為做好2022年黃山學院面向社會公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）中共黨員（含中共預備黨員）；
（五）碩士研究生；
（六）身心健康，應聘人員年齡不超過30周歲（
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名時間
網(wǎng)上報名：截止時間為
五、資格初審
應聘人員提交簡歷材料后，須經(jīng)學校應聘崗位所在單位和人事處進行資格審查，通知符合條件人員來校參加考核。
六、考試考核
采取筆試和專業(yè)能力測試（試講）相結(jié)合的方式進行，筆試、專業(yè)能力測試成績分別按照40%、60%的比例百分制核算考試總成績。筆試、專業(yè)能力測試時間、地點等另行通知。
（一）筆試
筆試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)能力，主要測試崗位所需專業(yè)知識、分析和解決問題的能力，時間90分鐘，滿分100分。筆試成績低于60分不能進入專業(yè)能力測試。筆試占考核最終成績的40%。
根據(jù)筆試成績由高到低，確定進入專業(yè)能力測試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)能力測試人選。
（二）專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試采取試講考核方式。專業(yè)能力測試滿分100分，占考核最終成績的60%。
專業(yè)能力測試成立專家組，由7人及以上人員組成，其中外聘專家不少于一半。專業(yè)能力測試成績由評委專家打分后取平均分計算（計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分），采取百分制并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
專業(yè)能力測試（試講）主要考核應聘人員對教學目的的實現(xiàn)、教學內(nèi)容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創(chuàng)新意識、教師基本功（包括板書、語言表達能力和教態(tài)等）及教學效果，考生可自制PPT，時間為15分鐘，滿分100分。
（三）試講內(nèi)容
1.馬克思主義基本原理
馬克思主義哲學、思想政治教育學等相關(guān)專業(yè)；
《馬克思主義基本原理》（第二章實踐與認識及其發(fā)展規(guī)律；第七章共產(chǎn)主義崇高理想及其最終實現(xiàn)）；馬克思主義理論研究和建設工程重點教材2021版高等教育出版社。
2.毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論
中共黨史、馬克思主義中國化、思想政治教育學等相關(guān)專業(yè)；
《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》（第八章習近平新時代中國特色社會主義思想；第九章堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?；第十三章中國特色大國外交）；馬克思主義理論研究和建設工程重點教材2021版高等教育出版社。
（四）心理測評
到校參加考核的應聘人員須參加心理測評，測評結(jié)果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。
七、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送上級主管部門辦理聘用、入編手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
十、有關(guān)事宜
（一）招聘工作在校紀委和人事處的監(jiān)督指導下，由各具體用人單位按有關(guān)規(guī)定組織實施，紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:黃山學院紀委0559-2546599。
（二）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（三）最終擬聘用人員必須在
（四）本招聘公告由黃山學院人事處負責解釋。如對招聘工作有不明之處，請與（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）人事處
特此公告
黃山學院
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