根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州市錢塘區(qū)。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次招聘需求為2個崗位共4人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。其中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的時限為2025年7月底前。各崗位原則上要求擬聘人員在2025年9月30日前均能正式入職。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5、能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6、具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理，受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2025年5月15日16:00，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”）到專用郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，附報名表（樣式見附件2，不能用其他格式簡歷代替）。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，逾期報名無效。
2、資格初審。報名截止后，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件形式向報名人員反饋初審結(jié)果。
（二）考試
考試采用面試的方式，面試滿分為100分，面試成績即為總成績。
面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（“公示公告”欄目）發(fā)布。
面試主要測評綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)能力。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，各崗位根據(jù)面試成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。因應(yīng)聘人員本人原因或任職單位堅持不予配合，導(dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的，按不宜聘用認(rèn)定。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2、聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位招聘”）。
招聘過程相關(guān)信息（面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-86915055（杭州電子科技大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接向杭州電子科技大學(xué)人事處咨詢。
咨詢電話：0571-87713549（人事處郭老師）。
附件1：杭州電子科技大學(xué)招聘計劃表（2025年第三批）.xlsx
杭州電子科技大學(xué)
2025年4月29日
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