長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司隸屬于長(zhǎng)治市潞城區(qū)潞通國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司，公司主要從事人力資源服務(wù)、工程管理服務(wù)、數(shù)據(jù)處理服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)等，公司聚焦人才相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展，服務(wù)潞城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。根據(jù)《長(zhǎng)治市潞城區(qū)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范管理措施（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、遵紀(jì)守法；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)；
3.人品端正、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和工作能力；
5.年齡在30周歲（1991年8月1日之后出生）以下，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬年齡要求；
6.綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力；
7.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件，能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；
8.認(rèn)同公司的發(fā)展理念和管理模式。
（二）崗位任職要求
詳見(jiàn)附表1《長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司招聘崗位名額及條件一覽表》中崗位具體要求。
（三）有下列情形之一的，不得參加本次招聘
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.被開(kāi)除過(guò)公職的；
4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
三、招聘程序
本次招聘通過(guò)長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.lc.gov.cn/）發(fā)布。
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
具體程序?yàn)椋?/font>
1.提交報(bào)名登記表及有關(guān)材料
報(bào)名人員可于2022年8月22日8:00至2022年8月26日17:00期間登錄長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)，點(diǎn)擊“潞城區(qū)公開(kāi)招聘長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》《報(bào)名登記表》并上傳本人電子照片（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，紅底、正面、免冠近期證件照，JPG格式，大小20KB以下，照片分辨率295×413，可下載報(bào)名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”修改）。報(bào)考人員必須使用本人二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。
報(bào)考時(shí)提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
已就業(yè)的應(yīng)聘者須征得原工作單位同意。
2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)
報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2022年8月27日12:00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息；8月27日12:00前，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息；8月27日12:00后，不能再修改報(bào)考信息。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
考試收費(fèi)參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)[2016]467號(hào)文件）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)50元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月27日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
繳費(fèi)成功后，務(wù)必自行打印《長(zhǎng)治市潞城區(qū)公開(kāi)招聘長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員報(bào)名登記表》。
4.崗位調(diào)劑、核減及取消
崗位招聘數(shù)量與實(shí)際報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。若不達(dá)該比例要求，按報(bào)名人數(shù)進(jìn)行崗位與崗位之間調(diào)劑或核減、取消崗位，使崗位招聘數(shù)量與報(bào)考人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例。
5.準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行安排，請(qǐng)考生密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未打印筆試準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄考試資格。
6.考生健康承諾書(shū)打印
為做好招聘期間疫情防控，請(qǐng)?jiān)诠娓郊螺d并于考前一日填寫(xiě)《新冠肺炎疫情防控期間考生健康承諾書(shū)》，筆試、面試當(dāng)天隨身攜帶以便核驗(yàn)入場(chǎng)。
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌S時(shí)關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)，自覺(jué)遵守相關(guān)要求，做好參加考試準(zhǔn)備。凡違反國(guó)家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（二）考試與資格復(fù)審
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，分別實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總分的60%，面試成績(jī)占總分的40%。
1.筆試方式及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2小時(shí)，滿(mǎn)分為100分，筆試內(nèi)容為黨政知識(shí)和人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2.資格復(fù)審
筆試后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審對(duì)象；最后一名筆試成績(jī)并列的，共同列為資格復(fù)審對(duì)象。若人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。
復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、二代身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明）、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱(chēng)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（可在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢(xún)并打?。?、報(bào)到證以及相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
已就業(yè)的還須提供原單位《同意應(yīng)聘書(shū)》原件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。視同2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生，須提供本人檔案存放證明和《本人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》。
資格復(fù)審人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，重點(diǎn)測(cè)試綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神、舉止儀表等，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)密切關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告，按公告要求自行打印《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試通知書(shū)》的，視為放棄面試資格。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位名額，依照綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)）。如綜合成績(jī)并列，筆試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)并列，重新組織一場(chǎng)面試，面試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象。
（三）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。
體檢統(tǒng)一安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，由承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。因懷孕或其他個(gè)人原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢合格者列入考察對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（四）考察
?主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕Ｈ缈疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
（六）福利待遇
工資待遇由崗位工資、績(jī)效工資等組成，績(jī)效工資與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤，其它福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?咨詢(xún)電話(huà)：0355-6779199
監(jiān)督電話(huà)：0355-6912380
未盡事宜由長(zhǎng)治市潞城區(qū)公開(kāi)招聘長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：
1.本次招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格或聘用資格。
2.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次招考的相關(guān)信息均以長(zhǎng)治市潞城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)?？荚嚂r(shí)間、成績(jī)查詢(xún)、體檢安排和考察、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在網(wǎng)站公告，不再電話(huà)通知，希望廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)上公告。
附件：
附件2：新冠肺炎疫情防控期間考生健康承諾書(shū).doc
附件3：本人未落實(shí)工作單位承諾書(shū).doc
長(zhǎng)治市潞城區(qū)公開(kāi)招聘
長(zhǎng)治潞新人才服務(wù)有限公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2022年8月15日
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