根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)[2010]573號(hào)）等文件精神，江門市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)將面向社會(huì)公開招引高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引對象

第一類引進(jìn)人才：

1.引進(jìn)國家級奧林匹克學(xué)科（物理）競賽金牌教練、國家級運(yùn)動(dòng)健將、國家級二級演員（音樂類），或具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員等8名。

2.引進(jìn)具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生10名。

第二類公開招聘人才：

招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，年齡在30周歲以下的普通高校畢業(yè)生51名。

二、薪酬待遇保障

（一）第一類引進(jìn)人才入編的，除按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受待遇外，還將實(shí)行定向人才考核發(fā)放教育人才補(bǔ)貼。

（二）第二類招聘入編的，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受待遇。

（三）其他保障政策：符合江門市和新會(huì)區(qū)人才政策保障范圍的，按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”的原則，分別享受江門市和新會(huì)區(qū)人才政策。例如符合新會(huì)區(qū)人才安居政策的第一類高層次人才（按新會(huì)區(qū)高層次人才分類目錄分類），購買人才住房的最高優(yōu)惠110萬元，購買商品住房的最高給予購房補(bǔ)貼100萬元，租賃人才住房的最高可免租金提供150平方米以上的住房居住不超過5年，租賃商品住房的最高可給予租房補(bǔ)貼每月6000元，等等。

三、招引條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）其他條件

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

2.年齡要求只針對社會(huì)人員，年齡計(jì)算截止日期為2022年8月20日（如“30周歲以下”是指1991年8月21日以后出生的）。

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求

報(bào)考人員應(yīng)具備招引崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）（以下簡稱2023年應(yīng)屆畢業(yè)生），須于2023年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。

招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件3）設(shè)置了崗位專業(yè)條件，報(bào)考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致（報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料）。報(bào)考人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及其他資格需在報(bào)名首日前取得并以相關(guān)證書或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格的，須在2023年8月31日前約定取得教師資格。逾期未取得的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。

（三）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、引進(jìn)和招聘辦法

（一）引進(jìn)方式（第一類）

1.招引實(shí)行額滿即止，即同一崗位招滿后，將不再參與下一階段招聘，具體招聘崗位調(diào)整情況將以補(bǔ)充公告發(fā)布。

2.人才引薦方式可但不限于本人自薦、院校推薦、學(xué)校推薦等方式。

（二）招聘方式（第二類）

采取網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)資格初審后，對符合條件的報(bào)考人員采取“直接面試”的方式，其中，體育、音樂、美術(shù)還需進(jìn)行“技能測試”。

五、招引報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

（1）報(bào)名時(shí)間

第一類：自本公告發(fā)布之日起，常年招聘，額滿即止。

第二類：2022年8月29日9:00至9月20日16:00。

（2）報(bào)名方式

第一類：本公告發(fā)布之日起可采取郵件報(bào)名方式，將以下資料打包壓縮發(fā)送至xhqjyj@jiangmen.gov.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名：

①江門市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表（附件4）；

②有效居民身份證或護(hù)照正反面掃描件；

③畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

④個(gè)人工作經(jīng)歷和業(yè)績有關(guān)的證明材料（包括但不限于勞動(dòng)合同、工作證明、業(yè)績資料、獲獎(jiǎng)情況、外語證書、專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書等）。

以上報(bào)名資料可通過掃描、拍照方式上傳，須確保圖像清晰、端正，無多余圖像。郵件標(biāo)題、壓縮文件命名格式：崗位名稱+姓名。

第二類：報(bào)考人員登錄新會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/）進(jìn)入報(bào)名頁面。按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳照片、填寫個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員需網(wǎng)上提交如下材料：

①有效居民身份證、居民戶口本（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證）、報(bào)名登記表。

②聘用崗位有學(xué)歷、學(xué)位及職業(yè)資格等其它要求的，報(bào)考人員需提交相關(guān)證書、批文（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供院校報(bào)考證明或?qū)W校教導(dǎo)處蓋章的成績單）。

③報(bào)考人員為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的，還須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。報(bào)考人員在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需提交由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

④報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提交教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

⑤報(bào)考人員為2022、2023年畢業(yè)的定向生、委培生，須在報(bào)名時(shí)提交委培、定向單位、所在院校同意其報(bào)考的書面證明。

⑥符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

（二）報(bào)名須知

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，且必須使用有效期內(nèi)的居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

2.報(bào)考人員須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號(hào)碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報(bào)考人員的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.資格初審

（1）第一類：由新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招引辦公室）組織資格審核，對報(bào)考人員的身份、年齡、護(hù)照、國籍、學(xué)歷、經(jīng)歷和業(yè)績等報(bào)名資料進(jìn)行審查，提出初選名單。

（2）第二類：由新會(huì)區(qū)教育局統(tǒng)一組織資格初審。審核材料包括報(bào)名表、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位鑒定證明）或就業(yè)推薦表（須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋章的各科成績表）、教師資格證或普通話成績和全國教師資格考試合格證明等。

（3）網(wǎng)上確認(rèn)考試

第一類：通過資格初審的，由招引辦公室通知考生進(jìn)行考試確認(rèn)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

第二類：報(bào)考人員須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)，確認(rèn)后方可打印準(zhǔn)考證。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

六、招引考試

（一）考試安排

第一類：考試時(shí)間、地點(diǎn)由招引辦公室另行通知。

第二類：考試時(shí)間、地點(diǎn)將結(jié)合報(bào)名人數(shù)和當(dāng)?shù)匾咔榉揽厍闆r，在開考前3至7天以補(bǔ)充公告的形式公布。

（二）考試方式

第一類考試方式為“課堂教學(xué)講課+綜合素質(zhì)評估”，“課堂教學(xué)講課”是指報(bào)考人員在高中學(xué)段學(xué)校進(jìn)行一堂課堂教學(xué)講課，時(shí)間為45分鐘。其中，音樂、體育在“課堂教學(xué)講課”環(huán)節(jié)后還需進(jìn)行“技能測試”。“課堂教學(xué)講課”成績?yōu)榭荚嚳偝煽?；有“技能測試”的學(xué)科，考試總成績=“課堂教學(xué)講課”×40%+“技能測試”成績×60%。合格分?jǐn)?shù)線由招引辦公室統(tǒng)一劃定?？荚嚳偝煽冞_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，由招引辦公室組織綜合素質(zhì)評估，擇優(yōu)擬定聘用人選。

第二類考試方式為“直接面試”，面試采取“模擬教學(xué)”方式，時(shí)間為20分鐘，其中，音樂、美術(shù)、體育在“模擬教學(xué)”環(huán)節(jié)后還需進(jìn)行“技能測試”?！凹寄軠y試”安排在模擬教學(xué)環(huán)節(jié)后馬上進(jìn)行。“模擬教學(xué)”成績?yōu)榭荚嚳偝煽?；有“技能測試”的學(xué)科，考試總成績=模擬教學(xué)×40%+“技能測試”成績×60%。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

七、體檢和考察

（一）體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

（二）考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，由招聘單位將相關(guān)資料送江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布網(wǎng)頁公示。

九、簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)公示無異議后，2023年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員應(yīng)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并須在2023年8月31日前按用人單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求參與考試等工作。

十一、其他注意事項(xiàng)

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員須恪守誠信原則。簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘人員如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。聘用后未履行5年服務(wù)期承諾的，2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。

（四）招聘單位按照事業(yè)單位聘用管理的有關(guān)規(guī)定，按照招聘崗位類別及等級聘用人員。

十二、監(jiān)督管理

報(bào)考人員、招聘單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定的，將追究責(zé)任。

十三、聯(lián)系電話

報(bào)名資格條件咨詢：江門市新會(huì)區(qū)教育局0750-6623072、0750-6623085；

招聘政策咨詢電話：江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-6635811，0750-6393923；

監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-6635289，0750-6635878。

附件：

1.江門市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才崗位表

2.江門市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘中小學(xué)校教師（第二批）崗位表

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.江門市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

江門市新會(huì)區(qū)教育局

2022年8月20日

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