根據(jù)南召縣醫(yī)療健康服務(wù)總醫(yī)院發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，經(jīng)南召縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、南召縣人力資源和社會(huì)保障局同意，南召縣醫(yī)療健康服務(wù)總醫(yī)院南召縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理專業(yè)人員16人、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員3名(院前急救崗）。
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗，德才兼?zhèn)?，?jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員16名，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員3名(院前急救崗）。
三、崗位待遇
招聘人員全部實(shí)行人事代理，按照《南陽市人事代理暫行辦法》（宛政辦[2007]70號(hào)）和《南陽市人事代理實(shí)施細(xì)則》（宛人社[2008]81號(hào)）文件執(zhí)行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.與招聘崗位專業(yè)相符。
（二）學(xué)歷及資格條件
1.報(bào)考人員為普通三年全日制大專及以上學(xué)歷。
2.護(hù)理人員需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士專業(yè)技術(shù)資格證書（2022年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過人員，未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)，須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明）。
（三）年齡條件
報(bào)考人員年齡要求在28周歲以下（1994年8月31日后出生）,本科學(xué)歷可視具體情況適當(dāng)放寬年齡。
（四）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>
2.受黨政紀(jì)處分的；
3.受過刑事處罰的；
4.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
5.孕期人員；
6.已辦理人事代理手續(xù)或在其它公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)人員；
7.存在所從事專業(yè)有過敏史或不適宜該工作崗位的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：南召縣人民醫(yī)院人力資源部（門診綜合樓805室），咨詢電話：66880320。
3.報(bào)名需提交材料：報(bào)名時(shí)需持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)報(bào)到證，護(hù)理人員需提供護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明，以上均需原件和復(fù)印件。提供1寸藍(lán)底照片3張,填寫報(bào)名表。
4.報(bào)名資格審查:凡符合本次招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)，經(jīng)資格初審合格后，公示確定考試時(shí)間。資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會(huì)監(jiān)督。
5.取消崗位：每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃比例需達(dá)到2:1，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，按照比例減少該崗位招聘計(jì)劃。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的人員，于
（四）筆試
筆試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。采取當(dāng)場(chǎng)命題、當(dāng)場(chǎng)閱卷、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方式?？荚噧?nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)?？荚嚱Y(jié)果面向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意查看相關(guān)公告和通知。
（五）面試
面試人員按照招聘崗位的1:1.5的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。面試人員應(yīng)準(zhǔn)備不超過3分鐘的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試總成績(jī)?yōu)?/span>100分（面試成績(jī)四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后第3位），面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試時(shí)間另行通知。
（六）考試通過人員確定
1.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%（總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后第3位）。
2.以考生總成績(jī)從高到低確定最終錄用人員，若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低取舍；若筆試成績(jī)相同，按第一學(xué)歷從高到低取舍；若學(xué)歷相同，按取得資格證考試分?jǐn)?shù)成績(jī)?nèi)∩幔蝗糍Y格證分?jǐn)?shù)相同，按照取得資格證的時(shí)間取舍。
（七）體檢和政審
對(duì)通過考試人員進(jìn)行體檢、政審。體檢政審參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，體檢或政審不合格造成崗位空缺，按成績(jī)高低自動(dòng)遞補(bǔ)。
（八）公示聘用
對(duì)崗前培訓(xùn)合格人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天；公示期滿后無異議者，轉(zhuǎn)入試用期，試用期六個(gè)月，由人事部門辦理人事代理手續(xù)，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同。
六、特別提醒
（一）疫情防控
本次公開招聘工作參照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》（豫人社辦函[2021]159號(hào)）文件執(zhí)行。按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試、面試前應(yīng)接受場(chǎng)所碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，出示24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，合格者方可參加筆試、面試等環(huán)節(jié)。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防護(hù)工作。
（二）考試要求
報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未領(lǐng)取準(zhǔn)考證、未參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
信息發(fā)布
本次招聘的所有信息均通過南召縣人民政府網(wǎng)站、南召縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布，任何環(huán)節(jié)不再逐人電話通知，請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注，凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系南召縣人民醫(yī)院人力資源部并配合做好相關(guān)工作。
（四）特別提醒
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
特此報(bào)告
南召縣醫(yī)療健康服務(wù)總醫(yī)院
二0二二年
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來源鏈接：
http://www.nanzhao.gov.cn/info/1073/24715.htm
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