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中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心四川總隊2025年招聘公告

共計5個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險一金 績效獎金 交通補貼 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 住房補貼 定期/免費體檢
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基本信息
公告詳情

一、單位簡介

中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心四川總隊成立于1961年,現(xiàn)為世界500強中國建材集團三級單位,屬中央財政預(yù)算補助的事業(yè)單位。中建材西南勘測設(shè)計有限公司為中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心四川總隊全資子公司,成立于1990年。目前,中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心四川總隊與中建材西南勘測設(shè)計有限公司實施事業(yè)企業(yè)“一套班子、兩塊牌子,一體管理、分體運行”。

四川總隊(中建材西勘公司)先后榮獲首批全國地質(zhì)勘查功勛單位、中國建材服務(wù)業(yè)100強、全國模范職工小家、四川省文明單位、四川省工人先鋒號等榮譽稱號。擁有12項發(fā)明專利、21項實用新型專利、23項軟件著作權(quán),先后成為四川省高新技術(shù)企業(yè),成都市中小企業(yè)成長工程培育企業(yè)(小巨人)、成都市企業(yè)技術(shù)中心、四川省專精特新中小企業(yè),榮獲自然資源部找礦突破戰(zhàn)略行動優(yōu)秀找礦成果獎、中國地質(zhì)學(xué)會十大地質(zhì)找礦成果獎等各類獎170余項。

四川總隊(中建材西勘公司)在“地質(zhì)+”的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以地勘服務(wù)業(yè)和非金屬礦業(yè)兩大業(yè)務(wù)為支撐,以高質(zhì)量發(fā)展為核心,打造一流地勘礦業(yè)企業(yè)。擁有工程勘察綜合甲級資質(zhì),礦山工程施工總承包壹級,地災(zāi)評估、治理、設(shè)計,工程測量、界線與不動產(chǎn)測繪、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程等甲級9項,其他類資質(zhì)17項。

隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展,總隊(公司)誠邀各類人才加入,共同攜手創(chuàng)造輝煌的未來。

二、招聘對象

面向2025年、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會從業(yè)人員,所有招聘崗位均按國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定,實行勞動合同制管理。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、招聘崗位

1.資源地質(zhì)勘查技術(shù)員

崗位職責(zé):

1)負責(zé)礦區(qū)地質(zhì)勘查、地質(zhì)測繪、儲量核查、開采規(guī)劃等現(xiàn)場作業(yè);

2)參與智慧礦山技術(shù)的實施和數(shù)據(jù)處理,提升勘查數(shù)據(jù)的數(shù)字化與可視化水平;

3)收集整理區(qū)域地質(zhì)資料,開展礦床勘查及地質(zhì)建模;

4)配合完成項目報告編制、驗收材料準(zhǔn)備及質(zhì)量控制工作。

任職要求:

1)學(xué)歷要求:本科學(xué)士及以上;

2)專業(yè)要求:地質(zhì)學(xué)、資源勘查工程或相關(guān)專業(yè);

3)崗位要求:熟悉地質(zhì)勘查流程,能熟練操作相關(guān)繪圖軟件;能適應(yīng)野外工作,身體健康,具備高度責(zé)任感,有一定的抗壓能力。

2.地理信息系統(tǒng)技術(shù)員

崗位職責(zé):

1)負責(zé)GIS項目的數(shù)據(jù)收集、整理、處理與分析,生成各種專題圖和空間分析成果;

2)參與項目的規(guī)劃和設(shè)計,建立和維護空間數(shù)據(jù)庫,為工程項目提供地理信息支持;

3)使用航測遙感影像進行圖像處理、解譯和分析,編制項目成果報告;

4)擔(dān)任GIS平臺的日常管理、數(shù)據(jù)更新與技術(shù)支持工作。

任職要求:

1)學(xué)歷要求:碩士研究生及以上;

2)專業(yè)要求:地理信息系統(tǒng)、遙感、測繪工程;

3)崗位要求:熟練使用ArcGIS、MapGIS、ENVI、ERDAS等軟件,具有航測遙感影像處理、三維建模、數(shù)據(jù)分析能力;具備良好的邏輯思維和空間分析能力,能有效開展多源數(shù)據(jù)整合;具備編程、GIS二次開發(fā)能力者優(yōu)先;有GIS項目實施和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.實驗室質(zhì)量負責(zé)人

崗位職責(zé):

1)負責(zé)建立和維護實驗室的質(zhì)量管理體系,涵蓋檢測、校準(zhǔn)、采樣等所有業(yè)務(wù)范圍;

2)制定并執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控計劃,組織面向全體員工的質(zhì)量知識培訓(xùn),對關(guān)鍵質(zhì)量崗位人員進行資質(zhì)審核;

3)負責(zé)實驗室設(shè)備管理、人員管理和培訓(xùn)、內(nèi)部審核與管理評審,質(zhì)量監(jiān)督與用戶反饋處理等管理工作;

4)確保實驗室設(shè)備設(shè)施、試劑耗材和環(huán)境條件滿足試驗檢測工作標(biāo)準(zhǔn)要求;

5)負責(zé)項目管理與協(xié)調(diào),審核檢測報告,確保報告的專業(yè)性和準(zhǔn)確性,包括數(shù)據(jù)分析、結(jié)果解釋和建議措施。

任職要求:

1)學(xué)歷要求:本科學(xué)士及以上;

2)專業(yè)要求:環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)或相關(guān)專業(yè);

3)崗位要求:持有中級以上相關(guān)的專業(yè)資格證書;熟悉環(huán)境監(jiān)測的各項法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),確保監(jiān)測活動的合規(guī)性,識別與管理環(huán)境監(jiān)測過程中中的風(fēng)險,制定應(yīng)對措施;熟悉環(huán)境監(jiān)測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和方法,具有數(shù)據(jù)分析和報告編制能力。

4.巖土工程勘察技術(shù)員

崗位職責(zé):

1)從事巖土工程勘察、場地測試、地基與基礎(chǔ)工程設(shè)計及施工技術(shù)支持;

2)使用地質(zhì)雷達、靜力觸探儀等設(shè)備進行數(shù)據(jù)采集、分析,編寫勘察報告;

3)參與項目的技術(shù)支持和質(zhì)量檢查,確保工程進度及技術(shù)方案有效實施;

4)完成工程場地的風(fēng)險評估、穩(wěn)定性分析和治理方案設(shè)計。

任職要求:

1)學(xué)歷要求:本科學(xué)士及以上;

2)專業(yè)要求:地質(zhì)工程、土木工程、巖土工程或相關(guān)專業(yè);

3)崗位要求:具備巖土工程勘察相關(guān)知識,有地基與基礎(chǔ)工程經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉巖土、地基、邊坡穩(wěn)定性等分析軟件,具有較好的溝通和團隊協(xié)作能力;身體健康,能適應(yīng)長期野外工作。

5.物探技術(shù)員

崗位職責(zé):

1)從事淺層地震、電法、大地電磁等多種物探工作,進行數(shù)據(jù)采集、分析和解譯;

2)參與物探項目的技術(shù)方案設(shè)計和實施,確保物探數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性;

3)負責(zé)現(xiàn)場操作設(shè)備,監(jiān)測和調(diào)整儀器,編寫物探分析報告;

4)配合項目需求,完成物探的技術(shù)總結(jié)和質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1)學(xué)歷要求:本科學(xué)士及以上;

2)專業(yè)要求:勘查技術(shù)與工程、地球物理、應(yīng)用地球物理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3)崗位要求:熟悉地震勘探、電法勘查等物探方法,能熟練使用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)分析;具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力,適應(yīng)野外長期工作。

五、招聘程序及要求

(一)采取現(xiàn)場面試考核的方式,分為初試和復(fù)試,對符合本單位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)協(xié)議,非應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《勞動合同》,報上級主管部門辦理審批錄用手續(xù);

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后,按總隊(公司)要求,經(jīng)體檢、相關(guān)材料(畢業(yè)證和學(xué)位證等)審核合格后,辦理報到手續(xù)。

六、其他事項

工作地點:四川省成都市、四川省樂山市、重慶市、云南省昆明市及其他區(qū)域。

總隊(公司)提供:

廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺:多渠道晉升機會,支持員工的個人成長和技術(shù)提升;

完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)等,助力員工快速成長;

豐富的團隊活動:定期的團隊建設(shè)活動,營造和諧、積極的工作氛圍;

全面的薪酬福利:五險一金、績效獎金、交通補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、全額公積金、住房補貼、定期體檢等多項福利。

七、應(yīng)聘方式

請將簡歷發(fā)送至zjcsczdhr@163.com,郵件主題中請注明應(yīng)聘職位。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://sczd.bmgec.cn/info/1038/10561.htm

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