青島協(xié)同創(chuàng)新研究院社會化招聘合同制人員公告

報名方式

網(wǎng)上報名

考試方式

面試

咨詢電話

51915352

報名開始日期

20220810

報名截止日期

20221230

監(jiān)督電話

51915339

考試開始時間

20220815

考試截止時間

20221230

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)

資格審查辦法

根據(jù)招聘崗位職責(zé)和崗位條件，通過簡歷審核進行資格初審和崗位匹配度篩查，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交個人簡歷等相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘和錄用資格。招聘工作實行全過程監(jiān)督，如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

公文管理崗

1

漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論

碩士研究生

2年以上

6000-10000元/月

面議

崗位描述：1.負責(zé)院內(nèi)相關(guān)材料起草工作；2.負責(zé)文字材料核稿校對、印發(fā)工作；3.負責(zé)檔案管理制度及信息化檔案管理工作。,待遇：面議

1.熟悉公文寫作；2.具有央企國企、事業(yè)單位同崗位3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有較強的保密管理意識；4.中共黨員優(yōu)先。

人事專員

1

人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

6000-10000元/月

面議

崗位描述：1.負責(zé)招聘、入職管理；2.負責(zé)機構(gòu)設(shè)置和人員編制計劃、管理工作；3.負責(zé)崗位設(shè)置，崗位聘任、管理工作；4.負責(zé)員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、解聘等人員流動工作；5.負責(zé)員工轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、借調(diào)等人員調(diào)配工作；6.負責(zé)員工基本信息管理、人事檔案管理工作；7.負責(zé)員工辭職、調(diào)離及退休的審批及離院、離崗手續(xù)。,待遇：面議

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.了解國家、地方相關(guān)勞動法知識；了解人力資源基本知識；3.具有較強的保密意識；4.具有較強的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有較強的抗壓能力；6.中共黨員、具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；7.能力突出者可放寬條件。

人才服務(wù)專員

1

管理類、理工類相關(guān)專業(yè)

碩士研究生

3年以上

6000-10000元/月

面議

崗位描述：1.負責(zé)高層次人才服務(wù)工作；2.負責(zé)研究生聯(lián)合培養(yǎng)高校需求對接；3.負責(zé)研究生聯(lián)合培養(yǎng)日常管理工作；4.負責(zé)制定研究生聯(lián)合培養(yǎng)規(guī)章制度，參與跨部門及與外部機構(gòu)的溝通交流和業(yè)務(wù)支持；5.創(chuàng)新院內(nèi)部培訓(xùn)年度計劃的制定及組織執(zhí)行,監(jiān)督、指導(dǎo)、配合創(chuàng)新院各部門的培訓(xùn)工作，并協(xié)助各部門組織實施；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。,待遇：面議

1.熟悉國家、省、市人才政策，具有人才工程項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉高校研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)及要求，具有研究生教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有獨立策劃、組織和實施培訓(xùn)項目的能力；4.具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協(xié)作能力。

對外聯(lián)絡(luò)專員

1

不限

大學(xué)本科

3年以上

6000-10000元/月

面議

崗位描述：1.負責(zé)創(chuàng)新院對外合作協(xié)議或合同起草、執(zhí)行和維護工作；2.負責(zé)與相關(guān)智庫、協(xié)會、高校、科研院所、企業(yè)等開展對接合作；3.負責(zé)組織有關(guān)會議、展會、論壇、培訓(xùn)等活動；4.負責(zé)起草對外合作相關(guān)工作報告、會議紀要和合作方案等有關(guān)材料；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議

1.有政府、事業(yè)單位、軍工央企和國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.曾參與組織過大型會議、展會等大型活動；3.具備較高的公文寫作功底，能獨立起草函件、報告、會議紀要及工作方案等有關(guān)材料；4.具有較高的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和組織溝通能力；5.具有較好的抗壓能力，較強的計劃性和執(zhí)行力。

科研項目管理

2

理工科專業(yè)

碩士研究生

3年以上

6000-12000元/月

面議

崗位描述：1.負責(zé)科研管理制度體系建設(shè)；2.負責(zé)科研項目申報、立項、實施、結(jié)題驗收等全過程管理；3.負責(zé)科技創(chuàng)新類平臺建設(shè)和管理；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。,待遇：面議

1.碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，從事科技研發(fā)或科研管理工作3年以上；2.掌握科研管理崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法，具備較強的文字功底和表達能力；3.責(zé)任心強，有較強的組織溝通能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，有較強的保密意識；4.有在高校院所、大中型企業(yè)從事科研項目管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

科研質(zhì)量管理

1

理工科專業(yè)

碩士研究生

3年以上

6000-12000元/月

面議

崗位描述：1.負責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)，組織編制質(zhì)量體系文件；2.負責(zé)質(zhì)量管理體系實施、監(jiān)督和評審工作；3.負責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理；4.定期組織開展質(zhì)量分析，制定改進措施并驗證；5.負責(zé)組織產(chǎn)品認證；6.組織不合格品評審，指導(dǎo)制定糾正和改進措施并組織驗證。,待遇：面議

1.理工科專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2.熟悉GJB9001C質(zhì)量管理體系要求；3.具備熟練運用質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的能力；4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行、學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力；5.具備較強的文字功底和表達能力。

服務(wù)保障崗

2

理工科專業(yè)

碩士研究生

3年以上

6000-12000元/月

面議

崗位描述：1.負責(zé)領(lǐng)域院需求對接、會務(wù)保障、方案征集、團隊入駐等綜合保障事宜；2.協(xié)助科研管理室參與領(lǐng)域院項目過程管理；3.負責(zé)領(lǐng)域院運行考核和績效評價管理；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議

1.理工科專業(yè)背景，有3年以上科研管理工作經(jīng)驗，有科研院所工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.具備撰寫科研管理相關(guān)文檔的能力；3.具備獨立辦會、辦文能力；4.具備良好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識和溝通能力，具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識；5.性格開朗，擅長溝通協(xié)調(diào)，工作負責(zé)認真，態(tài)度端正；6.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識。

備注

1.應(yīng)聘人員將個人招聘報名表發(fā)送至電子郵箱QDXTCXYJYRLZY@163.com，電子郵件“主題”和發(fā)送到郵箱的附件名稱統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話-高校人才網(wǎng)，如公文管理崗-張三-15800000000-高校人才網(wǎng)，未按要求發(fā)送報名材料視為報名無效；2.招聘期間，對符合報名條件的應(yīng)聘人員，將以電話或短信方式通知入圍者參加面試，未入圍者不再另行通知，請應(yīng)聘者確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通；3.因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求而影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格；4.工作地點：市南區(qū)。

簡歷模板：青島協(xié)同創(chuàng)新研究院2022年度社會化招聘報名表.docx