宜賓卓遠(yuǎn)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司為四川宜賓龍投發(fā)展集團(tuán)有限公司全資國有子公司，于2019年6月注冊成立，公司注冊資金500萬元。公司經(jīng)營范圍:工程管理服務(wù);工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);停車場服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程監(jiān)理。
為進(jìn)一步增強(qiáng)公司發(fā)展建設(shè)能力，宜賓卓遠(yuǎn)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司面向社會(huì)招聘2名設(shè)計(jì)人員、2名安全員、1名工程現(xiàn)場管理人員。
一、招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件及崗位職責(zé)
(一)設(shè)計(jì)人員2名
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，具有1年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(持有勘察設(shè)計(jì)注冊工程師證書者優(yōu)先)。
2.年齡要求40周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程管理能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、施工圖紙審核優(yōu)化等。
2.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度控制協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)咨詢及服務(wù)。
4.按流程簽署技術(shù)文件及變更商洽。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)安全員2名
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有安全員證書(持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先)。
2.熟悉國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作流程，熟悉施工安全操作規(guī)范、安全管理的程序。
3.年齡要求在40周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄及安全隱患排查、整改監(jiān)督工作。
2.制定整體安全施工方案，編制施工應(yīng)急預(yù)案。
3.對(duì)現(xiàn)場施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機(jī)構(gòu)。
4.控制施工安全、質(zhì)量，定期組織安全教育。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)工程現(xiàn)場管理人員1名
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，房建、市政(園林綠化)、公路、機(jī)電、橋梁類相關(guān)專業(yè)，持有二級(jí)及以上建造師證書或中級(jí)及以上職稱，具有施工項(xiàng)目現(xiàn)場管理2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.年齡要求在40周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程管理能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理;
2.制定整體施工方案，編制施工進(jìn)度計(jì)劃;
3.對(duì)現(xiàn)場施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機(jī)構(gòu);
4.控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、人員，組織進(jìn)行安全教育及管理;
5.對(duì)施工組織設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目成本等進(jìn)行把控，并參與合同擬定;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、選擇崗位及報(bào)名
(一)選擇崗位
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中只限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者填寫《報(bào)名表》，并將個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、離職證明及其他相關(guān)證明材料攜帶至宜賓卓遠(yuǎn)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司綜合管理部(宜賓市南溪區(qū)麗雅時(shí)代新政務(wù)中心6樓)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間:
三、資格審查
報(bào)考者提交簡歷后，我公司將對(duì)報(bào)考者學(xué)歷、證書持有情況等方面信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核，對(duì)無法核實(shí)或存在疑問的要求報(bào)考者提供原件資料進(jìn)行核實(shí)。
四、面試
簡歷初審后，電話通知符合報(bào)考條件的人員參加面試。面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。
五、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
面試官對(duì)報(bào)考者專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行面試綜合評(píng)分，面試成績以考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分剩余評(píng)分的平均分作為最終得分。
六、面試排名
以同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取，若依次錄取時(shí)排名末位的考生成績相同，則進(jìn)行加試，面試最終成績以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，若成績相同的末位考生均在招聘人數(shù)范圍內(nèi)，則無需加試。
七、公示
面試結(jié)束后三天內(nèi)在南溪門戶網(wǎng)進(jìn)行面試成績及擬聘用人員公示，公示期三個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他
方式反映的問題不予受理。
八、薪酬待遇
設(shè)計(jì)人員薪酬3500元—5500元/月;安全員4500元—6500元/月;工程現(xiàn)場管理人員薪酬4500元—6500元/月。試用期1個(gè)月，試用期薪酬按照最低標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)，試用期通過后按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
九、解釋與咨詢
1.報(bào)名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間參加面試的，或在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄。
2.本公告由卓遠(yuǎn)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
3.聯(lián)系電話:0831-7856012，聶先生18227265656。
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