一、公司簡介
四川長虹置業(yè)有限公司成立于2005年12月16日，總部在四川綿陽，是四川長虹電器股份有限公司的控股子公司，經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、投資、咨詢、銷售及租賃等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
長虹置業(yè)分布于三大戰(zhàn)略區(qū)域的分子公司分別是：綿陽分公司、廣元分公司、成都公司、東莞公司、景德鎮(zhèn)公司、合肥分公司、商管公司等。
二、招聘崗位
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘策劃主管1名、法務(wù)專員/主管1名，工作地點(diǎn)四川綿陽，具體崗位職責(zé)及任職資格如下：
（一）策劃主管
1、任職資格
（1）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)溝通及文字表達(dá)能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
（2）教育背景：具有大學(xué)本科及以上文化程度，房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
（3）應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；
（4）技能要求：熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場洞察力和判斷力；了解營銷廣告行業(yè)的創(chuàng)新形式，熟悉并擅長各類新媒體營銷推廣優(yōu)先。
（5）工作經(jīng)歷：房地產(chǎn)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
2、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期營銷策劃工作，包括市場調(diào)研、項(xiàng)目定位方案、項(xiàng)目整體營銷策劃方案、階段性營銷方案、營銷活動(dòng)方案、定價(jià)方案等營銷策劃撰寫及匯報(bào)；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷推廣工作，包括編制營銷推廣計(jì)劃，維護(hù)廣告媒體、管理廣告宣傳、評(píng)估廣告效果等；
（3）負(fù)責(zé)公司品牌管理工作，包括制定公司統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略、品牌推廣策略，開展公司形象的全方位宣傳和組織、實(shí)施品牌推廣活動(dòng)等；
（4）負(fù)責(zé)營銷服務(wù)商管理工作，包括與各類服務(wù)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系、建立和維護(hù)廣告服務(wù)商信息庫、評(píng)審服務(wù)方案及監(jiān)管評(píng)估實(shí)施情況等；
（5）負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、外部合作單位等溝通協(xié)調(diào)，完成相關(guān)的審批手續(xù)，確保工作有序完成；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）法務(wù)專員/主管
1、任職資格
（1）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
（2）教育背景：具有大學(xué)本科及以上文化程度，法律相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
（3）應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；
（4）技能要求：具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，能熟悉運(yùn)用民商事相關(guān)法律，能及時(shí)有效處理公司日常法律事務(wù)，熟悉地產(chǎn)公司法務(wù)相關(guān)問題，善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，持有律師資格證或法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；
（5）工作經(jīng)歷：3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司的合同、章程及其它法律文件的審查、修改、制定工作；
（2）擔(dān)任公司的訴訟代理人，參加訴訟、調(diào)解及仲裁等活動(dòng)，止訟平爭，維護(hù)公司利益；
（3）參與處理業(yè)主投訴工作和各種群體性、突發(fā)性事件公共危機(jī)的應(yīng)急處理；
（4）對(duì)公司的有關(guān)事務(wù)提出法律意見；
（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、職級(jí)與薪酬
職級(jí)：主辦/主管；薪酬：面議。
四、應(yīng)聘方式
1、招聘程序：簡歷篩選-資格審查-面試（含視頻面試）-聘用
2、投遞渠道：
簡歷投遞郵箱：zhiyehr@changhong.com
3、截止日期：2022年9月30日
五、咨詢方式
聯(lián)系人：趙老師，0816-2411201
注：以上公告信息須經(jīng)單位內(nèi)部審核后予以發(fā)布，應(yīng)確保相關(guān)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
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