十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“十堰城控集團(tuán)”）為市政府直接管理的國有獨(dú)資公司，市政府授權(quán)市國資委履行出資人職責(zé)，注冊(cè)資本金為人民幣60億元。主要布局城市建設(shè)運(yùn)營、水資源配置、規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營管理五大業(yè)務(wù)板塊，業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與施工、項(xiàng)目代建、供水排水等公用事業(yè)建設(shè)與運(yùn)營、智慧城市建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)勘察咨詢、地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理等領(lǐng)域。
根據(jù)公司崗位需要，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，十堰城控集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才2名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4.學(xué)歷全日制本科及以上學(xué)歷；
5.年齡18-45周歲，
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
7.具備崗位所必需的其它資格條件；
8.具備較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先。
9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（2）在各類公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（3）不符合招聘條件及規(guī)定的其他情形。
二、招聘專業(yè)資格條件
1.投資發(fā)展部部長（1名）
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)政金融與經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、工商管理類等，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；
（2）具有5年以上財(cái)務(wù)、證券、投資、金融等專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格，以及3年以上部門（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
（3）具有國有企業(yè)、大型平臺(tái)公司融資工作經(jīng)驗(yàn),或具有銀行中層管理崗位、基層行行長工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
（4）熟悉銀行、交易所、銀行間交易商協(xié)會(huì)、國家發(fā)改委等融資相關(guān)產(chǎn)品操作模式，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目融資策劃能力；熟悉各種融資手段，且熟練掌握各種直接、間接融資工具；
（5）具有資產(chǎn)運(yùn)營、經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，能完成投資財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目評(píng)估等，具有尋找和挖掘潛在投資機(jī)會(huì)的能力，并能提供框架性的投資策略及實(shí)施方案；能夠完成投資項(xiàng)目的分析，預(yù)測(cè)及其他可行性分析；
（6）具備有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的職業(yè)判斷和決策能力；具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，能抓住機(jī)會(huì)并規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)；具備良好的職業(yè)操守,執(zhí)行力強(qiáng)；思維敏捷,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有條理。
2.法務(wù)審計(jì)部部長（1名）
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，法律類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、工商管理類等，取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；
（2）具備5年以上的法務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年以上部門（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；熟悉民法典、公司法、招標(biāo)法、政府采購法、審計(jì)、財(cái)務(wù)等法律法規(guī)，能夠獨(dú)立制定及分析公司規(guī)章制度，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
（3）熟悉審計(jì)工作，了解企業(yè)日常業(yè)務(wù)循環(huán)的工作及內(nèi)審流程，能夠?qū)矩?cái)務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)并提出專業(yè)性意見和建議；
（4）有較好的寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持原則、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任心。
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
(一)報(bào)名方式
本次公開招聘所有信息通過十堰國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（下稱：十堰國投集團(tuán)）網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員可登陸十堰國投集團(tuán)（http://shiyanct.shiyan.gov.cn/）網(wǎng)站、市政府國資委（http:gzw.shiyan.gov.cn/）網(wǎng)站通知公告欄查詢具體招聘信息。
公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表格及相關(guān)證明材料投遞到指定郵箱sygtdsj@163.com，完成報(bào)名。
（二）報(bào)名要求
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，即通過發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名（sygtdsj@163.com）。發(fā)送電子郵件時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘崗位情況，選擇以“（姓名）應(yīng)聘（崗位名稱）”的方式命名郵件主題。應(yīng)聘者自行下載《十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)（國投集團(tuán)）有限公司招聘報(bào)名表》（附件1），《報(bào)名表》須插入彩色照片并填寫完整信息，以word格式提交。
報(bào)名材料包括：工作履歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格或職稱證書的電子檔（掃描或拍照壓縮文件包），以上材料與《報(bào)名表》一同打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
（三）時(shí)間安排
1.報(bào)名截止時(shí)間
2.資格初審、復(fù)審時(shí)間：
四、考試辦法
（一）筆試
1.筆試形式和筆試時(shí)間、地點(diǎn)：本次統(tǒng)一筆試形式為綜合測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)能力和通用管理能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試成績查詢：本次公開招聘筆試委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一發(fā)布成績，筆試成績通過十堰國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶5的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶5開考比例的崗位，及時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃及人數(shù)并對(duì)外公布。
筆試總成績100分，占綜合成績30%。
（二）面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力；考察重點(diǎn)是應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
面試總成績?yōu)?/span>100分，占綜合成績70%。
確定面試入圍人選。
筆試結(jié)束后，按1:5的面試入圍比例確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到1:5比例的崗位，按實(shí)際入圍人數(shù)面試。
2.面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后，資格復(fù)審公告在十堰國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料（原件、復(fù)印件各一份，查看原件、留存復(fù)印件）：
（1）第二代身份證、本人簽名確認(rèn)的《誠信承諾書》；
（2）“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（3）“招聘條件”要求提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等；
（4）“招聘條件”要求提供其它資料；
（5）“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.發(fā)布面試公告
面試公告至少在面試開考前3天發(fā)布，面試公告在十堰國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前2天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。
考生持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）成績計(jì)算
綜合成績計(jì)算：考生綜合成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制，筆試成績、面試成績具體比例以“招聘條件”為準(zhǔn)。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進(jìn)行筆試加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察
1.考察工作由十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
六、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
體檢由十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織。若無特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢開始前及時(shí)報(bào)告，沒有按規(guī)定時(shí)間體檢到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
經(jīng)過面試考察、體檢確定擬招聘人選后，通過十堰國投集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，如無問題，簽訂聘用合同。試用期為三個(gè)月，試用期過后考核合格人員薪酬按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
本公告由十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0719-8653762
十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司
附件:P020220824587025040152.docx
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