溫州設計集團有限公司前身為溫州市建筑設計研究院，創(chuàng)立于1953年。集團技術力量雄厚，專業(yè)配套齊全，設計裝備先進，可為各類工程建設提供規(guī)劃、勘測、設計、咨詢、評估、檢測、審查、監(jiān)理等全方位優(yōu)質服務。

溫州市勘察測繪研究院有限公司成立于1984年，為溫州設計集團有限公司下屬國有企業(yè)，持有工程勘察綜合類甲級、測繪甲級、建筑工程地基基礎檢測等資質，專業(yè)從事工程勘察、測繪、地理信息、智慧城市等領域的生產、科研、開發(fā)和應用，屬國家“高新技術”企業(yè)、勘測省級研發(fā)中心和“守合同重信用”企業(yè)。建院以來，公司先后榮獲全國城市勘測先進單位、全國工程勘察與巖土行業(yè)誠信單位、浙江省測繪與地理信息行業(yè)協(xié)會先進單位、浙江省勘察設計行業(yè)企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位等40余項國家、?。ú浚?、市級榮譽稱號，100余項工程項目獲得國家（部）、?。◤d）、市級科技進步獎和優(yōu)秀工程獎，獲得30多項發(fā)明專利和軟件著作權。

公司以打造“透明勘察，聰明測繪”的勘測院2.0版為目標，借助數(shù)字化、智能化的技術手段進行產業(yè)革新，致力于發(fā)展成為人才集聚、技術專精、具有區(qū)域性行業(yè)龍頭地位的專業(yè)化技術咨詢企業(yè)，向政府和社會公眾提供專業(yè)優(yōu)質的服務。

為進一步加強公司專業(yè)技術人才儲備，優(yōu)化人才梯隊結構，提升專業(yè)技術水平，服務和推進勘測地理信息事業(yè)發(fā)展，擬面向社會公開招聘工作人員，具體如下：

一、報考條件

（一）擁護中國共產黨，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；遵紀守法，品行良好，無違紀違法記錄。

（二）具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

（三）心理素質良好，身體健康，無精神疾病史。

二、招聘崗位需求

詳見《溫州市勘察測繪研究院有限公司2022年度秋季招聘專業(yè)技術人才崗位一覽表》。

三、報名及資格審查

（一）登記報名：應聘人通過登錄http://www.wzadri.com（溫州設計集團有限公司官網）點擊“招賢納士”進入溫州設計集團有限公司招聘系統(tǒng)，在招聘系統(tǒng)進行注冊、填寫完整的個人信息，上傳本人有效身份證件、學歷證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、成績單、專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、社保繳費記錄、其他相關證書和近期免冠彩色證件照等報名所需材料后進行報名。國外高等院校畢業(yè)生須在“其他相關證書”一欄上傳教育部出具的外國學歷學位認證書掃描件。

（二）報名時間：2022年9月17日8:00至2022年9月24日8:00，此次崗位報名截止時間為2022年9月24日8:00，具體請關注溫州設計集團有限公司官網（http://www.wzadri.com）與溫州市國資委發(fā)布的招聘公告。根據(jù)實際報名情況，依照時間先后和需求緩急，分批次進行招錄，崗位招滿即止。

（三）咨詢電話：0577-88335060，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

（四）資格審查：由勘測院人力資源部對應聘人員的個人信息進行資格審查，通常于報名結束后5個工作日內完成。專業(yè)技術崗位因應聘人員數(shù)量有限，難以形成專業(yè)內競爭的，按照緊缺型人才崗位招聘要求進行，即對其開考的報名人數(shù)和招聘崗位比例不作硬性要求；行政崗位報名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的，經設計集團黨委會研究并商市國資委后決定是否開考。

四、考試考核辦法

（一）招聘采取筆試與面試相結合的方式，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%。

（二）高層次人才招聘進行綜合能力面試,滿分為100分。由于高層次崗位應聘人員數(shù)量有限，難以形成專業(yè)內競爭，故對開考的報名人數(shù)和招聘崗位比例不作硬性要求；根據(jù)面試成績高低擇優(yōu)錄取，崗位招滿即止。

（三）專業(yè)技術人才和行政人員招聘均分為筆試和面試兩個階段，滿分均為100分。考試根據(jù)實際報名情況，依照時間先后和需求緩急，分批次進行，根據(jù)筆試、面試成績從高到低進行排名并擇優(yōu)確定錄用人員，崗位招滿即止。專業(yè)技術人才應聘者中具備全日制碩士研究生及以上學歷的，可免筆試；行政崗位報名人數(shù)與招聘崗位比例須滿足3：1方可開考，并按照與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人選，最終根據(jù)筆試、面試成績從高到低進行排名并擇優(yōu)確定錄用人員，崗位招滿即止。

（四）面試成績與綜合成績低于60分者均不予以錄用；如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定擬錄用人員。

（五）政審。對擬錄用人選的德、能、勤、績、廉等情況進行復核資格審查。

（六）體檢。結合政審情況，擬錄用人員名單由集團人力資源部提交集團黨委會，經會議討論通過后，于集團內公示擬錄用人員名單。公示期間，由勘測院招聘專員按需配合集團人力資源部安排擬錄用人員進行體檢（參照最新的浙江省公務員錄用有關標準進行）。

（七）入職。經公示5個工作日后無異議且體檢合格人員，由勘測院人力資源部統(tǒng)一發(fā)放入職通知書，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、其他事項

（一）筆試與面試時間、地點另行通知。詳情請關注溫州設計集團有限公司官網公告。

（二）專業(yè)匹配參照《2020年浙江省公務員考試專業(yè)目錄》對應的學科門類專業(yè)進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實際情況予以從寬認定。

（三）國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

（四）應聘人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

（五）在筆試、面試、政審、公示、體檢等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內不按時到崗等出現(xiàn)空缺，經集團黨委會研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，按該崗位最終成績從高分到低分，在面試合格者中依次進行。

（六）請應聘人員務必準確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。

溫州市勘察測繪研究院有限公司

2022年9月16日

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