陽西芝建材有限公司為河南省自然資源投資集團有限公司下屬三級控股子公司，位于洛陽市偃師區(qū)府店鎮(zhèn)，是一家從事生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理和自然資源保護開發(fā)利用的省屬國有企業(yè)。公司注冊資本2.1億元，現(xiàn)建設(shè)的年產(chǎn)1500萬噸砂石骨料屬河南省重點項目，依托生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理過程中產(chǎn)生的廢石，通過就地建設(shè)綠色環(huán)保建材加工生產(chǎn)線的方式，實現(xiàn)廢石變廢為寶就地轉(zhuǎn)化成高品質(zhì)建材原料的目標(biāo)，帶動地方環(huán)境效益、經(jīng)濟效益、社會效益的協(xié)同增長。
按照公司發(fā)展規(guī)劃，該項目按照一流設(shè)計、一流施工、一流設(shè)備、一流工藝、一流能效即“五個一流”思路精心組織實施，通過打造精品工程，建成國內(nèi)非煤礦山企業(yè)綠色化、智能化、低碳化標(biāo)桿，實現(xiàn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位。
為引進(jìn)高素質(zhì)人才，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)公司研究，現(xiàn)面向社會招聘公開招聘。
一、招聘職位
西芝公司計劃招聘合同制員工14人。崗位明細(xì)、任職要求及崗位職責(zé)詳見附件《洛陽西芝建材有限公司2022年度招聘需求表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良行為記錄。
3.具有勝任崗位工作需要的知識、經(jīng)驗、能力和素質(zhì)。
4.具備競聘崗位所需的專業(yè)知識和技能，崗位相適應(yīng)的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力，有崗位實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心，具有較強的決斷力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。
6.具有砂石骨料和綠色礦山工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除黨籍和被開除公職的人員。
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3.近5年內(nèi)在公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
（三）其他
1.年齡計算截止時間為2022年9月8日，如45周歲及以下，即1977年9月8日以后出生。
2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷。
3.凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止2022年9月8日。
三、招聘程序
此次招聘按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查與簡歷篩選、綜合測評（筆試、面試等）、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在河南自然資源投資集團有限公司官網(wǎng)、洛陽人事網(wǎng)官網(wǎng)及公眾號上進(jìn)行發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至9月22日18:00，逾期不再受理。
2.報名方式：符合招聘條件并有意向的應(yīng)聘者，可登錄網(wǎng)址https://jinshuju.net/f/Nb7DU6進(jìn)行報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。請按要求如實填寫相關(guān)信息，同時需上傳以下資料：
①本人有效身份證。
②本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。
③職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書，主要榮譽證書。
④《洛陽西芝建材有限公司2022年公開招聘報名表》（附件2）。
（三）資格審查與簡歷篩選
簡歷篩選以應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗、資格證書等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)，并對工作業(yè)績進(jìn)行評價。各崗位招聘數(shù)量按照不低于1:6的比例篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的候選人，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)放寬，筆試人數(shù)不足1:2的，招聘名額核減直至取消。被取消應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘者，可調(diào)劑至符合要求的其他崗位。
本次將根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)對應(yīng)聘者個人簡歷進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消應(yīng)聘資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查貫穿于全過程。
（四）綜合測評
筆面試綜合成績實行百分制，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）。筆試和面試具體時間、地點另行通知。
1.筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合能力知識，滿分100分。按照崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若入圍面試的最后一名筆試成績相同，相同者一同入圍面試。進(jìn)入面試人數(shù)不足1:2的招聘名額核減直至取消。
2.面試。面試注重考察應(yīng)聘者專業(yè)水平能力、專業(yè)技術(shù)能力及崗位匹配度。面試滿分100分，面試成績低于70分者不予錄用。
（五）體檢
按照崗位內(nèi)綜合成績排名，由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員?？偝煽兊陀?/font>60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢參考公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，若有體檢不合格（或放棄）的，所產(chǎn)生的缺額，按總成績從報考同一崗位由高到低依次遞補。
（六）背景調(diào)查
體檢合格人員，根據(jù)綜合測評結(jié)果，按照各崗位1：1比例確定背景調(diào)查人選，背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照該崗位總成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補。對符合調(diào)劑條件，且經(jīng)過背景調(diào)查的人選，在征求本人意愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，可調(diào)劑其他相關(guān)崗位。
（七）公示
根據(jù)背景調(diào)查情況，確定擬聘用人員，在河南省自然資源投資集團有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（八）聘用
背景調(diào)查通過人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議的，與公司簽訂勞動合同書。
四、其他事項
（一）本次公開招聘嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，同一崗位所有應(yīng)聘者均不符合任職要求的，取消該崗位招聘。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫信息、提交材料，并對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)提交材料與事實不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘不收取任何費用，不指定任何考試用書、資料，不舉辦任何培訓(xùn)活動，應(yīng)聘人員考試往返路費及其他費用自理。
（四）凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試與聘用資格。
（五）本次招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，結(jié)合疫情防控要求適時對有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
附件1：洛陽西芝建材有限公司2022年度招聘需求表.xlsx
附件2：洛陽西芝建材有限公司2022年度應(yīng)聘報名表.docx
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