中南大學(xué)出版社是由教育部主管、中南大學(xué)主辦的綜合性出版社，植根于百年辦學(xué)積淀、學(xué)科特色鮮明的中南大學(xué)，秉承“知行合一、經(jīng)世致用”的大學(xué)精神，逐步形成了圍繞有色金屬、軌道交通、醫(yī)學(xué)、人文社科的高水平教材、學(xué)術(shù)專著、學(xué)術(shù)期刊的特色出版體系?，F(xiàn)因工作需要，我社面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下。
一、招聘崗位及要求
（一）理工出版中心
招聘崗位：圖書編輯
招聘人數(shù)：2人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)選題的策劃、組稿及實(shí)施。
2.統(tǒng)籌所策劃圖書的全部出版流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理所有相關(guān)業(yè)務(wù)。
3.研究有關(guān)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有出版專業(yè)技術(shù)人員資格證或圖書編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡：28周歲以下（各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35歲）。
4.基本素質(zhì)：文字基本功扎實(shí)，文筆流暢，基本具備策、編、審、校的業(yè)務(wù)能力；具有較強(qiáng)的政治敏銳性，熟悉國(guó)家新聞出版的相關(guān)法律法規(guī)。
5.工作態(tài)度與能力：有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于溝通，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛出版事業(yè)。
（二）湘雅醫(yī)衛(wèi)分社
招聘崗位：圖書編輯
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)選題的策劃、組稿及實(shí)施。
2.統(tǒng)籌所策劃圖書的全部出版流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理所有相關(guān)業(yè)務(wù)。
3.研究有關(guān)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有出版專業(yè)技術(shù)人員資格證或圖書編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡：30周歲以下(各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35歲）。
4.基本素質(zhì)：文字基本功扎實(shí)，文筆流暢，基本具備策、編、審、校的業(yè)務(wù)能力；具有較強(qiáng)的政治敏銳性，熟悉國(guó)家新聞出版的相關(guān)法律法規(guī)。
5.工作態(tài)度與能力：有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于溝通，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛出版事業(yè)。
（三）基礎(chǔ)教育分社
招聘崗位：青少年圖書策劃及營(yíng)銷編輯
招聘人數(shù)：2人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)基礎(chǔ)教育類圖書選題策劃、組稿、營(yíng)銷及經(jīng)營(yíng)組織等工作。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：本科及以上學(xué)歷。
2.有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)。
3.年齡：不限。
4.基本素質(zhì)：具有較強(qiáng)的政治敏銳性，熟悉國(guó)家新聞出版的相關(guān)法律法規(guī)。
5.工作態(tài)度與能力：有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于溝通，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛出版事業(yè)。
（四）社科期刊編輯
招聘崗位：期刊編輯
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
1.承擔(dān)編輯職責(zé)。掌握人文社科相關(guān)學(xué)科學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)，熟悉專業(yè)內(nèi)的校內(nèi)外專家；積極開展組稿、約稿和欄目建設(shè)工作；做好學(xué)科稿件的審稿、編輯、校對(duì)工作。
2.承擔(dān)有關(guān)編務(wù)事務(wù)。做好與作者、印刷廠、數(shù)據(jù)庫(kù)的工作聯(lián)絡(luò)；做好作者、審稿專家、讀者的服務(wù)工作。
3.承擔(dān)刊物有關(guān)公共事務(wù)工作。參與刊物對(duì)外合作、專家聯(lián)絡(luò)和期刊推廣等工作。
4.完成編輯部主任交付的其他任務(wù)。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：人文社科相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.政治面貌及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：中共黨員，有出版專業(yè)技術(shù)人員資格證或者學(xué)術(shù)編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.年齡：30周歲以下(各方面條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35歲）。
4.基本素質(zhì)：接受過(guò)良好的科研訓(xùn)練，發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，具有優(yōu)秀的中文寫作和英語(yǔ)讀寫能力。
5.工作態(tài)度與能力：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（五）科技期刊編輯
招聘崗位：期刊編輯
招聘人數(shù)：3-4人
崗位性質(zhì)：社編
主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)期刊論文收稿、組稿、約稿、編校、編務(wù)等工作。
2.負(fù)責(zé)期刊部分對(duì)外合作、專家聯(lián)絡(luò)和期刊推廣等工作。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有出版專業(yè)技術(shù)人員資格證或?qū)W術(shù)編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡：30周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至35歲）。
4.基本素質(zhì)：接受過(guò)良好的科研訓(xùn)練，發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，具有優(yōu)秀的中文寫作和英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
5.工作態(tài)度與能力：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的主動(dòng)性和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康，愛好運(yùn)動(dòng)。
（六）融合發(fā)展部
招聘崗位：數(shù)字出版編輯
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)字產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)及開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品的部分功能的開發(fā)與維護(hù)。
3.協(xié)助做好相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)與結(jié)項(xiàng)工作。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：計(jì)算機(jī)、數(shù)字出版等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡：不限。
4.基本素質(zhì)：具有Android或iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Objective-C、Swift或Java技術(shù)及相關(guān)平臺(tái)開發(fā)流程，熟悉前端及后端開發(fā)技術(shù)；熟悉知識(shí)圖譜、數(shù)據(jù)可視化、圖數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)；熟悉Web開發(fā)流程；熟悉產(chǎn)品開發(fā)及發(fā)布流程，熟悉項(xiàng)目進(jìn)度管理；熟練使用產(chǎn)品策劃工具Axure，能夠撰寫PRD、設(shè)計(jì)頁(yè)面原型等。
5.工作態(tài)度與能力：有極強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
（七）出版部
招聘崗位：印刷業(yè)務(wù)核算及刊書質(zhì)量管理專員
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
圖書、期刊印刷業(yè)務(wù)核算及刊書裝幀設(shè)計(jì)質(zhì)量、印刷質(zhì)量等檢測(cè)與監(jiān)控管理工作。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：出版、印刷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.政治面貌及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：中共黨員，有出版物檢測(cè)資質(zhì)中級(jí)及以上相關(guān)職稱者優(yōu)先。
3.年齡：35周歲以下。
4.基本素質(zhì)：身體健康，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度與能力：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（八）市場(chǎng)部：圖書發(fā)行中心
招聘崗位：省外發(fā)行大區(qū)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)湖南省外片區(qū)圖書發(fā)行的日常銷售、對(duì)賬回款、教材推廣、售后服務(wù)及地區(qū)組稿等工作。
2.拓展、建立、維護(hù)、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道及關(guān)系。
3.及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)回訪，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提出合理建議。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有圖書行業(yè)發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡：28周歲以下。
4.基本素質(zhì)：活潑開朗，對(duì)銷售工作有較高的熱情，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5.工作態(tài)度與能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
（九）市場(chǎng)部：教材保障中心
招聘崗位：省內(nèi)發(fā)行大區(qū)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)湖南省圖書發(fā)行的日常銷售、對(duì)賬回款、教材推廣、售后服務(wù)及地區(qū)組稿等工作。
2.負(fù)責(zé)湖南省高校教材招投標(biāo)相關(guān)事宜。
3.拓展、建立、維護(hù)、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道及關(guān)系。
4.及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)回訪，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提出合理建議。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有圖書行業(yè)發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡：28周歲以下。
4.基本素質(zhì)：活潑開朗，對(duì)銷售工作有較高的熱情，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5.工作態(tài)度與能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
（十）市場(chǎng)部：推廣發(fā)展中心
招聘崗位：營(yíng)銷產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
1.協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理對(duì)我社產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控、分析與規(guī)劃，參與制訂圖書的營(yíng)銷推廣策略并組織實(shí)施。
2.協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理參與制訂市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案及預(yù)算編制，參與組織實(shí)施營(yíng)銷宣傳活動(dòng)，負(fù)責(zé)相應(yīng)板塊產(chǎn)品售后服務(wù)，鞏固并拓展本社產(chǎn)品市場(chǎng)。
3.開展圖書市場(chǎng)調(diào)研，提供本社生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策所需相關(guān)信息。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡：28周歲以下。
4.基本素質(zhì)：熟悉圖書發(fā)行、營(yíng)銷，有一定渠道管理經(jīng)驗(yàn)或院校資源，能適應(yīng)跨區(qū)出差。
5.工作態(tài)度與能力：遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，善于人際溝通，有奉獻(xiàn)精神，能獨(dú)立開展工作。
（十一）市場(chǎng)部：推廣發(fā)展中心
招聘崗位：新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：社編
工作職責(zé)：
1.協(xié)助新媒體經(jīng)理對(duì)新媒體矩陣內(nèi)容中的素材進(jìn)行編輯加工；負(fù)責(zé)出版社新媒體矩陣中各類音頻視頻類媒體賬號(hào)平臺(tái)社區(qū)的運(yùn)營(yíng)，提升出版社新媒體矩陣資訊流量。
2.熟練使用各類音視頻設(shè)計(jì)軟件，熟悉音頻+短視頻內(nèi)容策劃、剪輯制作和運(yùn)營(yíng)傳播全流程；開展線上推廣宣傳、粉絲互動(dòng)及社區(qū)運(yùn)營(yíng)。
3.具備基礎(chǔ)的營(yíng)銷思維及創(chuàng)意策劃能力，能輸出高質(zhì)量的內(nèi)容材料，溝通能力強(qiáng)。
任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：市場(chǎng)營(yíng)銷、電影電視編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡：28周歲以下。
4.基本素質(zhì)：熟悉圖書發(fā)行、營(yíng)銷，有一定渠道管理經(jīng)驗(yàn)或院校資源，能適應(yīng)跨區(qū)出差。
5工作態(tài)度與能力：遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，善于人際溝通，有奉獻(xiàn)精神，能獨(dú)立開展工作。
（十二）編校中心
招聘崗位：校對(duì)員
招聘人數(shù)：4人
崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣
工作職責(zé)：
1.按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)書稿進(jìn)行校對(duì)。
2.改正書稿在語(yǔ)法、修辭、格式等方面的差錯(cuò)。
工作任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：理工科專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡：35周歲以下。
4.基本素質(zhì)：語(yǔ)言文字功底扎實(shí)。
5.工作態(tài)度與能力：熱愛閱讀，知識(shí)面廣，具有責(zé)任心，做事認(rèn)真、細(xì)致、有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（十三）出版部：排版室
招聘崗位：排版員
招聘人數(shù)：1人
崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣
工作職責(zé)：
使用排版、制圖軟件完成圖書排版。
工作任職資格與條件：
1.所學(xué)專業(yè)及教育程度：專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：從事方正書版排版五年以上。
3.年齡：40周歲以下。
4.基本素質(zhì)：能夠熟練使用方正書版排版軟件、Office辦公軟件；能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、MicrosoftOfficeVisio、AutoCAD等制圖軟件。
5.工作態(tài)度與能力：積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，工作質(zhì)量?jī)?yōu)，能夠加班加點(diǎn)，吃苦耐勞。
二、招聘程序
1.報(bào)名。
應(yīng)聘者于
報(bào)名地址：http://csupress.mikecrm.com/VPM1O5m
報(bào)名二維碼：
二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）https://csup.csu.edu.cn/__local/8/49/43/5B0E356171E1A92F09F2BB28118_A321AF58_566.png
2.招聘初選（
3.招聘終選（5月5—25日）。終選分為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試（測(cè)試）、心理測(cè)試、面試。
（1）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。入圍終選人員持本人身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證[國(guó)（境）外取得的學(xué)歷，應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明]、應(yīng)屆畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)收取黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明原件，不再退還。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)提供的資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符者，取消入圍資格。
（2）筆試（測(cè)試）。采取統(tǒng)一閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為行測(cè)、編輯基礎(chǔ)知識(shí)、重要時(shí)政、寫作綜合等。有三年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格者通過(guò)部門測(cè)試獲得專業(yè)能力認(rèn)可后可以不參加筆試。報(bào)考校對(duì)崗位和排版崗位人員進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試，不進(jìn)行筆試。
按劃定的筆試（測(cè)試）合格線確定進(jìn)入下一輪人員。
（3）心理測(cè)試。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表線上測(cè)試。
（4）面試。面試分為兩輪，主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)能力，第一輪為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論；第二輪為專家組答辯，設(shè)自我陳述與答辯環(huán)節(jié)。
4.終選名單確定。
總成績(jī)=筆試（測(cè)試）成績(jī)×30%+第一輪面試成績(jī)×30%+第二輪面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)從高到低依次排序，總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。不參加筆試者，以面試成績(jī)作為總成績(jī)。
根據(jù)總成績(jī)排序和心理測(cè)試結(jié)果，按規(guī)定程序確定和公布終選名單，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.思想政治審核材料。進(jìn)入終選名單人員，要求在5個(gè)工作日內(nèi)提交一份思想政治審核材料，材料由所在學(xué)校二級(jí)學(xué)院或原所在單位（黨組織）或戶口所在地居（村）委會(huì)（黨組織）簽署意見并加蓋公章。
6.體檢不合格者，不予聘用。若有因未參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，則按照總成績(jī)，從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
7.招聘結(jié)果確定。按規(guī)定程序確定招聘結(jié)果。
8.公示、聘用。對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。
三、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過(guò)中南大學(xué)出版社官方網(wǎng)站（http://csup.csu.edu.cn/）和中南大學(xué)出版社官方微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意及時(shí)查看。
2.主要從業(yè)經(jīng)歷需有任職單位經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明；中共黨員（含中共預(yù)備黨員）需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明（證明參考模板見附件）。
3.錄用人員實(shí)行企業(yè)編制合同聘用制（除校對(duì)員、排版員為勞務(wù)派遣編制），須全職到崗工作，三年為一個(gè)聘期。
4.按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”總體要求，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供材料不實(shí)、有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實(shí)，將終止其應(yīng)聘程序或終止聘用。錄用人員因個(gè)人原因于
四、聯(lián)系方式
綜合辦公室：許老師（0731）88879816
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