德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“集團”）是德州市政府立足全市交通運輸行業(yè)發(fā)展大局，整合全市交通運輸系統(tǒng)國有經營性資產成立的市屬一級國有企業(yè)。主要圍繞交通基礎設施與智慧交通領域的投資建設、運營管理，現(xiàn)代物流、客運、文旅、汽車銷售，交通運輸業(yè)能源、材料貿易及新技術、新工藝開發(fā)應用，交通運輸投資領域金融服務與資產管理等主責主業(yè)開展生產經營活動。
近年來，集團始終堅持“一個放心、三個滿意”的總目標、“干”和“轉”的發(fā)展思路、“一個根本、五個重點、三個保障”的工作要求，建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)治理結構、科學高效的決策機制和完善的風險管理體系。截止2022年6月底，集團注冊資本10.1億元，資產規(guī)模71.31億元，企業(yè)信用評級為AA級，下轄11家直屬子公司，現(xiàn)有職工3000余人。
根據(jù)集團發(fā)展需要，面向社會公開招聘47個崗位，75名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃招聘工作人員75名。具體要求詳見《2022年德州市交投集團招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（一）德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司統(tǒng)招財務崗位人員3人，分配至各直屬單位。
（二）德州交通開發(fā)投資有限公司1人
子公司德州華輝機動車駕駛員培訓有限責任公司擬招聘副校長1人
（三）德州交投物流發(fā)展有限公司30人
1.德州交投物流發(fā)展有限公司擬招聘國際貿易崗位人員7人、市場營銷崗位人員4人、倉庫管理崗位人員3人、快遞管理崗位人員3人、電商培訓崗位人員1人、云倉管理崗位人員7人、項目建設綜合管理崗位人員2人、新媒體宣傳崗位人員1人。
2.子公司德州高地物業(yè)管理有限公司擬招聘綜合管理崗位人員2人。
（四）德州鵬通公路工程有限公司10人
1.德州鵬通公路工程有限公司工程分公司擬招聘技術崗位人員3人。
2.德州鵬通公路工程有限公司機械設備分公司擬招聘設備操作崗位人員1人。
3.德州鵬通工程材料有限公司擬招聘市場運營崗位人員1人、倉儲管理崗位人員1人。
4.山東鵬通檢驗檢測技術有限公司擬招聘檢測公司副經理1人、檢測員3人。
（五）德州交通物流信息服務有限公司5人
子公司德州和珺信息科技有限公司擬招聘軟件開發(fā)崗位人員1人、UI設計工程師1人、市場營銷崗位人員1人、前端開發(fā)工程師1人、Java開發(fā)工程師1人。
（六）德州交投新能源有限責任公司9人
擬招聘基建管理崗位人員1人、市場營銷崗位人員3人、政策法規(guī)崗位人員2人、運營管理崗位人員3人。
（七）德州市靜態(tài)交通有限公司3人
擬招聘辦公室宣傳崗位人員1人、運營信息化管理崗位人員1人、運營管理技能崗位人員1人。
（八）和興（天津）商業(yè)保理有限責任公司4人
擬招聘業(yè)務經理崗位人員2人、綜合管理崗位人員1人、基金運營崗位人員1人。
（九）北京仁諾建設咨詢有限公司10人
1.北京仁諾建設咨詢有限公司擬招聘黨建管理崗位人員1人、招標主管1人、造價專員1人、監(jiān)理員5人。
2.子公司德州盛康工程監(jiān)理有限公司（合資公司）擬招聘監(jiān)理員2人。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想素質、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）政治素質高，品行端正，作風嚴謹，從業(yè)期間無不良記錄。
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備吃苦耐勞精神，并能適應一定的加班工作量。
（四）勤奮敬業(yè)，責任心強，勇于擔當，有團隊意識。
（五）認同并遵守公司的工作理念和相關規(guī)章制度、規(guī)則。
（六）應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前，取得學歷、學位證書（因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的，須提供就讀高校出具的相關證明），海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。
（七）應屆及擇業(yè)期內未落實過工作單位的高校畢業(yè)生可報考面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位。
應屆高校畢業(yè)生，是指在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構)，并于2022年畢業(yè)的學生。
擇業(yè)期內未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年，2020年6月1日后畢業(yè))內未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（八）國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學歷學位認證書。
2020年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位的留學回國人員，未落實過工作單位的，可以報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位。
（九）高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
（十）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，工作經歷年限按足年足月累計，以2022年8月14日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
（十一）具有下列情形之一者，不得報名：
1.因受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員和被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.應聘人員不得報考錄用后即構成回避情形的單位或相應職位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘委托智聯(lián)招聘全程組織實施。
本次招聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試面談、體檢、背景調查、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
應聘者通過登陸市國資委官網、市交投集團官網以及智聯(lián)招聘網站等渠道查看招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.個人報名
公告時間：自公告之日起至8月21日24：00
報名時間：8月15日9:00至8月21日24:00
報名網址：http://dzjtzp.zhaopin.com/
其中：德州交通物流信息服務有限公司前端開發(fā)工程師、Java開發(fā)工程師、北京仁諾建設咨詢有限公司招標主管崗位招聘計劃長期有效，招滿即止。
報名要求：
（1）報考人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學歷證、學位證、相關職位資格證明（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）等電子版信息。暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，提交于規(guī)定時間內能夠取得教育部學歷學位認證材料的《容缺報名承諾書》（附件3）。
每人限報一個崗位，報名人員在資格待審查期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。資格審查通過后，報名信息不得再更改。未通過審查的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。報名時間截止（2022年8月21日24:00）后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息（長期有效崗位可延長報名時間）。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。上述證件及證明材料在面試面談環(huán)節(jié)均須提供原件及復印件。
（2）應聘人員應仔細閱讀《誠信承諾書》（附件2），所提交的申請材料應真實、準確、完整。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘背景調查的重要內容之一，報考人員有惡意注冊報名信息、提供虛假報考申請材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
2.資格審查
報名期間，將嚴格根據(jù)報名條件和崗位要求確定參加筆試人員，將通過短信、電話或公告形式通知參加筆試，未通過審核人員，不再另行通知。
（三）考試
市交投集團考試分為筆試、面試面談兩項內容。考試的時間、地點及相關事項另行通知。應聘人員也可隨時關注集團官方網站、微信公眾號等有關公告，并保持電話暢通。在接到考試通知后，應聘人員未在規(guī)定時間、地點，按要求參加考試測評的視為自動放棄。
1.筆試。筆試成績滿分為100分（權重40%），筆試內容與所報崗位工作職責相關，包括時事政治、黨史知識、交投集團業(yè)務模塊等內容以及專業(yè)知識，將根據(jù)不同崗位設置不同的筆試內容。為保證新進人員基本素質，筆試根據(jù)崗位情況設定最低合格分數(shù)線，由市交投集團根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。此次招聘不舉辦培訓班，不指定參考書籍，不收取任何費用。
2.面試面談。面試面談成績滿分為100分（權重60%），筆試成績合格的進入面試面談。根據(jù)筆試成績，按照面試面談人數(shù)與錄用計劃原則上不低于3:1的比例確定參加面試面談人員（部分專業(yè)性較強、緊缺急需專業(yè)人才崗位，可適當放寬比例要求。筆試成績、面試面談成績及個人總成績均計算精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試面談）。前端開發(fā)工程師、Java開發(fā)工程師等專業(yè)能力較強的崗位在面試面談環(huán)節(jié)增加專業(yè)技能測試。
（四）體檢、背景調查、公示與聘用
1.體檢。根據(jù)筆試、面試面談總成績進行排名，按照排名順序依次等額確定進入體檢范圍的人選，在市交投集團指定醫(yī)院或醫(yī)療機構體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
2.背景調查。背景調查內容主要包括應聘人員的身份及學歷核實情況，政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面的情況。
3.公示。按考試、體檢、背景調查結果確定擬錄用人員，在市交投集團官網及智聯(lián)招聘官網（http://dzjtzp.zhaopin.com/）公示5個工作日。
4.聘用。公示期滿，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為三到六個月。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
四、待遇
各權屬單位新進員工按照其所在單位相關規(guī)定執(zhí)行。其中德州交通物流信息服務有限公司前端開發(fā)工程師、Java開發(fā)工程師、北京仁諾建設咨詢有限公司招標主管崗位薪酬面議。
按照德州市人才政策，對符合條件的人員給予相應生活補貼，并為符合條件的人員申請安家補貼等各種補貼。
五、其他事項
（一）公開招聘工作在市交投集團黨委領導下進行，具體由集團人力資源部組織實施，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任，確保招聘工作公平公正。
監(jiān)督舉報電話：0534-8018068（工作日8:30-18:00）。
通訊地址：德州市經濟技術開發(fā)區(qū)東風東路1236號紀檢綜合業(yè)務室。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
（三）集團有權根據(jù)報名人數(shù)、崗位需求變化及報名情況等調整、取消個別崗位要求或核減招聘計劃。
（四）除指定報名渠道外，不接受其他任何渠道的報名信息。
（五）在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
（六）本實施方案由集團人力資源部負責解釋。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0531-58839676
0531-55564086（工作日9:00-17:30）
附件：1、附件1.2022年德州市交投集團招聘工作人員崗位計劃表.xls
德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司
2022年8月14日
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