貴州創(chuàng)優(yōu)逸環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司是紫云自治縣國(guó)有資產(chǎn)投資營(yíng)運(yùn)管理有限責(zé)任公司全資子公司，于2020年8月7日成立，公司位于紫云縣五峰街道格凸大道213號(hào)。主要承擔(dān)運(yùn)輸設(shè)備清洗；消毒服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展業(yè)務(wù)需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，分別為：2名智慧停車(chē)系統(tǒng)運(yùn)維員，2名道路泊位停車(chē)收費(fèi)員。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
(二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、待遇、條件
(一)招聘職位
具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《貴州創(chuàng)優(yōu)逸環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘崗位及需求一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.具有崗位所要求的受教育程度。
3.身體健康，無(wú)影響履行崗位職責(zé)的疾病或傷殘。
4.除《貴州創(chuàng)優(yōu)逸環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘崗位及需求一覽表》(附件1)有特殊要求外，報(bào)考者年齡18周歲(含)及以上，具有完全民事行為能力。
(三)下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的。
3.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及政策的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日上午8:30至2022年8月28日下午18:00。
3.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：GZysds2022@163.com；
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：紫云縣五峰街道格凸大道213號(hào)（紫盛興苑廣場(chǎng)旁）。
5.報(bào)名要求
（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)郵件(郵件名格式：崗位名稱(chēng)+姓名+身份證號(hào)后四位)并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明(社保繳存證明、簽訂的勞動(dòng)合同、崗位任職證明或用人單位工作證明等)上傳郵箱。報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn)，因郵件命名格式錯(cuò)誤，導(dǎo)致報(bào)考崗位不成功的，責(zé)任自負(fù)。
(請(qǐng)勿向郵箱重復(fù)投遞報(bào)名所需資料)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明(社保繳存證明、簽訂的勞動(dòng)合同、崗位任職證明或用人單位工作證明等)。
5.聯(lián)系電話(huà)：0851-35236672
(二)資格審查
1.根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，對(duì)照招聘崗位需求條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名資料不齊全者或達(dá)不到招聘需求視為未報(bào)名成功，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核合格者，將以電話(huà)或電子郵件等方式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、考試及總成績(jī)計(jì)算方式
(一)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%；
2.面試時(shí)間:具體以公司電話(huà)通知為準(zhǔn)(應(yīng)聘者需提前30分鐘進(jìn)場(chǎng),面試開(kāi)始后遲到15分鐘后的應(yīng)聘者,將取消面試資格)；
3.面試地點(diǎn)：紫云自治縣五峰街道格凸大道213號(hào)（紫盛興苑旁）；
4.面試時(shí)須帶身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,一次性醫(yī)用口罩，出示健康碼、行程碼；
5.面試科目:根據(jù)崗位性質(zhì),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一出題；
6.根據(jù)智慧停車(chē)運(yùn)維員面試成績(jī)從高分到低分的順序按3:1比例確定進(jìn)入實(shí)操人員;崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足3:1的，按應(yīng)聘者面試成績(jī)高低進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。公司將通過(guò)電話(huà)的方式告知結(jié)果。
(二)實(shí)操（僅限智慧停車(chē)運(yùn)維員）
1.實(shí)操成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%；
2.實(shí)操時(shí)間：具體以公司電話(huà)通知為準(zhǔn)；
3.實(shí)操時(shí)須帶身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證;
4.實(shí)操試人員依據(jù)面試成績(jī)篩選結(jié)果確定后通過(guò)電話(huà)通知，未參加實(shí)操的人員視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（三）聘用人員確定
1.智慧停車(chē)運(yùn)維員綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名，按1:1的比例確定擬聘用人選，擬聘用人選綜合成績(jī)須高于70分（含70分）以上。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試分?jǐn)?shù)、實(shí)操分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定擬聘用人選。
2.若擬聘用人員自愿放棄聘用資格，根據(jù)崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)擬聘用人選，綜合成績(jī)須高于70分（含70分）以上。
3.道路停車(chē)泊位收費(fèi)員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行確定。
4.聘用人員確定后，公司將通過(guò)電話(huà)告知錄取情況。
五、體檢和考察
(一)體檢
成績(jī)確定后按各崗位確定的錄取人數(shù)1：1比例高到低依次進(jìn)入體檢，體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況，并提交無(wú)犯罪記錄證明。
2.考察不合格、考察期間放棄考察的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，考察合格后進(jìn)入擬聘用環(huán)節(jié)。
六、聘用
1.擬聘用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、實(shí)操、體檢、考察結(jié)果均合格的人員中確定，與貴州創(chuàng)優(yōu)逸環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.試用期間表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
七、待遇
薪酬待遇面議。
八、防疫要求
1.按照疫情防控要求，出示健康碼、行程碼；
2.報(bào)名人員須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩；
3.配合做好其它疫情防控的相關(guān)要求。
九、本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴州創(chuàng)優(yōu)逸環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司所有。
特此公告。
附件：貴州創(chuàng)優(yōu)逸環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls
貴州創(chuàng)優(yōu)逸環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司
2022年8月18日
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