（一）實(shí)施時間
自引進(jìn)信息公布之日起7個工作日后，根據(jù)引進(jìn)工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，學(xué)校適時組織考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。
除按規(guī)定完成引進(jìn)工作的崗位外，學(xué)校集中公布的用人需求信息在2025年度內(nèi)有效，并將于2025年6月集中更新。經(jīng)考核后，部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達(dá)到學(xué)校用人標(biāo)準(zhǔn)，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招引。
（二）報名辦法
凡符合崗位資格條件的應(yīng)聘者，均可自引進(jìn)信息公布之日起，在引進(jìn)組織實(shí)施工作周期內(nèi)，按照學(xué)校要求的報名方式，提供必要的報名材料，應(yīng)聘空缺崗位。每位應(yīng)聘者可同時應(yīng)聘所有符合資格條件的崗位。
應(yīng)聘者可通過電子郵件報名。應(yīng)聘者可通過人才需求表中的“崗位相關(guān)聯(lián)系人、方式”進(jìn)行相關(guān)咨詢。
應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稖刂堇砉W(xué)院引進(jìn)人才申請表》（附件2）和《溫州理工學(xué)院引進(jìn)人才業(yè)績成果匯總表》（附件3）。通過電子郵件形式將申請表、業(yè)績匯總表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及教科研項(xiàng)目支撐材料發(fā)送至學(xué)校指定郵箱進(jìn)行報名，郵件主題請注明：姓名+人才類型+崗位名稱+需求專業(yè)名稱+高校人才網(wǎng)?！?b>快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
（三）資格審核
學(xué)校將根據(jù)各崗位用人需求實(shí)際，結(jié)合應(yīng)聘人員專業(yè)（學(xué)科）、研究方向、科研成果、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行資格審核，并根據(jù)符合資格條件報名人數(shù)情況，適時研究確定針對具體崗位的考核安排，及時通知應(yīng)聘人員。
資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考資格。
考核人數(shù)可不受最低開考比例限制。
（四）考核
學(xué)校主要通過直接考核的方式擇優(yōu)確定初步人選。
考核主要采用專業(yè)技術(shù)水平測試+面試的方式，考核內(nèi)容主要包括思想政治水平、教育背景、專業(yè)（研究）方向、教學(xué)科研業(yè)績、科研和工作經(jīng)歷匹配度等方面。
（五）體檢、考察
體檢工作按照學(xué)校要求實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
考察參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。學(xué)校成立考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行綜合考察，了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。
（六）公示、聘用
學(xué)校根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。受聘人員與學(xué)校簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議和事業(yè)單位聘用合同。
擬聘人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部留服中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的，或未按與學(xué)校約定的時間入職的，視為放棄聘用資格。
