吉林省人力資源服務(wù)有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2005年10月，下設(shè)兩個子公司,即吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司、吉林省人力資本應(yīng)用研究院有限公司。主要承擔吉林省人才市場和吉林省人力資源市場的服務(wù)業(yè)務(wù)，包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人才派遣外包、考試測評和咨詢服務(wù)等，是吉林省唯一一家國有綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)。

根據(jù)發(fā)展需要,按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，公開招聘工作人員。具體如下：

一、招聘時間

2022年8月22日至2022年8月26日

二、招聘崗位及人數(shù)

1.所屬企業(yè)-彩虹公司招聘部高校主管1名

2.所屬企業(yè)-彩虹公司培訓(xùn)部主管1名

3.所屬企業(yè)-彩虹公司派遣外包部外包業(yè)務(wù)主管1名

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法。

2.具有良好的職業(yè)道德。

3.有較強的事業(yè)心和責任感，堅持原則、誠實守信。

4.具有良好的團隊合作精神。

5.具有較強的開拓創(chuàng)新精神。

6.身體健康，品行端正。

（二）崗位條件

具體崗位及所需要的崗位條件詳見附件1，報名表詳見附件2。

四、招聘程序

（一）組織報名

1.報名及資格審查

報名時間：2022年8月22日9時至8月26日16時。

請報名者自行下載《吉林省人力資源服務(wù)有限責任公司2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）,將填寫完整的報名表和證明材料發(fā)送至jlsrzgs2019@163.com，郵件主題請以“應(yīng)聘崗位+姓名”形式命名。

應(yīng)聘人員報名須上傳以下證明材料：

（1）本人身份證；

（2）學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)證明、國外學(xué)歷學(xué)位認證書)；

（3）學(xué)位證書。

公司將根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查。資格審查合格者將以電話方式通知，請報名者保持電話暢通。如因個人原因未接聽電話，后果自行承擔。

2.注意事項

（1）報名者每人限報一個崗位。

（2）報名者需如實填寫個人信息，因虛假信息導(dǎo)致的后果由報考人員個人承擔。

（二）招聘程序

1.筆試。筆試考核內(nèi)容為通用知識，筆試時間以電話通知為準。

2.面試。面試人選按筆試成績不超過1：3的比例從高分到低分確定。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式。

3.考試成績。按照筆試成績60%權(quán)重、面試成績40%權(quán)重計算最終成績，最終成績不滿60分，不予聘用。

4.正式聘用。公司與聘用人員簽訂正式勞動合同。

五、其他事項

1.崗位資格條件中涉及的年齡、任職年限等計算截止時間，除特殊說明外，均按2022年8月計算。

2.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：齊女士

聯(lián)系電話：0431-85611178

郵箱：jlsrzgs2019@163.com

附件：吉林省人力資源服務(wù)有限責任公司2022年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件：吉林省人力資源服務(wù)有限責任公司2022年公開招聘工作人員報名表.xls

吉林省人力資源服務(wù)有限責任公司

2022年8月22日

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