臺(tái)州市黃巖國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱黃巖國(guó)投集團(tuán)）是由臺(tái)州市黃巖區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司改組成立，是區(qū)政府授權(quán)區(qū)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。集團(tuán)重點(diǎn)發(fā)展資產(chǎn)管理、資本經(jīng)營(yíng)和金融業(yè)務(wù)等三大業(yè)務(wù)板塊，公司注冊(cè)資本228888萬(wàn)元，主體信用等級(jí)為AA+。
因工作需要，公開招聘下屬公司工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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招聘單位 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
考試方法 |
崗位要求 |
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臺(tái)州市黃巖科技創(chuàng)新投資有限公司 |
投資經(jīng)理 |
2 |
筆試+面試 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；3.35周歲及以下；4.具有銀行、基金或證券等金融類從業(yè)資格證，有2年以上銀行、融資租賃、證券等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) |
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投后管理 |
1 |
筆試+面試 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；3.35周歲及以下；4.具有銀行、基金或證券等金融類從業(yè)資格證，有2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理、銀行、融資租賃、證券等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) |
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財(cái)務(wù)管理 |
1 |
筆試+面試 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)；3.35周歲及以下；4.須持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有投資公司或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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臺(tái)州市黃巖宏騰物資貿(mào)易有限公司 |
財(cái)務(wù)管理 |
1 |
筆試+面試 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)；3.35周歲及以下；4.須持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.報(bào)名應(yīng)提供的材料：
①《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附表，須附上一寸免冠彩色照片）；
②身份證掃描件；
③畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
④社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明（或勞動(dòng)合同）。
請(qǐng)將以上電子材料壓縮打包后發(fā)送至指定郵箱（hygtjt@yeah.net）,郵件主題注明（報(bào)考崗位+姓名）。
4.報(bào)名資格審查：報(bào)名材料不全者不予審核；報(bào)名人員在資格審查中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
經(jīng)資格審查合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加考試。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。原則上每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例，如有特殊情況，可另行確定開考比例。
（二）組織考試
1.考試方法
經(jīng)資格認(rèn)定，公司統(tǒng)一組織相關(guān)人員進(jìn)行選拔考試，考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
筆試考察考生專業(yè)知識(shí)及技能掌握情況，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。
面試具體形式另行通知，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力及崗位匹配度，面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。
若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。
2.考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線
報(bào)考人員考試成績(jī)需達(dá)到合格分70分，沒(méi)有達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如參加考試的人員面試成績(jī)均不合格，相應(yīng)崗位可作空缺。
（三）體檢和考察
根據(jù)考試成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，進(jìn)入試用期。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。
此次招聘考試成績(jī)達(dá)到75分以上的未聘用人員，進(jìn)入后備人才庫(kù)，成績(jī)自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司年度內(nèi)崗位空缺、有同類專業(yè)（崗位）需求時(shí)，可從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，遞補(bǔ)人選在該崗位面試合格對(duì)象中按本次考試總成績(jī)從高分到低分相應(yīng)遞補(bǔ)。
三、疫情防控要求
所有考生進(jìn)入考點(diǎn)須提供“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無(wú)*號(hào)標(biāo)記。14天內(nèi)有省外來(lái)浙返浙，或“行程卡”帶*號(hào)的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
四、其他事項(xiàng)
1.本單位對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，此次未聘用人員的材料將錄入公司人才庫(kù)，所有資料恕不退還。
2.公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0576-89109373
附表：
臺(tái)州市黃巖國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
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