中山大學是教育部最早批準試辦高水平運動隊的高校，1992年獲批教育部“中國大學生體育訓練基地”，多次被評為“全國高校體育教學、群體先進單位”、“貫徹《學校體育工作條例》優(yōu)秀高校”，七次獲得“校長杯”榮譽。中山大學體育部現(xiàn)開展2025年第一批事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘3名工作人員，具體招聘崗位情況見附件1。
二、招聘對象
普通高等院校2025屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷學位的人員。
三、招聘基本條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念；
5.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德；
6.勝任崗位工作，具有較高的學術水平和較強的教學能力；
7.適應崗位的身心條件；
8.年齡條件：35周歲（含）以下（以報名截止日為時間截點）；
9.具備報考崗位所需的其他條件，具體詳《中山大學體育部2025年第一批公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家、省及學校政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報名
（一）報名時間
（二）報名方式
1.報考人員應于截止日期前將報名材料電子掃描件發(fā)至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
2.報名材料：
（1）中山大學體育部公開招聘人員報名表（附件2）；
（2）本人身份證掃描件；
（3）已取得的所有畢業(yè)證、學位證，并提供學信網（https://www.chsi.com.cn）查詢的認證報告。應屆畢業(yè)生還未取得相應證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告；在國（境）外取得學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料；
（4）運動等級證書及認證材料；
（5）工作經歷證明（應屆生無需提供）；
（6）體育類比賽獲獎證書（國家級或省級比賽前三的獲獎證書）；
（7）教學成果獎獲獎證書（應屆生無需提供）；
（8）其它業(yè)績（論文、項目、著作、教材等）證明材料；
（9）根據《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，報考人員所在黨組織出具的政治把關（含非黨員）和師德審核材料（應屆畢業(yè)生僅需提供所在黨組織出具的政治把關材料）。
材料（2）至（9）按順序掃描合并為一個PDF文檔，有多項獲獎或其他業(yè)績成果請附上目錄頁。
（三）資格初審
按照招聘崗位的條件和要求，對報考人員填報的信息和提交的材料進行初審。通過資格初審進入筆試的人員名單、考試通知等事項于報名工作結束后在中山大學體育部網站(https://tiyu.sysu.edu.cn/notice)公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)報考人員提供的材料、信息不真實的，取消應聘人員的報考資格或者聘用資格。
（四）其他注意事項
1.報考人員可在招聘公告規(guī)定的時間內，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2.報考人員須保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報考人員本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.應聘人員須在報名截止時間前提供全部有關證明材料。
4.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。
六、考試
本次招聘采取“筆試+面試”方式進行。不指定考試復習用書。
（一）筆試
采用閉卷限時方式，主要考核報考人員應具備的專業(yè)知識和基礎理論。筆試成績按滿分100分計算。成績計算到小數(shù)點后2位（四舍五入）。筆試成績相同時，視為該崗位排序并列。筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績發(fā)布公告和入圍面試人員名單于筆試結束后在中山大學體育部網站公布。
（二）面試
1.在筆試成績合格的報考人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定進入入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達不到1:3的，按實際符合條件人數(shù)確定進入入圍面試人員。
2.資格復審。面試前，將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審查。入圍面試人員須在規(guī)定的時間、地點進行報考資格現(xiàn)場審查，具體時間、地點及所需材料將在中山大學體育部網站公布。
對于未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在現(xiàn)場資格審查結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。入圍面試人員因面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應聘人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
面試采取結構化面試。面試內容主要包括：個人綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)和能力。面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位（四舍五入）。面試合格分數(shù)線為80分，面試分數(shù)低于80分的，不計算綜合成績。面試成績當場向考生公布。
（三）綜合成績計算方法
考試綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。成績計算到小數(shù)點后2位（四舍五入）。如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績從高到低的順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則另行組織面試。
按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰1的比例（未達到比例人數(shù)按實際人數(shù)）確定推薦人選。學校成立專家組對體育部推薦人選組織評審，通過學校評審的進入體檢程序。
七、體檢和考察
體檢項目和標準按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的相關文件要求嚴格執(zhí)行。體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的相關文件要求組織實施。
八、公示和聘用
根據考生體檢、考察結果確定擬聘用人選，名單在中山大學人才招聘網公示，公示時間為7日。經公示無異議或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
九、有關問題的說明
（一）關于年齡、工作經歷等時間界限計算至報名截止日。
（二）因應聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結果導致不能聘用的或擬聘用人員放棄聘用的，不做遞補人選。
（三）本次招聘有關事宜將適時通過中山大學體育部網站公布，請應聘人員及時關注。應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。
十、聯(lián)系方式
應聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告及報名期間的工作時間可致電咨詢。咨詢電話：020-84113825（中山大學體育部）；監(jiān)督電話：020-84111203（中山大學人力資源管理處）。
附件1：中山大學體育部2025年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表
附件2：中山大學體育部公開招聘人員報名表
中山大學體育部
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://rcb.sysu.edu.cn/article/660
