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寧波望春工業(yè)園區(qū)管委會(huì)下屬企業(yè)2022年公開(kāi)招聘5名國(guó)企合同制員工的公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名國(guó)企合同制員工。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)量和辦法

本次公開(kāi)招聘5名國(guó)企合同制員工。招聘工作采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位要求

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求,具體詳見(jiàn)附件《寧波望春工業(yè)園區(qū)管委會(huì)下屬企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》;

(三)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至825日;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

三、招聘崗位待遇:

錄用后與園區(qū)下屬?lài)?guó)企簽訂勞動(dòng)合同,年薪按照國(guó)企合同制員工薪酬體系計(jì)算。

四、招聘程序及安排

此次公開(kāi)招聘工作人員分網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

1、網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名

時(shí)間:202291日上午9時(shí)-919日下午17時(shí)止。

凡符合報(bào)考條件者,登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,選擇進(jìn)入“寧波望春工業(yè)園區(qū)管委會(huì)下屬企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕,按要求輸入個(gè)人信息,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300K以?xún)?nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素,照片為jpg格式。報(bào)名截止日前,未按要求上傳照片者資格初審不合格。

若報(bào)考人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí),取消招聘計(jì)劃。

2、資格初審

時(shí)間:2022920日—922

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。923900-17:00考生可再次登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,選擇進(jìn)入“寧波望春工業(yè)園區(qū)管委會(huì)下屬企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員”,查詢(xún)網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。

3、資格復(fù)審

時(shí)間:初定為20229281400-1700(具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn))

地點(diǎn):寧波人力資源大廈一樓商務(wù)中心(寧波市興寧東路228號(hào))

筆試前,用人單位將對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審所需攜帶材料:本人身份證、戶口?。w戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、本人近期1寸正面免冠照片1張、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件,提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。

證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格審核;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核者視同自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審的考生參加筆試,資格復(fù)審未通過(guò)或放棄資格復(fù)審的,不得參加筆試。若資格復(fù)審后的合格人數(shù)低于招考計(jì)劃人數(shù)4倍時(shí),酌情調(diào)整或取消該職位招考計(jì)劃,調(diào)整計(jì)劃在網(wǎng)上公告。

4、下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:202210109:0010159:30

已通過(guò)資格復(fù)審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證。

5、筆試

筆試時(shí)間初定為20221015日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷形式,筆試內(nèi)容《》。筆試滿分為100分,筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:4比例確定面試對(duì)象(因分?jǐn)?shù)并列超過(guò)1:4按實(shí)際人數(shù))。筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

6、面試

面試成績(jī)實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

如面試入圍者自動(dòng)放棄資格,將按照筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。面試通知發(fā)出后,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

7、體檢與考察

根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。應(yīng)聘人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

8、公示與聘用

考察結(jié)束后,確定擬聘用人選。因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格,或在辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無(wú)合適人選的,可核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘人選公示3個(gè)工作日,無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

四、其他

1、聘用人員的管理政策和待遇,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、報(bào)考咨詢(xún)電話:88158953;聯(lián)系人:胡老師;

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話:83867529;聯(lián)系人:李老師。

3、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

4、本簡(jiǎn)章寧波望春工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

寧波望春工業(yè)園區(qū)管委會(huì)

2022825

·附件.《寧波望春工業(yè)園區(qū)管委會(huì)下屬企業(yè)招聘崗位計(jì)劃表》.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202208/t20220825_109947.html


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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