馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢有限公司為馬鞍山市市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，前身為成立于1993年的馬鞍山市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心，公司專業(yè)從事工程質(zhì)量檢測(cè)及咨詢服務(wù)，綜合檢測(cè)實(shí)力位于我市行業(yè)前列?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃2名，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1名、結(jié)構(gòu)鑒定檢測(cè)人員1名，具體崗位詳見(jiàn)附件1《招聘崗位計(jì)劃表》。
二、報(bào)考資格及條件
符合《招聘崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料
（1）網(wǎng)上報(bào)名:發(fā)送電子郵件至massrlzyfw@163.com
郵件標(biāo)題：職位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼
網(wǎng)上報(bào)名所需材料
①本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2，需粘貼本人免冠彩色照片）
②必須提供：本人有效居民身份證件（身份證正、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、社保繳納證明、勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明（相關(guān)證件、證明原件于筆試通過(guò)后，資格復(fù)審時(shí)核查）。
③本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3，請(qǐng)自行下載打?。?/span>
④請(qǐng)將以上材料掃描件或照片粘貼至一個(gè)word文檔內(nèi)上傳郵箱附件（格式參照附件4），未按要求上傳郵件附件報(bào)名的資格初審不通過(guò)。
⑤報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，且只上傳一次即可，不可重復(fù)上傳或重復(fù)報(bào)考多個(gè)崗位。重復(fù)上傳郵件報(bào)名的或報(bào)考多個(gè)崗位的資格初審不通過(guò)。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓，市湖南東路2855號(hào)<國(guó)際華城南門對(duì)面>)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料
①本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫電子檔并打印，僅簽名為手寫）。
②必須提供：本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書和學(xué)位證書、社保繳納證明、勞動(dòng)合同或工作證明原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸證件照1張。
③本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3，請(qǐng)自行下載并打?。?/span>
3.每名報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位，不可重復(fù)報(bào)考多個(gè)職位。
4.報(bào)名者需提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶智能手機(jī)，供加入“人力資源招聘群”用（按“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群）。網(wǎng)上報(bào)名考生資格審核通過(guò)后發(fā)送含有QQ群號(hào)的確認(rèn)郵件，請(qǐng)注意查收。
6.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃并另行補(bǔ)充公告。
7.所有報(bào)名資料恕不退還。招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，將及時(shí)在“人力資源招聘群”公布，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。
（三）考試
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師（001崗）直接進(jìn)入面試；
結(jié)構(gòu)鑒定檢測(cè)人員（002崗）采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
（3）筆試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試入圍面試人員名單將在人力資源招聘群及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。
2.面試
（1）面試內(nèi)容：主要測(cè)試專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jī)滿分100分。
（2）結(jié)構(gòu)鑒定檢測(cè)人員（002崗）按照考試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)），實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
（4）面試后，若發(fā)現(xiàn)入圍面試人選不適合該崗位的，公司有權(quán)取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.成績(jī)合成
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師（001崗）面試成績(jī)即為總成績(jī)；結(jié)構(gòu)鑒定檢測(cè)人員（002崗）筆試和面試成績(jī)按照5：5的比例合成為總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按總成績(jī)從高到低順序，等額確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者確定）。
2.《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在人力資源招聘群公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
（五）考察
體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？疾旖Y(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（六）公示與錄用
1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
2.擬錄用人員將根據(jù)工作需要，分配至相應(yīng)崗位。
3.錄用人員薪酬按照馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢有限公司薪酬及績(jī)效考核管理制度等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、疫情防控要求（詳見(jiàn)附件5）
五、有關(guān)事宜
1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
2.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
3.本公告由馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢有限公司和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
4.報(bào)名咨詢電話：0555-2366345（市人力資源公司）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2455744（中鑫檢測(cè)）
（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
附件1：馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢有限公司2022年招聘崗位計(jì)劃表
馬鞍山中鑫工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢有限公司
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
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