一、單位簡介
山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、實力雄厚、特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校。
山東大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院歷史底蘊深厚，其源頭可追溯至中國近代西醫(yī)教育的重要發(fā)祥地之一——齊魯大學(xué)醫(yī)科。歷經(jīng)百年發(fā)展，學(xué)院現(xiàn)有15個學(xué)系（中心），在職職工303人，現(xiàn)有國家級人才25人次，省部級人才65人次。依托山東大學(xué)綜合性學(xué)科優(yōu)勢和齊魯醫(yī)院等附屬醫(yī)院的一流臨床資源，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院已發(fā)展成為一所師資隊伍精良、教學(xué)體系完善、科研成果豐碩的高水平學(xué)院。
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二、需求學(xué)科
圍繞重大疾病發(fā)生機制和干預(yù)策略研究，學(xué)院形成腫瘤學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、免疫微環(huán)境與疾病、代謝性疾病、遺傳性疾病5個研究中心，依托這些研究中心，具體需求學(xué)科如下：病理學(xué)與病理生理學(xué)、人體解剖與組織胚胎學(xué)、病原生物學(xué)、免疫學(xué)、生理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、遺傳學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)與生物化學(xué)、藥理學(xué)、生物信息學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、人文醫(yī)學(xué)(醫(yī)學(xué)法學(xué)、生命倫理學(xué))等相關(guān)或交叉學(xué)科。
三、招聘崗位要求及待遇
01、學(xué)系主任及領(lǐng)軍人才
1.對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在科技前沿領(lǐng)域取得國際和國內(nèi)同行公認的高水平原創(chuàng)性成果，或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)人民生命健康和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響。
2.待遇“一事一議”。
02、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）申報的相關(guān)要求。
2.高起點的工作崗位，聘任為事業(yè)編制長聘教授，博士生導(dǎo)師，通過綠色通道聘任為山東大學(xué)杰出中青年學(xué)者（第一層次）；高競爭力的薪酬待遇，除學(xué)校基礎(chǔ)年薪外，學(xué)院年底根據(jù)業(yè)績情況疊加發(fā)放績效，享受省市個人所得稅優(yōu)惠政策；充足的科研經(jīng)費，在國家提供經(jīng)費基礎(chǔ)上進行等額配套，全力保障不同學(xué)科科研實際需求，可額外享受學(xué)院學(xué)術(shù)激勵政策獎勵；有力的團隊建設(shè)支持，首聘期每年保障1個博士研究生指標，提供足額博士后指標（首聘期內(nèi)至少1個重點資助類博士后指標)。
03、齊魯青年學(xué)者
1.學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W(xué)術(shù)前沿，符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需求，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標志性成果，具有較強的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。
2.第一層次入選者聘任為教授、博士生導(dǎo)師，提供專屬博士生、碩士生招生指標；第二層次入選者聘任為研究員、博士研究生導(dǎo)師。所有入選者均可享受有競爭力的年薪待遇，并疊加學(xué)院學(xué)術(shù)激勵政策與績效獎勵，實行"基礎(chǔ)薪酬+績效獎勵"的多維薪酬體系，綜合收入不設(shè)上限。
04、研究員系列
1.設(shè)研究員、副研究員和助理研究員崗位，應(yīng)聘人應(yīng)取得國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)博士學(xué)位，科研能力和學(xué)術(shù)水平達到學(xué)院相應(yīng)崗位聘任要求。應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過40歲，副研究員原則上不超過35歲，助理研究員原則上不超過34歲。
2.享受事業(yè)單位基本工資待遇、經(jīng)費支持、學(xué)院學(xué)術(shù)激勵政策獎勵及業(yè)績績效獎勵。
05、博士后
1.設(shè)卓優(yōu)博士后、特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后，應(yīng)聘人年齡不超過35歲，近三年或即將在國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位，攻讀博士學(xué)位期間取得突出的研究成果。
2.享受有競爭力的年薪、學(xué)校代表性科研成果獎勵及學(xué)院績效獎勵，卓優(yōu)博士后支持計劃年薪不低于46萬元、特別資助類年薪不低于36萬元，重點資助類年薪不低于26萬元，項目資助類年薪不低于18萬元，年薪均為稅前，含屬地生活補貼。博士后在站期間按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金，為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險，支持申請各類博士后基金和項目。學(xué)校實施國際學(xué)術(shù)交流項目，支持在站博士后參加國際高水平學(xué)術(shù)活動。
3.重點資助類博士后和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據(jù)學(xué)校需求參加相關(guān)崗位招聘。特別資助類博士后期滿考核達到培養(yǎng)要求可應(yīng)聘相關(guān)學(xué)科教師崗位，也可參與齊魯青年學(xué)者等青年人才項目的遴選。卓優(yōu)博士后資助期滿達到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘教學(xué)科研崗位，也可直接參加長聘教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審或參加齊魯青年學(xué)者等青年人才項目選拔。
四、發(fā)展平臺與服務(wù)保障
1.提供暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境，符合條件的人選可與山東大學(xué)及附屬醫(yī)院實行雙聘制度，享受額外薪酬及雙聘單位臨床與科研資源。
2.提供優(yōu)良的生活條件和服務(wù)保障：
（1）學(xué)校提供周轉(zhuǎn)公寓，符合條件者可額外享受山東省“惠才卡”綠色通道服務(wù)及濟南市購房補貼、生活和租房補貼、博士后出站來（留）濟補貼（25萬）及在站補貼。
（2）依托山東大學(xué)附屬中小學(xué)、幼兒園，子女享受國內(nèi)領(lǐng)先、山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
（3）依托齊魯醫(yī)院、省口腔醫(yī)院等，享受一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
五、加入我們
招聘公告全年有效，熱忱期待您的加入，請將應(yīng)聘簡歷發(fā)至招聘郵箱，并在郵件標題中注明“應(yīng)聘+崗位名稱”。學(xué)院將組織專家進行材料初審，并在第一時間向您反饋。如有任何疑問，歡迎隨時垂詢！
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