因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，在四川省人社廳統(tǒng)一安排下，成華區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員20名，本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況（詳見各單位微信公眾號(hào)）

單位基本情況（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

2025年高校畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、藥師資格證等應(yīng)聘崗位要求的全部證書及工作經(jīng)歷證明。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但尚未取得相關(guān)證書人員可以報(bào)考；

（6）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.不得報(bào)考情形：

（1）受過(guò)各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

（8）已是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

（9）已進(jìn)入成華區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編制內(nèi)招聘體檢環(huán)節(jié)人員；

（10）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計(jì)招聘20名。具體招聘單位、崗位及條件詳見《2025年成都市成華區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬8家事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘20名工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

四、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com），報(bào)名時(shí)間為2025年5月6日9∶00至5月12日17∶00。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)虛假承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不得參加本次考試。

（二）填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格初審。本次公招報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（四）確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年5月6日9∶00至5月13日17∶00按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)[2023]473號(hào)）文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，共100元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在2025年5月6日至5月14日（工作日每日9：00—17：00）到成都市人事考試中心，按照附件《報(bào)考須知》（附件2）要求進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

（五）崗位調(diào)整。實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

招聘崗位調(diào)減或取消情況，由成華區(qū)人社局于2025年5月15日16:00前在成都人事考試網(wǎng)公布。

取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

（六）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功（含減免費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月20日至5月23日登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《應(yīng)聘資格審查表》兩份（供面試資格審查時(shí)使用）。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）提醒。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

資格審查工作由招聘單位及成華區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知成華區(qū)衛(wèi)健局人事科（聯(lián)系電話028—84314122）。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、考試

考試包括筆試和面試。筆試參加全市面向社會(huì)公開考試招聘工作人員的統(tǒng)一筆試。面試由成華區(qū)組織。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

1.筆試科目

本次招聘崗位均為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》兩科。

筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：

筆試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》×50%）+政策性加分

2.筆試考試大綱

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》，考試內(nèi)容詳見《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（成人社辦發(fā)[2024]84號(hào)）。

請(qǐng)登錄成都人事考試網(wǎng)“政策法規(guī)”專欄查閱或下載《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》。

3.筆試開考比例

實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年5月24日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績(jī)查詢

報(bào)考者可于2025年6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢公共科目筆試原始成績(jī)。對(duì)于公共科目筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在2025年6月11日17:00前，登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期不再受理。核查結(jié)果于2025年6月12日在成都人事考試網(wǎng)公布。

6.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。本次筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)平均分的100%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

此次參加成都市事業(yè)單位公開招聘考試所有參考人員有效筆試成績(jī)平均分將于2025年6月12日在成都人事考試網(wǎng)公布。

7.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年6月10日至6月11日（工作時(shí)間：9：00—12：00；13：00—17：00）在工作時(shí)間將相關(guān)材料交至成華區(qū)人社局（地址：成都市一環(huán)路東三段119號(hào)成華區(qū)人民政府第二辦公區(qū)4樓406辦公室，聯(lián)系電話028—84331007），并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報(bào)考須知》。

8.公布進(jìn)入面試資格審查人員名單

按照面試人員比例，在達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查人員，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

本次招聘筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員的筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試資格審查相關(guān)事宜將于2025年6月17日在成都人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

（二）資格審查

資格審查由成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位組織實(shí)施。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考須知》。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查合格的應(yīng)聘人員憑本人有效第二代居民身份證原件，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

資格審查不合格或逾期未參加的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)人員由成華區(qū)衛(wèi)健局或招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)，不影響面試開考。

2.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化方式面試。

3.面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于80分（不含）的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公布

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)公布。

各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員；其他應(yīng)聘人員按筆試總成績(jī)排序，若筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?，按《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》成績(jī)排序，若《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另安排一輪面試加試確定，加試成績(jī)僅作為加試人員排名使用。

六、體檢、考察及公示

（一）確定單位及體檢

西藥師崗位（20803001）、全科醫(yī)師崗位（20803002）按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序分別依次從報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘單位中自主選擇具體聘用單位（若考試總成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員優(yōu)先選擇單位，其他應(yīng)聘人員按筆試總成績(jī)排序優(yōu)先選擇單位，若筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤础夺t(yī)學(xué)能力素質(zhì)》成績(jī)排序，若《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t由成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位組織一次專業(yè)測(cè)試確定）。選擇時(shí)，每位應(yīng)聘人員從當(dāng)前剩余單位中選擇，若拒絕選擇則視為自動(dòng)放棄進(jìn)入體檢及下一招聘環(huán)節(jié)資格，應(yīng)聘人員選定單位后需現(xiàn)場(chǎng)簽署確認(rèn)書且結(jié)果不可變更，結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行為最終依據(jù)，不再接受事后申訴。若已確定意向單位的應(yīng)聘人員因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)空額，其空額崗位直接由遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至該單位，不再重新組織選擇單位流程。

體檢由成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

（二）考察

考察由成華區(qū)衛(wèi)健局和招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

（三）公示

考察合格的擬聘人員，由成華區(qū)人社局在成都人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成華區(qū)衛(wèi)健局報(bào)成華區(qū)人社局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

3.擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)[2024]3號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察：028-84361163

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察：028-84328468

九、其他

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的公開招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和進(jìn)入下一公開招聘環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考本公告《崗位表》中的一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考本公告內(nèi)招聘崗位和其它部門招聘崗位并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，只能選擇《準(zhǔn)考證》中的一個(gè)崗位在2025年5月24日當(dāng)天參加筆試，筆試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。

5.四川省人力資源和社會(huì)保障廳、成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市衛(wèi)生健康局、成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和成華區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

6.本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及成華區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

十、本公告由成華區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

政策咨詢電話：

成華區(qū)衛(wèi)健局：028-84314122

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題）：

028-12333；028-61802812（成都市人事考試中心）

成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：

成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)

附件：1.2025年成都市成華區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬8家事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘20名工作人員崗位表

2.報(bào)考須知

成都市成華區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年4月28日

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