淮濱縣公路事業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

文秘2名、會計主管1名、會計1名、法務(wù)1名、投資運營主管2名，具體要求詳見附件2《招聘職位表》。

三、基本條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報名

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和任職資格條件，具體詳見附件2；

4.熟練操作辦公軟件及相關(guān)專業(yè)管理軟件；

5.年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查和調(diào)查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

6.本次公開招聘人員實行回避制度，凡與本公司負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)提前告知，對涉及到的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)主動回避。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、確定人選、業(yè)務(wù)考核、聘用程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘通過淮濱論壇發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員需下載附件1《報名表》，填寫完整后發(fā)送到郵箱。

郵箱地址：hbwtlq@163.com

(二)報名與資格審查

1、根據(jù)淮濱縣疫情防控工作需要，本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式進(jìn)行，不接受來訪投遞簡歷，應(yīng)聘材料恕不退還，招聘方將嚴(yán)格保密。

2、應(yīng)聘者按《報名表》(見附件1)的要求填寫個人資料。須將身份證、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報告或電子注冊備案表(有效期內(nèi))、職稱或職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報名表后，形成一個word或WPS文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”(必須注明)。

3、報名時間：2022年4月8日至2022年4月15日，逾期不再受理。

4、對報名者提交的報名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員，電話通知報名者參加面試。

5、報名人員對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試人員需攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書原件參加面試，面試總成績?yōu)?/span>100分；面試時間另行通知，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

(四)業(yè)務(wù)考核

公司本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，對通過面試的人員進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)能力考核，考核內(nèi)容分為專業(yè)知識、個人口語表達(dá)能力等方面。

通過公司業(yè)務(wù)能力考核的人員，即為確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

由用人單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，時間地點以通知為準(zhǔn)。同時將對擬聘用人員進(jìn)行考察，重點了解其相關(guān)證書的真實性、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況等?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)以下行為不予聘用：存在個人信息不真實、現(xiàn)實表現(xiàn)不良者、未按要求體檢、體檢不合格者；由此出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用通知

擬聘用人員體檢合格后，確定擬錄用人員名單，并在2個工作日內(nèi)通過電話通知擬聘用人員。

五、錄用及待遇

1、錄用

（1）體檢及考察合格的擬聘用人員，將安排其辦理入職相關(guān)事項，時間地點以通知為準(zhǔn)。擬聘用人員按通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按通知規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供通知要求所需入職材料的，原則上不予錄用。

（2）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂勞動合同，合同三年一簽，試用期三個月。聘用期內(nèi)，若參加其它招聘需經(jīng)本公司同意。

（3）本次招聘人員為企業(yè)工作人員，不具有國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，合同期內(nèi)實行考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。

2、福利及待遇

試用期月工資3000元；試用期滿合格后，辦理國有企業(yè)職工正式錄用手續(xù)，繳納五險一金，薪酬參照事業(yè)單位工作人員人事檔案工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六、不予錄用的情形

本次招聘工作中應(yīng)聘者在資格審查、體檢與考察、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的均不錄取。

七、監(jiān)督

本次招聘工作主動接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反招聘工作紀(jì)律、違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

八、其他注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，并承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，用人單位有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)本次招聘不會向應(yīng)聘者收取任何費用及組織任何培訓(xùn)，請各位應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(三)本次招聘工作在實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

咨詢電話：0376-6798066，15637627288

聯(lián)系人：王先生

附件1：淮濱縣公路事業(yè)發(fā)展中心國企招聘工作人員報名表

附件2：招聘職位表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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