為進一步充實加強廬江縣水務集團有限責任公司（以下簡稱“縣水務集團”）工作人員力量，經(jīng)縣委編委會議研究同意，決定面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
本次共招聘10名工作人員。具體崗位及條件詳見《廬江縣水務集團有限責任公司2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
招聘對象為國家承認大專及以上學歷且符合崗位條件的畢業(yè)生，同時必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2.具有良好的品行，無不良行為記錄；
3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)條件；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康；
5.具備崗位所需的其他資格條件。
崗位表要求的年齡“35周歲及以下”是指
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置。
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。
崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大專學歷及以上學歷的人員；“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員；“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證。上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報考資格條件。
有下列情況之一者不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學生；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾被開除公職或者因違紀被機關、國有企事業(yè)單位辭退（解聘）的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的人員；
7.我縣國有企業(yè)現(xiàn)在聘的工作人員（時間計算到報名截止日期）；
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進行。
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
1.報名時間：
2.報名地點：廬江縣人社局一樓就業(yè)大廳（廬城鎮(zhèn)文昌路66號）。
3.報名材料：
（1）填寫好的《報名資格審查表》（附件2）1份；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件1份；
（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份；
（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
（5）近期1寸同底版免冠照片3張；
（6）報考崗位所需其他證件、材料原件及復印件1份。
4.資格審查：資格審查工作由縣水務集團負責，縣財政局（縣國資委）、縣人社局復核。
5.筆試繳費：通過資格審查的人員，現(xiàn)場繳納筆試報名費45元/科。
各崗位實際報名并成功繳費人數(shù)須達到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù))，未達到規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘計劃崗位的原報考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報其它符合條件的崗位，或辦理退費手續(xù)。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包含漢語言基礎知識、政治、經(jīng)濟、法律、計算機應用基礎、公文處理、職業(yè)能力測試等。分值為100分，時間120分鐘。
筆試時間另行通知，請考生注意關注廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告。通過資格審查的考生，按照網(wǎng)站公告要求，在規(guī)定的時間內(nèi)前往指定地點領取《筆試通知書》，逾期不領視為主動放棄筆試資格，所繳筆試報名費不予退還。
考生憑本人有效身份證件、《筆試準考證》、考生健康承諾書（附件3）參加筆試。筆試結束后5個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。
筆試設定最低合格分數(shù)線50分，考生須達到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三）資格復審
經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,依據(jù)招聘計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人選。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員（須達到筆試最低合格分數(shù)線）。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前須進行資格復審。
資格復審工作由縣水務集團、縣財政局（縣國資委）、縣人社局共同負責。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、《筆試準考證》及報考崗位所需的證件、材料等原件。
若本人不能親自前來辦理的,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書，被委托人也須攜帶個人居民身份證。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消其面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。
資格復審合格的人員,現(xiàn)場繳納面試費用80元/人，并領取《面試通知書》?？忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》參加面試。
(四）面試
面試采用結構化面試方式進行。主要考察報考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。滿分100分，當場評分、當場亮分。面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入。
面試設定最低控制分數(shù)線60分，考生未達到最低控制分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。
考生的考試總成績由筆試成績、面試成績按6：4比例合成（考試總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入）。
(五）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高、全日制學歷高的順序依次排序確定（面試成績須達到最低控制分數(shù)線，下同）。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機構由縣水務集團統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢（當日當場復檢項目的不予受理），復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察。考察工作由縣水務集團負責組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關證件材料的取消其資格。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。
(六）公示及報批
1.公示。考察合格人員即確定為擬聘用人選，在廬江縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站予以公示，時間3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實后取消其聘用資格。
因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動放棄導致崗位缺額的，從該崗位參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補，后期缺額不再遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數(shù)。
2.報批。公示結束后，縣水務集團將擬聘用人員相關錄用材料報縣人社局審核，縣人社局對審核合格人員辦理聘用備案手續(xù)。
(七)聘用
公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由未按時報到的，視為主動放棄聘用資格，不再遞補。
聘用人員與招聘企業(yè)簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限3年，試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。
聘用人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。
聘用人員工資及相關待遇按照我縣有關規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會保險。
四、紀律與監(jiān)督
資格審查貫穿本次招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的；偽造、變造有關證件、材料獲取報考資格的；在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并視情節(jié)給予相應的處理。
招聘工作由縣水務集團會同縣財政局（縣國資委）、縣人社局組織實施，縣紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由縣水務集團、縣財政局（縣國資委）、縣人社局依據(jù)各自職責負責解釋。
五、其他事項
（一）聯(lián)系電話
聯(lián)系電話縣水務集團?:0551-87322750
政策咨詢電話縣財政局（縣國資委)?:0551-87388050
考務咨詢電話:0551-87332015縣人社局
監(jiān)督電話駐人社局紀檢監(jiān)察組?:0551-87328122
（二）防疫要求
招聘工作按照我縣疫情防控相關要求執(zhí)行，考生需自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。
（三）其他
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結束之日內(nèi)向招聘企業(yè)提出書面補檢申請，逾期未申請視為自動放棄體檢及聘用資格，不再遞補。
附件：1.廬江縣水務集團有限責任公司2022年公開招聘工作人員崗位表.xls
廬江縣水務集團有限責任公司
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