根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）精神，為落實人才興教戰(zhàn)略，全面提升岳麓教育品牌，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師336名，會計2名。公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/span>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、人員管理
列入相應事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；近五年內（
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
8.本次招聘考試報名截止日前未取得畢業(yè)證的全國普通高等學校在讀學生不得報名（2022屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但應在
（三）招聘崗位、招聘計劃數(shù)及具體條件
本次公開招聘中小學（幼兒園）教師、會計崗位共86個，招聘計劃338名，分崗位組織招聘（詳見附件1《2022年岳麓區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師崗位表》）。部分崗位按分配區(qū)域進行崗位劃分，由報考人員自主選擇崗位報考。具體條件如下：
1.年齡：
35歲及以下（
2.學歷水平：
（1）中小學教師：應具有本科及以上學歷。
（2）幼兒園教師：應具有大專及以上學歷。
（3）會計：應具有本科及以上學歷。
會計崗位報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）、但未列入招考崗位所學專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合報考專業(yè)要求，由岳麓區(qū)教育局認定。
報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。我省技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招聘崗位。對有疑義的國民教育學歷，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準，對有疑義的黨校學歷，以組織部門協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準，以上情形均由岳麓區(qū)教育局根據(jù)相關職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷須經(jīng)教育部認證后才可報名，國外留學所取得的學歷經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。
3.教師資格：
應具備相應報考學段及以上與報考崗位學科一致的教師資格證書。選報科學教師崗位的考生，可持物理、化學、生物、地理、自然等相應學科的教師資格證書報名；選報道德與法治教師崗位的考生，可持政治、思想品德等相應學科的教師資格證書報名；選報音樂教師崗位的考生，可持舞蹈學科的教師資格證書報名。會計崗位不需提供教師資格證書。
4.普通話水平：
語文教師崗位普通話水平達二級甲等及以上，其他學科教師崗位普通話水平達二級乙等及以上。會計崗位無普通話等級要求。
5.其他條件：
（1）崗位表中備注為高校畢業(yè)生的限2020、2021、2022屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。
（2）崗位表中備注為骨干教師的限符合以下工作經(jīng)歷要求及資質條件人員報考，具體要求如下：
工作經(jīng)歷：2022年上學期在全日制普通中小學校、幼兒園任教一學期及以上（不含兼職、實習、參加社會實踐等經(jīng)歷）。
還應具有以下資質之一：
①省特級教師、正高級教師；
②省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員；
③區(qū)縣級及以上優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、魅力教師、四有好老師、優(yōu)秀班主任；
④區(qū)縣級及以上學科名師工作室名師，經(jīng)區(qū)縣級及以上教育行政部門評選認定的學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀，或近六年（
⑤近六年參加教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報考學科一致的教學競賽活動（含片段教學、說課、微課、解題、專業(yè)技能、錄像課、教師素養(yǎng)大賽）中獲區(qū)縣級一等獎及以上；或評定為區(qū)縣級及以上優(yōu)課或精品課（優(yōu)課或精品課指教學競賽活動未設置一、二、三等獎獎項），體育教師崗位可憑國家二級運動員及以上證書報考；
⑥近六年主持區(qū)縣級或參與地市級及以上與報考學科一致的科研課題研究，其成果在區(qū)縣級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）的評選中獲一等獎及以上獎項。
崗位表中未備注信息的只需滿足年齡、學歷水平、教師資格、普通話水平要求，無其他條件。
四、招聘程序
發(fā)布公告—網(wǎng)上報名（含資格初審）—疫情防控—筆試—資格復審—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續(xù)。
注意事項：每人限報一個崗位，招聘環(huán)節(jié)所涉及排名均在報考崗位內單獨進行。報考人員應仔細閱讀本公告，須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息和提交的材料應完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員自行承擔。
本次招聘考試不指定考試輔導用書、復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班、輔導班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙，招聘信息均以岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站通知為準。
（一）發(fā)布公告
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受其他方式報名。請報考人員在規(guī)定時間內登錄岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站鏈接的“2022年岳麓區(qū)教師招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名。
3.登錄報名網(wǎng)址后，使用本人身份證號碼進行注冊，注冊成功后，使用本人身份證號碼和密碼登錄（請妥善保管好登錄密碼），依據(jù)系統(tǒng)提示進行報名信息填報。
4.按崗位表備注欄各類別上傳材料原件照片（或掃描圖片），照片（或掃描圖片）要求為JPG格式，大小不超過
（1）高校畢業(yè)生：
①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（正反面）；③畢業(yè)證（2022屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可上傳加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》，但資格終審時需提供畢業(yè)證）；④教師資格證書（或有效期內符合崗位要求的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績，但資格終審時需提供教師資格證書）；⑤普通話水平等級證書（或普通話成績網(wǎng)頁截圖，但資格終審時需提供普通話水平等級證書）；⑥《未落實工作單位承諾書》（附件4）。
（2????）骨干教師：
①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（正反面）；③畢業(yè)證；④教師資格證書；⑤普通話水平等級證書；⑥任教經(jīng)歷證明（附件3）；⑦符合骨干教師崗位其他條件的相關材料。
（3）未備注信息的：
教師：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（正反面）；③畢業(yè)證（2022屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可上傳加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》，但資格終審時需提供畢業(yè)證）；④教師資格證書（或有效期內符合崗位要求的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績，但資格終審時需提供教師資格證書）；⑤普通話水平等級證書（或普通話成績網(wǎng)頁截圖，但資格終審時需提供普通話水平等級證書）。
會計：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（正反面）；③畢業(yè)證（2022屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可上傳加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》，但資格終審時需提供畢業(yè)證）。
5.資格初審：
6.各招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達到5：1方可開考，達不到開考比例的，則調整該崗位招聘計劃數(shù)，直至取消招聘崗位。調整的計劃數(shù)原則上調劑到同學科同類型其他崗位使用，如無同學科同類型崗位，則調劑到其他崗位使用（具體崗位調整通知見岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站）。招聘崗位被取消的，報考人員可改報其他崗位。
7.準考證打印通道于
（三）疫情防控
針對當前新冠肺炎疫情實際，報考人員進入資格復審、考核現(xiàn)場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測。近14天內有中高風險地區(qū)旅居史或健康碼非綠碼的報考人員，需提前向岳麓區(qū)教育局報備。具體見附件（附件5：2022年岳麓區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師疫情防控方案；附件6：新冠肺炎疫情防控期間流行病學史調查問卷；附件7：湖南省居民健康碼生成流程）。
為維護全體報考人員和考務工作人員的健康權益，組考單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調整疫情防控方案?？忌毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作，并在招聘各過程中按要求佩戴好口罩。
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
（四）筆試
1.時間：
2.具體時間、地點及要求見準考證；
參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試采取閉卷方式進行，時量120分鐘，筆試內容為崗位專業(yè)知識和教育綜合知識，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。
4.筆試成績查詢時間及核分相關要求見
（五）資格復審
1.進入資格復審的人員，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分確定，音樂、美術崗位按招聘計劃數(shù)1:5確定資格復審對象，招聘計劃數(shù)達10個及以上的崗位按招聘計劃數(shù)1:2確定資格復審對象，其他各崗位按招聘計劃數(shù)1:3確定資格復審對象，若各崗位比例控制內末位筆試分數(shù)相同的均入圍。
2.資格復審的人員名單及時間、地點和具體要求于
3.資格復審時須按崗位表備注欄各類別提供下列材料的原件和復印件：
（????1）高校畢業(yè)生：
①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）；③畢業(yè)證（2022屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》，但資格終審時需提供畢業(yè)證）；④教師資格證書（或提供有效期內符合崗位要求的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績，但資格終審時需提供教師資格證書）；⑤普通話水平等級證書（或提供普通話成績網(wǎng)頁截圖，但資格終審時需提供普通話水平等級證書）；⑥《未落實工作單位承諾書》（附件4）。
（2????）骨干教師：
①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）；③畢業(yè)證；④教師資格證書；⑤普通話水平等級證書；⑥任教經(jīng)歷證明（附件3）；⑦符合骨干教師崗位其他條件的相關材料。
（3）未備注信息的：
教師：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）；③畢業(yè)證（2022屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》，但資格終審時需提供畢業(yè)證）；④教師資格證書（或提供有效期內符合崗位要求的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績，但資格終審時需提供教師資格證書）；⑤普通話水平等級證書（或提供普通話成績網(wǎng)頁截圖，但資格終審時需提供普通話水平等級證書）。
會計：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）；③畢業(yè)證（2022屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》，但資格終審時需提供畢業(yè)證）。
4.不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。
（六）考核
1.資格復審合格人員進入考核環(huán)節(jié)。
2.考核時間、地點和具體要求于
3.考生參加考核時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考核。未按時參加考核人員取消考核資格。
4.中小學、幼兒園教師崗位考核方式為試教（音樂、美術、體育、信息技術、幼兒園教師崗位考生需進行專業(yè)技能展示，專業(yè)技能展示占考核成績10%），會計崗位考核方式為結構化面試。考核成績當場公布。考核滿分為100分，75分為合格線，低于合格線者不進入體檢程序。
5.試教（結構化面試）成績即為考生考核成績。
（七）總成績合成
總成績按筆試成績40%、考核成績60%合成。
（八）體檢
1.體檢時間及相關要求于
2.各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按實際招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，總成績相同時按考核成績從高分到低分依次確定。
3.體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
4.體檢費用由考生個人承擔，不按時參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同時，按考核成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿后再進行體檢（如后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再遞補）。
（九）考察
體檢合格者進入考察?？疾煊蓪ｍ椏疾旖M組織實施，參照公務員錄用考察有關規(guī)定進行。當考察出現(xiàn)不合格或棄權，則從同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同時，按考核成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進入考察程序。
（十）公示
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在岳麓區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，由岳麓區(qū)教育局按照崗位表內劃分的分配區(qū)域（單位）確定用人單位，辦理相關人事手續(xù)。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，崗位不再遞補。
（十一）聘用
1.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，合同中約定最低服務年限為5年。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關系，相關手續(xù)由本人負責辦理，在規(guī)定時間內未能辦理而影響聘用的視為自動放棄，取消聘用資格，崗位不再進行遞補。
五、其他
本方案由岳麓區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：岳麓區(qū)教育局組織人事科
0731-88999957、0731-88999309、0731-88999224
監(jiān)督電話：岳麓區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組
0731-88999276
長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局
長沙市岳麓區(qū)教育局
相關附件下載：
1.2022年岳麓區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師崗位表.pdf
2.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
3.2022年岳麓區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師任教經(jīng)歷證明.docx
5.2022年岳麓區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師疫情防控方案.doc
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
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