公共政策與管理學(xué)院根據(jù)秦創(chuàng)原戰(zhàn)略研究院（以下簡稱“研究院”）建設(shè)工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員2名（學(xué)院自聘勞務(wù)派遣聘任）。招聘崗位情況如下：
崗位一：科研管理秘書
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究院咨政建言報(bào)告撰寫、校稿工作；
2.負(fù)責(zé)研究院執(zhí)行委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)的會(huì)議召集、會(huì)議紀(jì)要整理及歸檔工作；
3.負(fù)責(zé)研究院項(xiàng)目招標(biāo)、項(xiàng)目管理等工作；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草相關(guān)文件及各類會(huì)議活動(dòng)舉辦；
5.協(xié)助研究院未來下設(shè)各研究中心的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；
6.根據(jù)要求協(xié)助學(xué)院各類專項(xiàng)工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.政治立場堅(jiān)定、性格開朗、身體健康；
2.熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的溝通能力；
3.具備較強(qiáng)的自主科研能力、獨(dú)立撰稿與寫作能力；
4.年齡一般不超過32歲，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上可適當(dāng)放寬至35歲；
5.具有公共管理等相關(guān)學(xué)科背景，獲得管理學(xué)或其他相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位。
（三）工資待遇
薪資面議。
崗位二：綜合管理秘書
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究院辦公空間建設(shè)管理、綜合治理及后勤管理服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)研究院招標(biāo)采購、固定資產(chǎn)管理維護(hù)及財(cái)務(wù)工作；
3.負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院及研究院相關(guān)文件收發(fā)、傳遞及歸檔工作；
4.負(fù)責(zé)研究院新媒體建設(shè)、新聞宣傳、外聯(lián)絡(luò)與接待工作；
5.協(xié)助研究院領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)資料整理、文本撰寫及材料報(bào)送工作；
6.協(xié)助研究院領(lǐng)導(dǎo)完成各類會(huì)議、活動(dòng)協(xié)調(diào)及舉辦；
7.根據(jù)要求協(xié)助學(xué)院各類專項(xiàng)工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.政治立場堅(jiān)定、性格開朗、身體健康；
2.熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的溝通能力；
3.具有較好的活動(dòng)策劃能力、公文寫作能力和計(jì)算機(jī)辦公軟件使用能力；
4.年齡一般不超過32歲，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上可適當(dāng)放寬至35歲；
5.獲得碩士學(xué)位，具有公共管理相關(guān)學(xué)科背景者優(yōu)先考慮。
（三）工資待遇
薪資面議。
報(bào)名程序
應(yīng)聘者提交個(gè)人簡歷至公共政策與管理學(xué)院辦公室信箱：ggxy@mail.xjtu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘勞務(wù)派遣人員+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。學(xué)院將根據(jù)工作需要安排后續(xù)工作流程。
聯(lián)系人：郁老師/張老師
聯(lián)系電話：88965659/88960020
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