為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定以及我校實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第三批高層次人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘計(jì)劃2名（詳見(jiàn)附件1）。
四、發(fā)布信息
高層次人才公開(kāi)招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間:
（二）報(bào)名地點(diǎn):湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院汽車(chē)樓811室（湖南省株洲市云龍示范區(qū)智慧路79號(hào)）。
（三）報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）及復(fù)印件一式一份。③近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張（標(biāo)注：姓名+報(bào)考崗位。如：張三+湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)任教師）。
（四）相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
六、資格審查
我校根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
七、考試
（一）開(kāi)考比例
不設(shè)置開(kāi)考比例。
（二）考試方式
采取直接考核的方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等?？己税窗俜种朴?jì)算成績(jī)，總分100分。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消本次崗位招聘計(jì)劃。
（三）考核時(shí)間、地點(diǎn)
考核時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
?八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。
?體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、待遇
（一）一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
（二）一經(jīng)聘用，享受學(xué)校全職引進(jìn)的高層次人才相應(yīng)待遇（含安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)），具體面議。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、特別提示
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
十三、咨詢(xún)與監(jiān)督電話(huà)
（一）咨詢(xún)電話(huà)
湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院教師發(fā)展中心：0731-22111071（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
（二）監(jiān)督電話(huà)
中共湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院紀(jì)委：0731-22111055
附件1：2022年湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘第三批高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表
附件2：株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220906/i1925492.html
