考前，如有考生自愿放棄面試（應(yīng)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》）因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
①面試形式：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)不同，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或答辯加實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
②面試時(shí)間及地點(diǎn)：由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。
③考生參加面試憑本人第二代居民身份證（或社會(huì)保障卡）和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)面試。
④評(píng)委及評(píng)分方式：面試評(píng)委由相關(guān)專家按規(guī)定組成。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)公示欄現(xiàn)場(chǎng)公布。
⑤面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入體檢、考察、聘用人選。
2.考核招聘
參加考核人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
（1）考核時(shí)間及地點(diǎn)：由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。
（2）應(yīng)聘人員參加考核憑本人第二代居民身份證（或社會(huì)保障卡）和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考核。
（3）考核形式：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)不同，采取以答辯或答辯加實(shí)操相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。
（4）考核成績(jī)：為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含）。成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選?？己诵〗M成員評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。考核成績(jī)?cè)诳己爽F(xiàn)場(chǎng)公布。
3.成績(jī)公示和成績(jī)排名
（1）公開招聘同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高分至低分確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。
（2）考核招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為答辯，按加試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。
（3）各項(xiàng)成績(jī)、考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及考點(diǎn)公示欄公布。
4.確定入圍體檢人選
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試成績(jī)（考核成績(jī)）合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低等額確定參加體檢人員。
5.提交三方就業(yè)協(xié)議
入圍體檢人員按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間公告》中的有關(guān)要求和時(shí)間，提交本人簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)【（如需遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)）】。已提交本人簽名三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》人員，若體檢不合格或考察不符合要求，不予聘用。
（五）畢業(yè)報(bào)到、體檢與考察
1.畢業(yè)報(bào)到：入圍體檢人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書（或執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單）、規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單）等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科報(bào)到，由人事科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
2.體檢：入圍體檢人員畢業(yè)報(bào)到后進(jìn)行體檢，由三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束，入圍考察人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
3.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的考生，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
依據(jù)考試總成績(jī)（考核成績(jī)）、體檢和考察結(jié)果等情況，由校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他
（一）被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
（二）招聘崗位專業(yè)參照教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3.1）、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2022年）》（附件3.2）確定。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。
（三）本次公開招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào)）、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》（瓊衛(wèi)規(guī)[2024]2號(hào)）中相關(guān)要求，落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策（簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待”）對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。
（四）招聘公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
三亞中心醫(yī)院：0898-38225604/38225889
三亞市人民醫(yī)院：0898-88021020
三亞市中醫(yī)院：0898-88672251
三亞市婦幼保健院：0898-88023969
三亞市第二人民醫(yī)院：0898-88811120
三亞市衛(wèi)健委：0898-88293683
監(jiān)督電話：0898-88271790
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-36609468，0898-36609469。
(咨詢時(shí)間上午09:00—12:00,下午15:00—17:00,周末及節(jié)假日休息)
附件1：2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表
附件2：2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
附件3.1：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（教育部2022年）
附件3.2：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部2022年）
附件5：2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料清單
三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2025年4月28日
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