一、深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動站

深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動站于2012年10月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)設(shè)立，是目前深圳大學(xué)和深圳市唯一的人文社科類博士后流動站。建站以來已有近300名博士后進(jìn)站工作，在站期間共獲各類縱向課題近百項(xiàng)，其中國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、教育部等國家級課題二十多項(xiàng)項(xiàng)，中國博士后科學(xué)基金面上資助60多項(xiàng)，廣東省哲學(xué)社科科學(xué)規(guī)劃課題和廣東省自然科學(xué)基金多項(xiàng)，在《經(jīng)濟(jì)研究》等國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近500篇。

深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科是廣東省"攀峰重點(diǎn)學(xué)科"，設(shè)有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科博士點(diǎn)和一級學(xué)科碩士點(diǎn)。本學(xué)科在深圳大學(xué)具有"四個唯一"：1996年首批唯一文科碩士點(diǎn)；2006年首批唯一文科博士點(diǎn)；2011年首批唯一文科一級學(xué)科博士點(diǎn)；2012年首批唯一文科一級學(xué)科博士后流動站。

本學(xué)科重要創(chuàng)始人為著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家蘇東斌教授，學(xué)科帶頭人為深圳大學(xué)黨委原副書記、中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心主任陶一桃教授。本學(xué)科形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高的科研教學(xué)隊(duì)伍，其中博士生導(dǎo)師28名，廣東省優(yōu)秀社會科學(xué)家1人，國家社科重大項(xiàng)目首席專家2人，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者3名，深圳市政府特殊津貼獲得者4名，深圳市國家級學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3名。本學(xué)科結(jié)合中國改革開放，尤其是經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)踐，以研究市場經(jīng)濟(jì)理論為主要內(nèi)容，力求探索現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)一般規(guī)律。"時代特征"、"中國特色"和"國際化"是理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科的三大特色。

教育部人文社科重點(diǎn)研究基地——深圳大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心是理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站的依托單位。中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心前身是1983年深圳大學(xué)創(chuàng)校之初成立的特區(qū)經(jīng)濟(jì)研究所，1996年更名為特區(qū)臺港澳經(jīng)濟(jì)研究所，2001年經(jīng)教育部專家組評審成為教育部人文社科重點(diǎn)研究基地。該中心是一個極具特色、在國內(nèi)外已享有重要影響的科研機(jī)構(gòu)，也是教育部人文社科重點(diǎn)研究基地中唯一專門研究經(jīng)濟(jì)特區(qū)問題的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。

研究中心的學(xué)科團(tuán)隊(duì)秉承“三個堅(jiān)持”（堅(jiān)持基礎(chǔ)理論研究、堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)特區(qū)及其相關(guān)問題研究、堅(jiān)持中國改革開放前沿問題研究）和“三個突出”（突出學(xué)術(shù)原創(chuàng)性、突出學(xué)科特色、突出學(xué)術(shù)研究的國際化）的理念，推進(jìn)中國改革開放史、中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展史以及中國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)思想史研究，在特區(qū)問題研究與學(xué)術(shù)交流方面已形成六大品牌：中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)論壇；世界經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展論壇；中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究工作聯(lián)席會議；《中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展報告》（藍(lán)皮書）；《中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究》（輯刊）；《建議活頁》（內(nèi)刊）。

二、博士后招聘計(jì)劃

為不斷推動深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)科發(fā)展，吸收高層次優(yōu)秀人才充實(shí)到科研教學(xué)隊(duì)伍之中，本流動站在以下主要研究方向長期招聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才：經(jīng)濟(jì)特區(qū)與中國道路、大數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)社會應(yīng)用、制度創(chuàng)新與文化發(fā)展、城市發(fā)展與公共政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級、資源環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)行為與金融創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)思想史與經(jīng)濟(jì)史，主要招聘計(jì)劃和方向如下。

（一）經(jīng)濟(jì)特區(qū)與中國道路

（二）大數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)社會應(yīng)用

（三）制度創(chuàng)新與文化發(fā)展

（四）城市發(fā)展與公共政策

（五）產(chǎn)業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級

（六）資源環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展

（七）經(jīng)濟(jì)行為與金融創(chuàng)新

（八）經(jīng)濟(jì)思想史與經(jīng)濟(jì)史

（九）國際組織與全球治理

三、依托本流動站招收博士后的校內(nèi)院所

本流動站已成為校內(nèi)相關(guān)學(xué)科與學(xué)院培養(yǎng)高層次人才的跨學(xué)科平臺, 初步形成跨學(xué)科高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制和培養(yǎng)模式，包括經(jīng)濟(jì)學(xué)院、管理學(xué)院、饒宗頤文化研究院、文化產(chǎn)業(yè)研究院、法學(xué)院、政府管理學(xué)院、港澳基本法研究中心、心理與社會學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、生命與海洋科學(xué)學(xué)院、高等研究院、土木與交通工程學(xué)院、建筑與城市規(guī)劃學(xué)院、金融科技學(xué)院等全校15個學(xué)院或研究中心依托本流動站招收培養(yǎng)博士后。

四、聯(lián)合招收博士后的創(chuàng)新實(shí)踐基地

為落實(shí)深圳市《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，發(fā)揮高校理論研究和地方實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，深圳市委黨校、深圳市中小企業(yè)信用融資擔(dān)保集團(tuán)、前海再保險集團(tuán)、深圳前海創(chuàng)新研究院、深圳市不動產(chǎn)評估中心、深圳市世貿(mào)組織事務(wù)中心、深圳市光明區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心等深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地及有關(guān)單位與本流動站開展博士后培養(yǎng)合作。

部分與我站聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后部分合作機(jī)構(gòu)的招聘信息鏈接如下（供參考）：

深圳市中小企業(yè)信用融資擔(dān)保集團(tuán)參見：

http://www.yingjiesheng.com/job-002-527-171.html

五、博士后待遇與工作條件

1. 深圳市和廣東省待遇：

（1）按深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，18萬元/年（免稅），共發(fā)放兩年。

（2）符合廣東省"珠江人才計(jì)劃"博士后資助項(xiàng)目的，可申請獲得"兩年60萬元資助，出站之后兩年40萬元安家補(bǔ)貼"。

（3）出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，深圳市提供30萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)。

（4）出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可申請獲得合計(jì)160萬元的獎勵補(bǔ)貼。

2. 深圳大學(xué)待遇：

（1）基本待遇：8000/月（稅前），按月發(fā)放，發(fā)放兩年。

（2）優(yōu)秀博士后入站獎勵計(jì)劃：2000/月（稅前），發(fā)放兩年；獎勵對象為：進(jìn)站時為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)（以博士后到校報到時間為限）；同時需滿足以下條件之一：①泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校（包括國內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)；②在權(quán)威期刊（《深圳大學(xué)人文社會科學(xué)頂級、權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄（2013版）》）發(fā)表過3篇以上學(xué)術(shù)論文。

（3）未享受政策性住房福利待遇的博士后，可獲得同等中級職稱的住房補(bǔ)貼。

（4）科研獎勵：在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者獲得國家級科研項(xiàng)目的博士后，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助。

（5）符合學(xué)校人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后，可優(yōu)先競聘深圳大學(xué)正式教師職位。

3. 合作導(dǎo)師科研津貼：根據(jù)合作導(dǎo)師安排的科研任務(wù)完成情況，合作導(dǎo)師將給予不低于2000元/月的科研津貼。

4. 博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；其子女入托、入學(xué)的有關(guān)事宜，參照深圳大學(xué)教職工辦理。

綜合以上待遇，大約年薪33萬元（稅前，不含優(yōu)秀博士后入站獎勵計(jì)劃等有條件待遇），若有調(diào)整，按最新規(guī)定執(zhí)行。

六、博士后崗位職責(zé)和出站考核要求

1. 完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)。

2. 博士后應(yīng)積極申報各類科研課題，積極申報各級科研獎勵。

3. 博士后在正式刊物或媒體上發(fā)表學(xué)術(shù)論文等科研成果，均須以深圳大學(xué)為第一作者單位。

4. 人文社會科學(xué)學(xué)科博士后出站考核的學(xué)術(shù)論文要求：須以第一作者發(fā)表核心期刊論文4篇，或2篇權(quán)威期刊文章，或1篇頂級期刊文章。其中，核心期刊是指北大版核心期刊，“頂級、權(quán)威期刊”指《深圳大學(xué)人文社科頂級、權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄（2013版）》中所列的期刊。

其他管理要求參見《深圳大學(xué)博士后管理規(guī)定》、《深圳市博士后管理工作規(guī)定》以及國家有關(guān)博士后管理規(guī)定。

七、報名要求

1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品質(zhì)好，行為端正，無違法犯罪紀(jì)錄。

2. 獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲以下，身體健康。

3. 全脫產(chǎn)在站從事博士后研究。

4. 申請人請將個人簡歷、博士論文摘要、代表文章等材料發(fā)到Email：szueconomics@163.com，并請注明應(yīng)聘的具體研究方向和合作導(dǎo)師、高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】

5. 已通過初審的申請人需按合作導(dǎo)師要求提交博士后研究計(jì)劃（3000字以內(nèi)）。

八、聯(lián)系方式

網(wǎng)址：http://www.ccsezr.org.cn/（深圳大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)研究中心）

電話：0755-26558693

聯(lián)系人：陳老師

通訊地址：深圳市南山區(qū)南海大道3688號 深圳大學(xué)粵海校區(qū)匯文樓7樓

郵政編碼：518060

E-mail：szueconomics@163.com