招聘啟事
本單位擬公開招聘員工10名，派遣至浙江大學管理學院從事相關崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發(fā)至hrsom@zju.edu.cn（請在郵件主題處標注應聘崗位+應聘者姓名+高校人才網(wǎng)）。經(jīng)簡歷篩選、筆試、面試、測評等考評環(huán)節(jié)后擇優(yōu)錄取，待遇面議。
聯(lián)系人：
垂詢電話：0571-88981556
應聘截止時間：招滿為止
杭州江南人才服務有限公司
崗位要求
崗位名稱1：學科與科研中心綜合管理（1人）
崗位職責：
1.負責數(shù)字社會科學學科會聚計劃經(jīng)費管理、會議組織及其他相關行政工作；
2.協(xié)助學院學科評估、規(guī)劃等相關工作；
3.協(xié)助學院學科發(fā)展委員會和學科負責人開展相關工作；
4.協(xié)助整理學科發(fā)展歷史及數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
任職資格：
1.碩士研究生學歷，畢業(yè)于海內(nèi)外高水平院校，交叉學科背景優(yōu)先；
2.具有較好的英語水平，較強的中文表達和寫作能力；
3.耐心細致，責任心強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊精神；
4.能熟練運用計算機辦公軟件，具有數(shù)據(jù)分析與制表能力；
5.有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位名稱2：浙江數(shù)字化發(fā)展與治理研究中心主任助理（1人）
崗位職責：
1.負責中心微信公眾號、網(wǎng)站文章的撰寫及推送等對外宣傳工作；
2.負責輿情管理；
3.負責中心年度研究計劃、工作方案、總結及各類會議紀要的撰寫；
4.負責中心活動策劃及行政綜合事務；
5.配合做好中心相應研究工作的檔案管理和研究成果宣傳。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學歷，身心健康；
2.具有較強的人際溝通及文字寫作能力；
3.優(yōu)秀的學習能力和執(zhí)行力；
4.計算機專業(yè)、數(shù)字化研究方向相關學科背景或具有新聞與傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有智庫從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位名稱3：浙江數(shù)字化發(fā)展與治理研究中心研究人員（2人）
崗位職責：
1.面向行業(yè)、企業(yè)、政府的數(shù)字化議題，開展調(diào)查研究，撰寫智庫研究報告及數(shù)字化改革實踐案例；
2.組織、策劃數(shù)字化發(fā)展相關論壇；
3.策劃、編制數(shù)字化發(fā)展報告或白皮書；
4.領導安排的其他工作。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學歷，身心健康；
2.具有較強的人際溝通及文字寫作能力；
3.優(yōu)秀的洞察力、學習能力和執(zhí)行力；
4.具有與數(shù)字化研究方向相關學科背景或智庫從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位名稱4：“專精特新”研究中心研究人員（2人）
崗位職責：
1.開展“專精特新”主題的課題研究，對“專精特新”相關產(chǎn)業(yè)與企業(yè)進行深入研究和持續(xù)跟蹤；
2.收集、整理、分析在宏觀、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)層面的信息數(shù)據(jù)，搭建分析數(shù)據(jù)庫，定期輸出相關的分析報告；
3.動態(tài)跟蹤國家、各部委、以及地方與“專精特新”企業(yè)相關的經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策以及相關法律法規(guī)；
4.企業(yè)走訪與調(diào)研；
5.參與學院其他項目研究。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學歷，管理、經(jīng)濟及相關專業(yè)優(yōu)先；
2.對產(chǎn)業(yè)研究、制造業(yè)行業(yè)、經(jīng)營管理、商業(yè)模式等有濃厚的興趣；
3.有較強的信息及數(shù)據(jù)分析提煉能力，會使用Excel等數(shù)據(jù)分析軟件；
4.有較強的商業(yè)案例研究能力，善于觀點的提煉與總結；
5.有較強的文字撰寫及表達能力。
崗位名稱5：浙江大學金華研究院智庫中心研究人員（3人）
此崗位工作地點：金華/杭州（浙大紫金港校區(qū)）
崗位職責：
協(xié)助中心資深研究員編制各類智庫咨詢報告
任職資格：
1.碩士研究生及以上學歷，社會學、管理學相關專業(yè)；
2.具有較高的政策研究、報告撰寫能力；
3.具有咨詢工作、科研項目管理或品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位名稱6：浙江大學健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心-醫(yī)療科技成果商業(yè)化孵化平臺
產(chǎn)品經(jīng)理（1人）
崗位職責：
1.基于孵化平臺資源，與醫(yī)生及教授團隊對接，完成項目調(diào)研、立項、技術需求評審、協(xié)調(diào)推進、測試等工作并階段性產(chǎn)出匯報。
2.協(xié)助完成立項項目的技術需求評審與產(chǎn)品文檔撰寫，完成項目交付前驗收測試。
3.維護與合作團隊的關系，定期組織會議與合作團隊進行業(yè)務交流，拓展進一步合作的可能性。
4.完成其他平臺負責人交辦事項。
任職資格：
1.本科及以上學歷，需有計算機或電子信息類專業(yè)背景，復合背景更佳。
2.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或智能硬件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流技術棧和技術方案，有現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)和運營經(jīng)驗，主導過大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先。
3.有創(chuàng)業(yè)精神，以解決問題為導向，注重結果。
4.學習能力強，善于通過多渠道掌握必要信息。
5.勤奮，有較強的時間觀念和執(zhí)行力，能在約定時間內(nèi)完成既定的工作任務。
附件：浙江大學管理學院院外應聘登記表（崗位+姓名）.docx
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來源鏈接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1742735160131977234
