千島湖高鐵新區(qū)發(fā)展有限公司是高鐵新區(qū)下屬的國有企業(yè),主要從事高鐵新區(qū)的資產(chǎn)運營管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)等工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向縣屬國有企業(yè)遴選工作人員6名。
一、招聘崗位及要求
見附件。
二、報名條件
(一)基本條件。
1、政治素質(zhì)好,品行端正,組織紀(jì)律觀念強,吃苦耐勞、責(zé)任心強,身體健康,無違法犯罪記錄,能勝任崗位要求。
2、縣屬國企或平臺具有國企編制的在職人員。
3、年齡一般40周歲以下(
4、教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。
5、參加遴選人員須經(jīng)所在單位、主管部門同意。
(二)不接受報考的情形。
有下列情形之一者不得參加遴選:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.在各級人事招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
3.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.群眾公認(rèn)度不高的;
5.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7.試用期未滿的;
8.報考職位存在須任職回避情形的;
9.其他原因不宜交流的。
三、遴選原則
按公開報名、資格審查、組織考試、組織考察、公示任職的方法程序進行遴選。
(一)公開報名
1.報名時間:
2.報名地點:采用現(xiàn)場報名方式,地點為文昌鎮(zhèn)政府三樓310室,聯(lián)系人余嬋,聯(lián)系電話:1*******4。
3.報名方式:①填寫《高新區(qū)有限公司公開遴選工作人員報名表》(附件2);②填寫《報名人員主要社會關(guān)系登記表》(附件3),本人簽名;③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、近2年年度考核證明(單位蓋章),以及證明本人工作經(jīng)歷、能力水平和業(yè)績閱歷等相關(guān)證明(如獲獎證書、資格證書等)原件及復(fù)印件,原件現(xiàn)場審核后返還。每人限報一個崗位。
(二)資格審查
由文昌鎮(zhèn)黨委(高鐵新區(qū))對報名人選進行資格審查,審查未通過的,將及時告知報名人員未通過的理由,同時確定參加考試的人員名單。同一職位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于公選職位計劃數(shù)的2倍,未達(dá)規(guī)定比例須經(jīng)文昌鎮(zhèn)黨委研究后再確定是否開考。
(三)組織考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績,若考試總成績相等,以筆試成績高的排名在前。
考試具體時間地點和規(guī)則另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)考試總成績,從高分到低分按照遴選計劃1:1比例確定考察對象??疾煊晌牟?zhèn)(高鐵新區(qū))組織實施,主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察,并形成書面考察報告。對考察不合格或放棄考察的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示任職
對經(jīng)考察合格的遴選對象,經(jīng)文昌鎮(zhèn)(高鐵新區(qū))黨委集體研究、報縣國資辦同意后,按規(guī)定予以公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同;有問題反映經(jīng)查實不符合聘用條件的,取消其擬聘用資格。聘用前與原單位勞動(聘用)合同未解除的,由本人負(fù)責(zé)辦理解除手續(xù)。試用期1個月(包含在勞動合同期內(nèi))。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的,解除勞動合同關(guān)系。
四、工資待遇
聘用人員工資待遇按現(xiàn)行縣屬國企薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,后續(xù)根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營情況調(diào)整。
五、其他事項
1.本公告未盡事宜,由文昌鎮(zhèn)(高鐵新區(qū))負(fù)責(zé)解釋。
2.報名人員提供的信息必須真實、準(zhǔn)確、詳細(xì),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,將取消資格。
3、擬聘用人員名單在相關(guān)政府門戶網(wǎng)站上公開。
附件1:千島湖高鐵新區(qū)有限公司遴選職位表
崗位設(shè)置 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
人員要求 |
總經(jīng)理 (正股級) |
1 |
負(fù)責(zé)公司運營,對經(jīng)營指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。 |
具有良好組織管理、溝通能力,現(xiàn)為中層及以上崗位或曾任中層崗位優(yōu)先;年齡一般在40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。 |
綜合部 (財務(wù)、內(nèi)審、紀(jì)檢) |
2 |
負(fù)責(zé)公司行政、文秘、人事、財務(wù)、后勤等日常工作。 |
具有財務(wù)會計工作經(jīng)歷、熟悉工作業(yè)務(wù),持有相關(guān)職稱證書優(yōu)先;綜合協(xié)調(diào)能力較強、工作熱心周到、責(zé)任心強;年齡40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。 |
投資發(fā)展部 |
1 |
負(fù)責(zé)招商引資、土地開發(fā)、股權(quán)投資、文化創(chuàng)意服務(wù)、商貿(mào)旅游等工作。 |
具有相關(guān)工作經(jīng)歷;年齡一般在40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。 |
工程項目部 |
1 |
負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的前期、招投標(biāo)、預(yù)決算、現(xiàn)場管理等工作。 |
具有工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷,持有相關(guān)職稱證書優(yōu)先;年齡一般在40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。 |
資產(chǎn)經(jīng)管部 |
1 |
負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營、銷售、物業(yè)管理等工作。 |
具有資產(chǎn)經(jīng)營和管理等工作經(jīng)歷;年齡一般在40周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。 |
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