一、學校簡介
重慶青年職業(yè)技術學院是由重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市教育委員會主管，面向全國招生的全日制公辦普通高職院校，是重慶市文明單位、重慶市優(yōu)質高等職業(yè)院校、重慶市“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設單位。學校有北碚校區(qū)、巴南校區(qū)、巴南新校區(qū)三個校區(qū)，現有學生14000余人，教職工700余人，其中博士后2人，博士（在讀博士）40余人，高級職稱150余人，碩士研究生以上學歷占比達60%以上，“雙師型”教師占比達63%，有全國模范教師、全國技術能手、重慶英才名家名師、重慶市最美教師、重慶中青年骨干教師、重慶市教書育人楷模等20余人。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘計劃
本次招聘計劃34名，具體崗位條件詳見《重慶青年職業(yè)技術學院2025年第一批非編合同制工作人員招聘崗位一覽表》（附件1），以下統一簡稱《非編招聘崗位一覽表》。
四、用工類型
本次招聘用工類型：非編合同制員工。
與重慶青年職業(yè)技術學院簽訂勞動合同。
五、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。與在編人員同等享受工會福利，免費享用工作餐，享受學校每年一次健康體檢，享有相應的培訓機會，享有相應的職務職級晉升機會。
六、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）下列人員不屬于招聘范圍
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，不得報考。
試用期內的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于事業(yè)單位招聘公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范生（醫(yī)學生），現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（三）工作經歷
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2025年4月，按照“對年對月”計算。村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體根據社保繳納或工資流水和勞動（聘用）合同認定。
（四）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。
（六）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如校內專技12級以上，均含12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通過萬友人才官網及時通知。
七、招聘程序
本次公開招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳崗位要求相關佐證材料（含電子登記照）。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在專業(yè)技能測試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。
1.提交報考申請。報考人員在公告發(fā)布之日起至
2.查詢資格初審結果。招聘組織單位對報考人員資格條件進行網上初審。資格初審的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據，應聘人員是否符合報考條件須通過資格復審來予以確定，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員在報名截止后登錄報名網站查詢資格初審結果。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格審查結果有疑問，須在專業(yè)技能測試前1天電話咨詢）。
本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施，按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。
市內機關事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現單位在編工作滿最低服務期的，在考察前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；應聘人員在現單位在編工作未滿最低服務期限的，在綜合面試前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3），應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
3.資格復審。資格初審合格者，須本人持相關材料在規(guī)定時間，參加資格復審。具體方式在重慶萬友人才公司官網（http://www.cqwyrc.cn/)發(fā)布，請考生及時關注。此外，在職人員還須持單位同意報名證明（加蓋公章）。
八、考試考核
經資格復審合格的人員，憑本人身份證及準考證參加相應考試考核，具體時間及地點以重慶萬友人才服務有限公司官方網站（http://www.cqwyrc.cn/）或微信公眾號通知為準。
（一）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試通過試講（答辯）方式進行，各崗位具體考試科目項目詳見《非編招聘崗位一覽表》（附件1）。滿分100分，成績80分為合格，未達到80分者，不得確定為面試人選。專業(yè)技能測試時間暫定
專業(yè)技能測試成績達到80分的全部進入綜合面試。根據專業(yè)技能測試成績從高到低依次確定。若從高到低依次確認時，最后一名專業(yè)技能測試成績出現并列，則并列進入。專業(yè)技能測試成績低于80分的不能進入綜合面試環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試成績公布及綜合面試安排，將經過整理后，適時公布在重慶萬友人才公司官網（http://www.cqwyrc.cn/)和萬友人才官方微信公眾號。
（二）心理測試
心理測試采取現場測試或網絡測試的方式，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。
（三）面試
面試內容為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合面試成績低于80分的不能進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間暫定
（四）總成績計算
總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
九、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢按規(guī)定由學校組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經我院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若體檢前經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，不再遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。
十、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，重慶萬友人才公司官網（http://www.cqwyrc.cn/)上發(fā)布，請考生及時關注并查看。
對考核、體檢、考察等均合格的擬聘人員提交學校研究通過。在重慶萬友人才官網（http://www.cqwyrc.cn/)上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、考核總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、聘用崗位等。
十一、其他
1.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
2.本公告及招聘過程中的相關事宜均由重慶萬友人才服務有限公司負責解釋。
3.根據學校需要，錄取專任教師須兼任一年行政管理工作或坐班一年跟崗鍛煉，實訓教師納入行政坐班管理，相關人員須服從學校工作安排。
十二、聯系方式
1.聯系人：李老師
2.聯系電話：023-63005053
3.聯系地址：重慶市渝中區(qū)大坪英利國際1號樓39-1
附件：
附件1：重慶青年職業(yè)技術學院2025年第一批非編合同制工作人員崗位一覽表.xls
附件2：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
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