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山西云時(shí)代技術(shù)有限公司所屬中條山集團(tuán)、北方銅業(yè)公司2022年招聘136名大學(xué)生公告

共計(jì)18個(gè)崗位,招 136查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

山西云時(shí)代技術(shù)有限公司所屬子公司中條山集團(tuán)是以銅為主、多業(yè)并舉,集采選冶煉、加工貿(mào)易、機(jī)械制造、建筑建材、科研設(shè)計(jì)等為一體的華北地區(qū)最大的銅聯(lián)合企業(yè);北方銅業(yè)公司為深圳證券交易所主板上市的大型資源型企業(yè),于20212月在深圳證券交易所成功上市。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)需求,中條山集團(tuán)、北方銅業(yè)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校二本B類及以上應(yīng)屆、往屆大學(xué)畢業(yè)生136人,具體條件如下:

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位和錄用條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.符合崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求和崗位所需的其他條件;

3.學(xué)歷要求、年齡要求、專業(yè)要求等崗位所需條件以附件招聘崗位及條件為準(zhǔn);

4.服從工作崗位安排;

5.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

1)曾受過刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的人員;

2)曾被開除公職的人員;

3)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及條件

具體招聘崗位及條件詳見附件1。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測試、背景調(diào)查、體檢、錄用公示。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:

1.山西省人民政府(http://www.shanxi.gov.cn

2.山西省國有資本運(yùn)營有限公司(http://www.sscio.net

3.山西云時(shí)代技術(shù)有限公司(http://www.sxctc.net

4.中條山有色金屬集團(tuán)有限公司(www.zhongtiaoshan.com.cn

5.中條山集團(tuán)微信公眾號(hào)

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名截止時(shí)間:202293018時(shí)。

2.報(bào)名入口:(請(qǐng)微信掃描以下二維碼填寫報(bào)名信息)

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

http://www.sscio.net/d/file/content/2022/09/6311b8d64d2c0.png

3.報(bào)名方式:本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)報(bào)名要求提交以下相關(guān)資料:

1)《應(yīng)聘人員登記表》本人簽字掃描件(附件2);

2)無犯罪記錄承諾書(簽字按手?。呙杓ǜ郊?/font>3

3)身份證原件正反掃描件(復(fù)印于一頁紙);

4)本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版(近1個(gè)月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的,圖片清晰且不得壓縮,以便手機(jī)識(shí)別二維碼),涉及國外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件;

5)職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料;

6)近期1寸紅底證件電子照片(文件名:身份證號(hào)碼);

7)報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn),所有信息不能修改。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

4.資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審查與篩選,確定各崗位進(jìn)入綜合測試人員。

綜合測試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將通過山西云時(shí)代技術(shù)有限公司官網(wǎng)、中條山集團(tuán)官網(wǎng)、郵件或短信等方式進(jìn)行通知,未接到通知的,即視為未通過資格審查與篩選,不再另行通知。

(三)綜合測試

綜合測試包括:筆試測試、心理測試、面試測試。綜合測試方式及要求請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注山西云時(shí)代技術(shù)有限公司官網(wǎng)、中條山集團(tuán)官網(wǎng)通知。

1.筆試測試:主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

2.心理測試:作為了解應(yīng)聘者性格特征、分析應(yīng)聘者與工作崗位匹配度的一種方式,成績不計(jì)入綜合成績。

3.面試測試

1)根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。

2)主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和舉止儀表等。

4.綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

1)根據(jù)綜合成績由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查、體檢人選。

2)當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績由高到低的順序確定名單。

3)未達(dá)到1:3比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘者,面試成績應(yīng)高于同場次平均成績方可進(jìn)入后續(xù)流程。

4)根據(jù)綜合成績排名,未入圍所報(bào)考崗位的,如符合其他空缺崗位(與原報(bào)考崗位同類且專業(yè)相近)報(bào)考條件且本人服從調(diào)劑的,經(jīng)用人單位評(píng)估通過后,可調(diào)劑至對(duì)應(yīng)空缺崗位。否則,將減少招聘崗位或取消招聘崗位。

(四)背景調(diào)查、體檢

1.背景調(diào)查

公司對(duì)政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平等存在質(zhì)疑的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查不符合要求的,不予錄用。

2.體檢

根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績由高到低進(jìn)行排序確定體檢人員名單,前往指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)錄用公示

1.在最終成績基礎(chǔ)上,綜合背景調(diào)查、體檢情況,確定擬錄用人員,擬錄用人員需服從分配;

2.因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ);

3.擬錄用人員名單在省政府指定網(wǎng)站及云時(shí)代公司官網(wǎng)、中條山集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),不予錄用人員不再另行通知。

四、入職與薪酬待遇

(一)入職事項(xiàng)

錄用人員自入職之日起的六個(gè)月為試用期,試用期內(nèi)新員工存在下列情況之一的,用人單位將解除勞動(dòng)合同:

1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的;

2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

3.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、背景調(diào)查、體檢等條件弄虛作假的;

4.試用期考核不合格的;

5.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

(二)薪酬待遇

上崗后執(zhí)行所到崗公司薪酬管理體系,按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)并享受節(jié)假日、帶薪年休假,同時(shí)享受以下優(yōu)惠政策:

1.生活補(bǔ)助費(fèi)(發(fā)放3年,與個(gè)人職務(wù)津貼不重復(fù)享受,就高不就低);

2.人才補(bǔ)助費(fèi)(發(fā)放5年,與個(gè)人職務(wù)津貼重復(fù)享受);

3.一次性安家費(fèi);

4.住房待遇,為大學(xué)畢業(yè)生提供住房優(yōu)惠條件(僅限垣曲、侯馬工作區(qū)域)。其中碩士研究生:提供學(xué)生公寓(零租金8年):二本B及以上本科生:提供學(xué)生公寓(零租金5年)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,取消考試或聘用資格;

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱務(wù)必填寫準(zhǔn)確,所填寫手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱是我公司通知應(yīng)聘者的主要方式,所有招聘環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及安排均以云時(shí)代公司官網(wǎng)、中條山集團(tuán)官網(wǎng)、郵件或短信通知為準(zhǔn),未入圍應(yīng)聘者將不再另行通知;

(二)應(yīng)聘者提交的材料,我公司將嚴(yán)格保密,不做他用;

(三)應(yīng)聘相關(guān)情況可以進(jìn)行電話咨詢。

李女士,0351-5221873(工作日),16636013014(周末)

畢先生,0359-6031946(工作日),13753960388(周末)

咨詢時(shí)間:9:00-11:30/14:00-18:30

(四)報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0351-6925668

(五)紀(jì)委監(jiān)督電話:0351-5221109,0359-6031569

附件1山西云時(shí)代技術(shù)有限公司所屬中條山集團(tuán)、北方銅業(yè)公司2022年招聘大學(xué)生崗位及條件.xlsx

附件2:山西云時(shí)代技術(shù)有限公司應(yīng)聘登記表.docx

附件3:無犯罪記錄承諾書.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.sscio.net/index.php?a=shows&catid=37&id=2689

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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